Hai pembaca setia yang sedang bersemangat mencari peluang baru! Apakah Anda sedang mencari “Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kota Malang” dan ingin menemukan informasi terlengkap yang bisa menjadi panduan Anda? Jika ya, Anda sudah berada di tempat yang tepat!
Kami tahu betapa pentingnya menemukan pekerjaan yang cocok, apalagi di kota seindah Malang dengan segala hiruk pikuk dan potensinya. Konten ini dirancang khusus untuk Anda yang ingin seluk-beluk tentang posisi kasir di Hypermart, mulai dari kualifikasi hingga prospek karir. Jadi, siapkan diri Anda, karena kita akan mengupas tuntas setiap detailnya di artikel ini! Baca sampai habis, ya!

Hypermart, sebagai salah satu gerai ritel modern terkemuka di Indonesia di bawah naungan PT Matahari Putra Prima Tbk, dikenal luas oleh masyarakat. Dengan jaringan yang tersebar di berbagai kota, Hypermart selalu berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas dengan pelayanan terbaik bagi pelanggannya. Ini adalah tempat di mana Anda tidak hanya bekerja, tetapi juga bisa belajar dan berkembang dalam industri ritel yang dinamis.
Saat ini, Hypermart sedang membuka kesempatan emas bagi Anda yang berdomisili di Kota Malang dan sekitarnya untuk bergabung menjadi bagian dari tim mereka, khususnya di posisi Kasir. Ini adalah peluang bagus untuk memulai atau melanjutkan karir Anda di lingkungan kerja yang profesional dan penuh tantangan.

Table of Contents

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Kota Malang, Provinsi Jawa Timur
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Berikan estimasi gaji Rp3000000 – Rp6000000
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Usia produktif, minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
Jujur, teliti, dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
Berpenampilan rapi dan menarik.
Sehat jasmani dan rohani, serta tidak memiliki riwayat penyakit serius.
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk akhir pekan dan hari libur nasional.
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir atau di bidang pelayanan pelanggan.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.

Detail Pekerjaan

Melayani transaksi pembayaran pelanggan dengan cepat dan akurat.
Mengoperasikan mesin kasir dan perangkat pembayaran lainnya (EDC).
Menghitung dan memverifikasi uang tunai serta transaksi non-tunai.
Memastikan kebersihan dan kerapian area kasir.
Memberikan informasi yang jelas mengenai promo dan diskon kepada pelanggan.
Bertanggung jawab atas selisih uang kas dan laporan transaksi harian.
Menjaga hubungan baik dan memberikan pelayanan prima kepada setiap pelanggan.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan mengoperasikan mesin kasir (POS system).
Keterampilan berhitung cepat dan akurat.
Kemampuan komunikasi interpersonal yang efektif.
Keterampilan pelayanan pelanggan yang baik (customer service).
Kemampuan dasar dalam pemecahan masalah (problem-solving).

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Tunjangan makan dan transportasi.
Bonus kinerja berdasarkan performa individu dan tim.
Kesempatan mendapatkan THR (Tunjangan Hari Raya).
Cuti tahunan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Diskon karyawan untuk pembelian produk di Hypermart.

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja.
Curriculum Vitae (CV) terbaru.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Fotokopi Ijazah terakhir.
Fotokopi Transkrip Nilai.
Pas Foto ukuran 4×6 terbaru.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih aktif.

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Untuk melamar posisi Kasir di Hypermart, Anda bisa memilih beberapa opsi yang nyaman. Pertama, Anda bisa langsung mengunjungi situs official perusahaan Hypermart di https://www.hypermart.co.id/ untuk mencari informasi lowongan lebih lanjut dan mengikuti prosedur pendaftaran yang tersedia. Atau, Anda juga bisa datang langsung ke gerai Hypermart terdekat di Kota Malang untuk menanyakan lebih detail mengenai proses lamaran dan menyerahkan berkas secara langsung.

