Sedang mencari peluang karir yang stabil dan menjanjikan di tengah hiruk pikuk kehidupan? Atau Anda bersemangat untuk menjadi bagian dari tim ritel modern yang dinamis? Jika Anda berada di Provinsi Nusa Tenggara Barat (NTB) dan memiliki keinginan kuat untuk bekerja di posisi yang berinteraksi langsung dengan pelanggan, maka informasi seputar Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Provinsi Nusa Tenggara Barat (NTB) ini sangat cocok untuk Anda!

Kesempatan untuk bergabung dengan salah satu jaringan ritel terbesar di Indonesia ini tentu tidak datang setiap hari. Artikel ini akan mengupas tuntas segala yang perlu Anda tahu, mulai dari detail lowongan, kualifikasi, hingga prospek karir. Jadi, siapkan diri Anda dan mari selami informasi berharga ini sampai habis agar tidak ada detail penting yang terlewat!

Table of Contents

Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Provinsi Nusa Tenggara Barat (NTB)

Hypermart, sebagai bagian dari PT Matahari Putra Prima Tbk, adalah salah satu peritel modern terkemuka di Indonesia yang dikenal luas akan ragam produk berkualitas dengan harga kompetitif. Selama bertahun-tahun, Hypermart telah menjadi pilihan utama keluarga Indonesia untuk kebutuhan belanja sehari-hari, dari kebutuhan dapur hingga elektronik, berkat pelayanan yang ramah dan lingkungan belanja yang nyaman.

Saat ini, PT Matahari Putra Prima Tbk, melalui gerai Hypermart yang tersebar di berbagai kota termasuk di Provinsi Nusa Tenggara Barat, sedang membuka kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir sebagai seorang Kasir. Posisi ini adalah garda terdepan dalam pelayanan pelanggan, sebuah peran vital yang akan membentuk pengalaman berbelanja menyenangkan bagi setiap pengunjung.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Mataram, Provinsi Nusa Tenggara Barat
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Estimasi Rp3000000 – Rp6000000 (Gaji pokok dan tunjangan bervariasi berdasarkan pengalaman dan kebijakan perusahaan)
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.

Kualifikasi Pekerja

Pria/Wanita, dengan usia minimal 18 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dari semua jurusan.
Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai kasir atau di bidang pelayanan pelanggan (minimal 1 tahun), namun fresh graduate dipersilakan melamar.
Jujur, teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas yang tinggi.
Mampu mengoperasikan mesin kasir dan sistem Point of Sale (POS) adalah nilai plus.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah dalam melayani pelanggan.
Berpenampilan menarik, rapi, dan bersih.
Bersedia bekerja dengan sistem shift (pagi/siang/malam), termasuk pada akhir pekan dan hari libur nasional.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan bekerja sama dalam tim.
Diutamakan berdomisili di wilayah Provinsi Nusa Tenggara Barat, khususnya di Mataram dan sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Melayani proses transaksi pembayaran pelanggan dengan cepat, akurat, dan ramah.
Mengoperasikan mesin kasir, memastikan kesesuaian harga produk, dan memindai semua item belanjaan.
Melakukan perhitungan uang tunai dan non-tunai (kartu debit/kredit, e-wallet) dengan teliti.
Memberikan informasi yang jelas mengenai promo, diskon, dan program loyalitas kepada pelanggan.
Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir serta peralatan kerja.
Membuat laporan penjualan harian dan melakukan rekonsiliasi kas.
Memberikan pelayanan terbaik kepada setiap pelanggan untuk menciptakan pengalaman berbelanja yang menyenangkan dan memuaskan.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan berhitung cepat, akurat, dan teliti.
Penguasaan dasar penggunaan komputer dan sistem POS.
Keterampilan komunikasi interpersonal yang baik dan persuasif.
Kemampuan problem-solving sederhana, terutama dalam mengatasi kendala transaksi.
Manajemen waktu yang efektif dan efisiensi kerja.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif sesuai UMR/UMK setempat.
Tunjangan kehadiran dan/atau transportasi.
Fasilitas BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Potensi insentif penjualan atau bonus berdasarkan performa.
Kesempatan untuk pengembangan karir dan peningkatan jenjang.
Cuti tahunan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang.
Diskon khusus karyawan untuk produk-produk di Hypermart.

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada Hypermart.
Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru dan lengkap.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Fotokopi Ijazah terakhir dan transkrip nilai.
Fotokopi Kartu Keluarga (KK).
Pas Foto terbaru (ukuran 3×4 atau 4×6).
Surat Pengalaman Kerja atau referensi kerja (jika ada).

