Mencari pekerjaan sebagai Asisten Kepala Toko di Kabupaten Kupang? Info ini sangat cocok untuk Anda yang berambisi membangun karir di dunia retail dan ingin berkontribusi di daerah sendiri!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Asisten Kepala Toko di Kabupaten Kupang, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan prospek karirnya. Simak sampai habis agar Anda siap melamar!
Loker Asisten Kepala Toko Di Kabupaten Kupang
Bayangkan bekerja di sebuah perusahaan retail yang berkembang pesat dan memberikan kesempatan luas untuk bertumbuh. Ini bukan sekadar pekerjaan, melainkan peluang untuk membangun masa depan yang cerah.
Kami memiliki informasi penting tentang lowongan Asisten Kepala Toko yang tersedia di Kabupaten Kupang. Peluang emas ini terbuka bagi kandidat yang berdedikasi, dinamis, dan siap menghadapi tantangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Maju Bersama Sejahtera
- Website : www.maju-bersama.co.id (Contoh)
- Posisi: Asisten Kepala Toko
- Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3000000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai staff toko atau posisi yang relevan.
- Menguasai sistem kasir dan administrasi toko.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak terkait.
- Berdomisili di Kabupaten Kupang atau sekitarnya.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
Detail Pekerjaan
- Membantu Kepala Toko dalam pengelolaan operasional toko.
- Melakukan pengawasan terhadap stok barang dan persediaan.
- Menangani transaksi penjualan dan pencatatan keuangan.
- Memastikan kebersihan dan kerapian toko.
- Membantu dalam pelatihan dan supervisi karyawan.
- Membuat laporan penjualan dan stok barang secara berkala.
- Menangani keluhan pelanggan dan menyelesaikan masalah yang terjadi.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang efektif.
- Kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan.
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lembur dibayar sesuai aturan yang berlaku
- Asuransi kesehatan (jika ada)
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Maju Bersama Sejahtera
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui beberapa cara. Pertama, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran Anda ke alamat email rekrutmen@maju-bersama.co.id (contoh). Kedua, Anda dapat datang langsung ke kantor PT Maju Bersama Sejahtera di [Alamat Kantor].
Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Maju Bersama Sejahtera
PT Maju Bersama Sejahtera dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menyediakan program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi individu yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain itu, kami juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk menunjang kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Kami percaya bahwa karyawan yang bahagia dan nyaman akan memberikan kontribusi yang optimal bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar?
Persyaratan utama adalah memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail dan berdomisili di Kabupaten Kupang atau sekitarnya. Syarat lainnya tertera di bagian Kualifikasi Pekerja di atas.
Berapa gaji yang ditawarkan?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000, tergantung pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi meliputi tahap administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang memenuhi syarat.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Maju Bersama Sejahtera.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu berakhir. Hubungi kami untuk informasi lebih lanjut. Ini adalah peluang besar untuk membangun karir Anda di Kabupaten Kupang! Jangan ragu untuk mengambil langkah pertama menuju kesuksesan. Klik di sini untuk mengunjungi website kami [Nama Website].
Kesimpulan: Artikel ini memberikan informasi lengkap tentang lowongan Asisten Kepala Toko di Kabupaten Kupang. Informasi ini hanya sebagai referensi, untuk informasi yang lebih valid dan update, silakan kunjungi website resmi perusahaan terkait. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan kami tidak dipungut biaya apapun.