Selain itu, jangan lupa untuk selalu memantau situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Banyak platform rekrutmen yang bekerja sama dengan Hypermart untuk mempublikasikan lowongan mereka, jadi ini bisa menjadi jalur alternatif yang juga efektif untuk Anda melamar.

Prospek Karir di Hypermart

Bekerja di Hypermart bukan hanya sekadar pekerjaan, tapi juga gerbang menuju pengembangan karir yang menjanjikan di industri ritel. Hypermart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk terus berkembang, baik melalui program pelatihan internal yang intensif, sesi mentoring dari senior yang berpengalaman, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, seperti Supervisor Kasir, Store Manager, dan lainnya. Dedikasi dan performa Anda akan sangat dihargai di sini!
Selain jenjang karir yang jelas, Hypermart juga sangat memperhatikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya. Perusahaan memahami bahwa kinerja optimal datang dari karyawan yang merasa dihargai. Oleh karena itu, berbagai tunjangan dan benefit yang layak diberikan, termasuk gaji pokok yang kompetitif, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, tunjangan makan, hingga kesempatan mendapatkan bonus kinerja dan cuti tahunan yang memadai. Lingkungan kerja yang suportif ini akan membuat Anda betah dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik setiap hari.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja syarat umum untuk melamar posisi Kasir di Hypermart Kota Malang?

Syarat umumnya adalah pendidikan minimal SMA/SMK, usia 18-28 tahun, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, teliti, berpenampilan rapi, sehat jasmani rohani, dan bersedia bekerja sistem shift. Pengalaman sebagai kasir akan menjadi nilai plus.

2. Apakah pengalaman kerja diwajibkan untuk lowongan ini?

Pengalaman kerja sebagai kasir atau di bidang pelayanan pelanggan akan lebih diutamakan, namun bagi Anda yang baru lulus atau belum memiliki pengalaman tetapi memenuhi kualifikasi lain, jangan ragu untuk melamar. Hypermart seringkali memberikan pelatihan bagi karyawan baru.

3. Bagaimana proses seleksi untuk posisi Kasir di Hypermart?

Umumnya, proses seleksi dimulai dari tahap administrasi (penyeleksian berkas lamaran), dilanjutkan dengan tes tertulis (termasuk tes berhitung) dan wawancara. Beberapa posisi mungkin juga memerlukan tes psikologi atau kesehatan. Detail proses akan diinformasikan setelah Anda mengajukan lamaran.

4. Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?

Berdasarkan informasi yang tersedia, batas akhir pendaftaran lowongan ini adalah 31 Desember 2026. Namun, kami sarankan untuk segera mengajukan lamaran karena posisi bisa saja terisi lebih cepat atau batas waktu dapat berubah sewaktu-waktu.

5. Apakah ada biaya pendaftaran atau pungutan lain untuk melamar di Hypermart?

Tidak ada sama sekali. Hypermart tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen karyawan. Jika ada pihak yang meminta sejumlah uang atau imbalan lainnya, harap berhati-hati karena itu adalah penipuan. Semua proses seleksi resmi Hypermart adalah GRATIS.

Mencari “Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kota Malang” memang memerlukan ketelitian dan informasi yang akurat. Semoga artikel ini bisa menjadi panduan lengkap bagi Anda yang bersemangat untuk memulai karir di Hypermart. Dengan detail yang kami sajikan, mulai dari kualifikasi hingga prospek karir, Anda kini memiliki gambaran yang lebih jelas untuk mempersiapkan diri dan melamar.
Ingatlah, informasi yang kami berikan di sini adalah sebagai referensi awal. Untuk informasi yang paling valid, akurat, dan terbaru, kami sangat menyarankan Anda untuk langsung mengunjungi situs official Hypermart atau datang ke gerai terdekat. Selalu waspada terhadap penipuan; perlu diingat bahwa semua lowongan kerja resmi dari Hypermart tidak pernah memungut biaya apapun dari pelamar. Semoga sukses dalam pencarian kerja Anda!