Mencari pekerjaan sebagai Asisten Kepala Toko di Kabupaten Lampung Utara? Informasi ini sangat cocok untuk Anda! Cari kerja tak perlu ribet, kami akan memberikan detail lowongan yang mungkin sesuai dengan kriteria Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkap tentang lowongan Asisten Kepala Toko di Kabupaten Lampung Utara, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamarnya. Siapkan diri Anda untuk meraih karier impian!
Loker Asisten Kepala Toko Di Kabupaten Lampung Utara
Meskipun kami tidak menyebutkan nama perusahaan spesifik, bayangkan sebuah perusahaan ritel ternama di Lampung Utara yang sedang berkembang pesat dan membutuhkan tenaga kerja yang handal dan berkomitmen. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkarir yang menjanjikan.
Perusahaan tersebut sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Asisten Kepala Toko, berlokasi di jantung Kabupaten Lampung Utara. Kesempatan ini ideal bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan, semangat kerja tinggi, dan ingin berkontribusi dalam lingkungan retail yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Maju Jaya Sejahtera (Contoh)
- Website : www.majujayasejahtera.co.id (Contoh)
- Posisi: Asisten Kepala Toko
- Lokasi: Kota Kotabumi, Lampung Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp4000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang ritel (diutamakan)
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab
- Menguasai Microsoft Office
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
- Mempunyai kendaraan pribadi (diutamakan)
- Berdomisili di Kabupaten Lampung Utara atau sekitarnya
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
Detail Pekerjaan
- Membantu Kepala Toko dalam mengelola operasional toko
- Mengelola stok barang dan memastikan ketersediaan produk
- Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional
- Mengawasi kinerja karyawan di bawah supervisinya
- Membuat laporan penjualan dan stok barang secara berkala
- Memastikan kebersihan dan kerapian toko
- Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Toko
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Stok
- Pelayanan Pelanggan
- Penggunaan Sistem Kasir
- Kemampuan Analisa Data Penjualan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMR
- Tunjangan kesehatan
- Bonus bulanan/tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Peluang peningkatan karir
- Fasilitas lainnya (sesuai kebijakan perusahaan)
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT. Maju Jaya Sejahtera
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui beberapa cara. Pertama, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT. Maju Jaya Sejahtera. Kedua, Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat email rekrutmen perusahaan. Informasi kontak lengkap akan diinformasikan melalui media rekrutmen.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Pastikan Anda selalu teliti dan waspada terhadap penipuan lowongan kerja.
Prospek Karir di PT. Maju Jaya Sejahtera
PT. Maju Jaya Sejahtera (contoh) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan menyediakan berbagai pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya. Dengan demikian, karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan kontribusi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama Anda memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Perusahaan tidak menyediakan transportasi, namun lokasi toko mudah diakses dengan kendaraan pribadi maupun umum.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi meliputi tahap administrasi, tes wawancara, dan mungkin tes keterampilan, tergantung kebutuhan perusahaan.
Apakah lowongan ini bebas biaya?
Ya, lowongan ini sepenuhnya gratis. Waspadai penipuan yang meminta biaya apapun.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Raih Kesempatan Emas Anda!
Lamaran Anda ditunggu! Jangan sampai ketinggalan kesempatan berkarir sebagai Asisten Kepala Toko di Kabupaten Lampung Utara. Segera siapkan berkas lamaran Anda dan kirimkan sesuai dengan petunjuk di atas. Keberhasilan dimulai dari langkah kecil Anda!
Kesimpulan
Artikel ini memberikan informasi detail mengenai lowongan Asisten Kepala Toko di Kabupaten Lampung Utara. Informasi yang diberikan merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan terkait. Ingatlah, semua proses perekrutan lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini membantu Anda dalam pencarian pekerjaan. Sukses selalu!