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Untuk melamar posisi Kasir di Hypermart, Anda memiliki beberapa pilihan yang bisa ditempuh. Pertama, Anda bisa mengunjungi situs resmi PT Matahari Putra Prima Tbk atau Hypermart di https://www.hypermart.co.id/karir untuk melihat lowongan yang tersedia dan mengajukan lamaran secara online. Kedua, Anda juga bisa datang langsung ke gerai Hypermart terdekat di Provinsi Nusa Tenggara Barat (misalnya di Mataram) dengan membawa berkas lamaran lengkap Anda dan menyerahkannya kepada bagian HRD atau manajemen toko.

Selain melalui jalur resmi perusahaan, Anda juga bisa mencari lowongan ini di berbagai platform lowongan kerja online terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk selalu memeriksa detail lowongan dan hanya melamar melalui kanal resmi untuk menghindari penipuan.

Prospek Karir di Hypermart

Bekerja di Hypermart, khususnya sebagai Kasir, bukan hanya sekadar pekerjaan, melainkan gerbang awal menuju prospek karir yang menjanjikan di industri ritel modern. Hypermart dikenal sebagai perusahaan yang sangat menghargai dan memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Ini bisa terwujud melalui berbagai program pelatihan berkelanjutan, sesi mentoring dari senior, atau bahkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, seperti Supervisor Kasir, Staf Administrasi, atau bahkan ke manajemen toko.

Selain peluang promosi dan pengembangan diri, Hypermart juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja optimal karyawannya. Ini diwujudkan melalui pemberian tunjangan dan benefit yang layak, termasuk fasilitas kesehatan, cuti, bonus kinerja, dan tunjangan lainnya. Dengan dukungan penuh dari perusahaan, karyawan Hypermart diharapkan bisa bekerja dengan optimal, merasa dihargai, dan terus tumbuh bersama perusahaan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batas usia khusus untuk melamar sebagai kasir Hypermart?

Umumnya, Hypermart mencari kandidat dengan usia minimal 18 tahun. Batas usia maksimal bisa bervariasi tergantung kebijakan gerai atau kebutuhan spesifik, namun biasanya di sekitar 25-30 tahun untuk posisi staf kasir.

Apakah pengalaman sebagai kasir wajib dimiliki untuk melamar?

Diutamakan bagi yang sudah memiliki pengalaman sebagai kasir atau di bidang pelayanan pelanggan. Namun, pelamar fresh graduate dengan semangat belajar yang tinggi, keterampilan interpersonal yang baik, dan kemampuan berhitung yang cepat juga sangat memiliki kesempatan dan akan diberikan pelatihan.

Bagaimana sistem kerja untuk posisi kasir di Hypermart?

Posisi kasir di Hypermart umumnya menerapkan sistem kerja shift, yang bisa meliputi shift pagi, siang, atau malam. Selain itu, karyawan diharapkan siap untuk bekerja pada akhir pekan dan hari libur nasional sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan.

Apa saja benefit yang akan saya dapatkan jika diterima bekerja di Hypermart?

Selain gaji pokok yang kompetitif, karyawan Hypermart biasanya akan mendapatkan tunjangan (seperti tunjangan kehadiran/transportasi), fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta kesempatan untuk pengembangan karir. Terkadang ada juga bonus kinerja atau diskon khusus karyawan.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen di Hypermart?

Sama sekali tidak ada. Hypermart, dan PT Matahari Putra Prima Tbk pada umumnya, tidak pernah memungut biaya apapun dari kandidat dalam setiap tahapan proses rekrutmen. Harap selalu berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Kesempatan Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Provinsi Nusa Tenggara Barat (NTB) ini adalah pintu gerbang bagi Anda yang ingin memulai atau melanjutkan karir di industri ritel modern. Dengan posisi sebagai kasir, Anda akan menjadi bagian penting dari tim yang melayani ribuan pelanggan setiap harinya, memberikan kontribusi langsung pada kepuasan pelanggan dan kesuksesan toko. Ini adalah kesempatan untuk tumbuh, belajar, dan merasakan dinamika dunia ritel yang seru.

Ingatlah bahwa informasi ini adalah referensi awal. Untuk informasi yang paling valid dan terbaru, selalu kunjungi situs resmi Hypermart atau datang langsung ke gerai terdekat di NTB. Dan yang terpenting, setiap proses lamaran kerja di Hypermart tidak pernah dipungut biaya apapun. Jangan lewatkan peluang emas ini untuk menjadi bagian dari keluarga besar Hypermart!