Pernahkah Anda membayangkan bekerja di lingkungan ritel yang dinamis, berinteraksi dengan banyak orang, dan menjadi bagian dari tim yang solid? Jika Anda sedang mencari peluang kerja menarik, khususnya di sektor supermarket, dan berdomisili di Jawa Barat, maka informasi ini sangatlah cocok untuk Anda!

Artikel ini akan menjadi panduan lengkap Anda untuk menemukan informasi penting seputar lowongan kerja Kasir di Hypermart area Provinsi Jawa Barat (JABAR). Kami akan mengupas tuntas detail posisi, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga prospek karirnya. Jadi, siapkan diri Anda, karena kesempatan emas ini mungkin sedang Anda tunggu. Mari kita telusuri bersama sampai akhir!

Table of Contents

Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Provinsi Jawa Barat (JABAR)

Hypermart, di bawah naungan PT Matahari Putra Prima Tbk, merupakan salah satu jaringan ritel modern terkemuka di Indonesia yang dikenal luas akan kenyamanan berbelanja dan kelengkapan produknya. Dengan puluhan gerai yang tersebar di seluruh Indonesia, termasuk banyak di antaranya di Jawa Barat, Hypermart telah menjadi pilihan utama bagi banyak keluarga.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang dan berkomitmen memberikan pelayanan terbaik, PT Matahari Putra Prima Tbk secara berkala membuka kesempatan bagi talenta-talenta terbaik untuk bergabung. Saat ini, Hypermart sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir yang siap ditempatkan di berbagai gerai di seluruh Provinsi Jawa Barat.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Berbagai Kota di Jawa Barat (Bandung, Bekasi, Bogor, Depok, Cirebon, dll.)
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Berikan estimasi gaji Rp3000000 – Rp6000000.
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Usia maksimal 28 tahun.
Memiliki pengalaman kerja sebagai kasir minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar).
Mampu mengoperasikan mesin EDC dan sistem Point of Sale (POS) adalah nilai plus.
Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah.
Berpenampilan menarik dan rapi.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam tim.
Bersedia bekerja shift (pagi/siang/malam) dan pada hari libur.
Domisili di wilayah Jawa Barat akan diutamakan.

Detail Pekerjaan

Melayani transaksi pembayaran tunai maupun non-tunai dari pelanggan dengan cepat dan akurat.
Memastikan kesesuaian jumlah uang yang diterima dengan struk belanja.
Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, termasuk membantu menemukan produk atau menjawab pertanyaan.
Menangani pengembalian atau penukaran barang sesuai prosedur perusahaan.
Melakukan perhitungan dan setoran uang hasil penjualan pada akhir shift.
Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Menginformasikan promo atau penawaran khusus kepada pelanggan.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan berhitung cepat dan akurat.
Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.
Kecepatan dalam bekerja dan multi-tasking.
Penguasaan dasar komputer dan aplikasi kasir (POS).
Kemampuan bekerja dalam tim.

Tunjangan Karyawan

Gaji kompetitif.
Tunjangan kehadiran.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Asuransi kesehatan swasta (opsional).
Kesempatan pelatihan dan pengembangan karir.
Cuti tahunan.
Diskon karyawan untuk produk tertentu.

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja.
Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru.
Fotocopy Ijazah terakhir.
Fotocopy Transkrip Nilai.
Fotocopy KTP.
Pas foto berwarna terbaru (ukuran 4×6).
Sertifikat pendukung (jika ada).

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Jika Anda merasa memiliki kualifikasi yang sesuai dan tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar Hypermart, ada beberapa cara untuk melamar. Pertama, Anda bisa langsung mengunjungi situs resmi perusahaan PT Matahari Putra Prima Tbk di https://www.hypermart.co.id/career dan mencari lowongan yang tersedia di bagian karir. Selain itu, Anda juga bisa datang langsung ke gerai Hypermart terdekat di kota Anda di Jawa Barat dengan membawa berkas lamaran lengkap.

Opsi lain adalah melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia yang seringkali menjalin kerja sama dengan Hypermart untuk mempublikasikan posisi yang dibuka. Pastikan Anda selalu mengecek informasi terbaru dan hindari penipuan dengan tidak pernah membayar biaya apapun dalam proses rekrutmen.

Prospek Karir di Hypermart

Bekerja di Hypermart bukan sekadar mencari nafkah, tapi juga membuka gerbang menuju prospek karir yang menjanjikan. Perusahaan ini dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan internal yang terstruktur, sesi mentoring dari senior, hingga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi seperti Team Leader, Supervisor, bahkan hingga manajerial. Dengan dedikasi dan kinerja yang baik, jalur karir Anda di Hypermart bisa sangat cemerlang.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Hypermart juga sangat memperhatikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya agar kinerja tetap optimal. Ini terlihat dari berbagai fasilitas dan tunjangan yang layak, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kehadiran, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, hingga berbagai bonus dan cuti yang memungkinkan karyawan menyeimbangkan kehidupan kerja dan pribadi. Lingkungan kerja yang suportif juga menjadi salah satu nilai tambah yang membuat karyawan betah dan termotivasi.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja kualifikasi utama untuk posisi Kasir di Hypermart?

Kualifikasi utama meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, usia maksimal 28 tahun, jujur, teliti, bertanggung jawab, mampu berkomunikasi dengan baik, serta bersedia bekerja shift dan pada hari libur. Pengalaman sebagai kasir atau menguasai sistem POS menjadi nilai tambah.

2. Apakah fresh graduate bisa melamar sebagai Kasir di Hypermart?

Ya, Hypermart membuka kesempatan bagi fresh graduate yang memiliki semangat belajar dan komitmen tinggi untuk bergabung. Pengalaman kerja memang diutamakan, namun bukan syarat mutlak jika Anda memiliki potensi yang kuat.

3. Bagaimana estimasi gaji untuk posisi Kasir di Hypermart Jawa Barat?

Estimasi gaji untuk posisi Kasir di Hypermart Jawa Barat berkisar antara Rp3.000.000 hingga Rp6.000.000, tergantung pada lokasi gerai, pengalaman, dan UMR setempat.

4. Apa saja tunjangan dan benefit yang ditawarkan Hypermart kepada karyawan Kasir?

Hypermart menawarkan gaji kompetitif, tunjangan kehadiran, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, kesempatan pelatihan, prospek pengembangan karir, cuti tahunan, serta diskon karyawan untuk produk tertentu.

5. Bagaimana cara terbaik untuk melamar Lowongan Kerja Kasir Hypermart di Provinsi Jawa Barat?

Anda bisa melamar melalui situs karir resmi Hypermart (https://www.hypermart.co.id/career), datang langsung ke gerai Hypermart terdekat di Jawa Barat dengan membawa berkas lamaran, atau melalui platform lowongan kerja online terpercaya. Pastikan selalu mengecek informasi valid dari sumber resmi.

Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Provinsi Jawa Barat (JABAR) ini adalah kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin memulai atau melanjutkan karir di dunia ritel modern. Dengan detail pekerjaan yang jelas, kualifikasi yang terukur, dan prospek karir yang menarik, Hypermart menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berpotensi untuk berkembang.

Ingatlah bahwa informasi ini bersifat referensi. Untuk detail yang paling valid dan terbaru, selalu kunjungi situs resmi Hypermart atau portal karir mereka. Penting juga untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen yang sah dari Hypermart tidak pernah memungut biaya apapun. Semoga sukses dalam pencarian kerja Anda!