Apakah Anda sedang menanti kesempatan emas untuk berkarir di salah satu ritel terbesar di Indonesia? Atau mungkin Anda adalah warga Gianyar yang tengah mencari Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Gianyar? Jika jawaban Anda adalah ‘ya’, maka Anda berada di tempat yang sangat tepat! Informasi yang akan kami sajikan ini adalah penantian yang sudah lama Anda tunggu.

Artikel ini hadir sebagai panduan lengkap yang akan mengupas tuntas segala hal tentang peluang kerja kasir di Hypermart kawasan Gianyar. Jangan sampai terlewat satu pun detail pentingnya. Jadi, siapkan diri Anda, karena setelah membaca artikel ini, Anda akan memiliki bekal informasi yang lebih dari cukup untuk melangkah maju. Yuk, simak sampai tuntas!

Table of Contents

Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Gianyar

Hypermart, sebagai salah satu jaringan ritel modern terbesar di bawah naungan PT Matahari Putra Prima Tbk, bukan hanya sekadar tempat belanja, lho. Tapi juga merupakan rumah bagi ribuan karyawan yang berdedikasi. Hypermart dikenal selalu mengedepankan pelayanan prima dan inovasi, sehingga menjadikannya pilihan favorit keluarga Indonesia untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Berkarir di Hypermart berarti Anda menjadi bagian dari lingkungan kerja yang dinamis, penuh tantangan, dan pastinya seru!

Saat ini, kabar gembira datang untuk Anda yang berdomisili di Kabupaten Gianyar dan sekitarnya. Hypermart sedang membuka kesempatan emas untuk posisi Kasir. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang memiliki semangat tinggi, teliti, dan suka berinteraksi dengan banyak orang. Mari selami lebih dalam detail lowongan kerja Kasir di Hypermart Gianyar ini!

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Kabupaten Gianyar, Provinsi Bali
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full-time
Gaji: Berikan estimasi gaji Rp3000000 – Rp6000000.
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Usia maksimal 25 tahun (sesuai kebijakan perusahaan).
Memiliki pengalaman sebagai kasir atau di bidang retail menjadi nilai tambah.
Jujur, teliti, bertanggung jawab, dan dapat dipercaya.
Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan baik.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
Berpenampilan menarik, rapi, dan menjaga kebersihan diri.
Bersedia bekerja dalam sistem shift (pagi, siang, atau malam).
Sehat jasmani dan rohani, serta tidak memiliki catatan kriminal.
Berdomisili di Kabupaten Gianyar atau area sekitarnya akan diutamakan.

Detail Pekerjaan

Melayani seluruh transaksi pembayaran, baik tunai maupun non-tunai, dari pelanggan dengan cepat dan akurat.
Menghitung dan memastikan kesesuaian jumlah uang yang diterima dengan total belanja pelanggan.
Mencatat semua transaksi penjualan secara akurat ke dalam sistem Point of Sale (POS).
Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir serta peralatan kerja.
Memberikan informasi produk, promosi, atau program loyalitas kepada pelanggan.
Menyelesaikan masalah atau keluhan pelanggan terkait transaksi pembayaran dengan sopan dan efektif.
Melakukan setoran hasil penjualan sesuai prosedur dan jadwal yang ditetapkan perusahaan.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan berhitung cepat dan akurat.
Pengoperasian sistem Point of Sale (POS) atau mesin kasir.
Keterampilan pelayanan pelanggan (Customer Service) yang prima.
Manajemen waktu dan kemampuan bekerja di bawah tekanan.
Keterampilan komunikasi interpersonal yang baik dan persuasif.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif sesuai standar industri ritel.
Tunjangan kehadiran atau transport untuk mendukung mobilitas karyawan.
Tunjangan makan yang memadai selama jam kerja.
Perlindungan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
Potensi insentif penjualan atau bonus berdasarkan kinerja individu dan tim.
Kesempatan pengembangan karir dan pelatihan berkelanjutan.
Cuti tahunan yang dapat diambil sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada PT Matahari Putra Prima Tbk.
Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru dan terlengkap.
Fotokopi Ijazah terakhir yang dilegalisir.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Pas Foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
Fotokopi Kartu Keluarga (KK).
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih aktif (dapat menyusul saat interview).

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Untuk melamar Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Gianyar ini, Anda memiliki beberapa opsi. Pertama, Anda bisa langsung mengunjungi situs resmi perusahaan PT Matahari Putra Prima Tbk di https://www.hypermart.co.id/career untuk melihat lowongan yang tersedia dan mengajukan lamaran secara online. Kedua, Anda juga bisa datang langsung ke gerai Hypermart terdekat di Kabupaten Gianyar atau mengirimkan surat lamaran beserta berkas-berkas pendukung ke bagian Human Resources (HRD) Hypermart setempat.

Selain melalui kanal resmi perusahaan, Anda juga bisa mencari lowongan ini melalui berbagai situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda selalu memeriksa kembali keaslian informasi dan tidak mudah percaya pada tawaran yang meminta biaya di awal.

Prospek Karir di Hypermart

Berkarir di Hypermart, terutama di posisi kasir, bukanlah sekadar pekerjaan sehari-hari, lho. Perusahaan ritel sebesar Hypermart ini dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan internal, mentoring dari senior yang berpengalaman, maupun kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi seperti Kepala Kasir, Supervisor, bahkan hingga manajerial. Ini adalah tempat yang tepat untuk Anda yang punya ambisi dan ingin terus meningkatkan diri.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Hypermart juga sangat memperhatikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya. Perusahaan ini berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang suportif, di mana setiap karyawan bisa memberikan kinerja optimalnya. Ini termasuk memberikan tunjangan dan benefit yang layak, seperti gaji kompetitif, tunjangan hari raya, bonus kinerja, jaminan kesehatan, hingga cuti yang fleksibel. Hypermart percaya, karyawan yang bahagia dan sejahtera adalah kunci utama keberhasilan perusahaan.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Kasir di Hypermart Gianyar?

Umumnya, Hypermart mencari kandidat dengan usia maksimal 25 tahun untuk posisi Kasir, namun ini bisa bervariasi tergantung kebijakan internal dan kebutuhan cabang. Sebaiknya periksa detail pada pengumuman lowongan resmi.

2. Apakah fresh graduate bisa melamar sebagai Kasir di Hypermart?

Ya, fresh graduate sangat dipersilakan untuk melamar. Pengalaman memang menjadi nilai tambah, tetapi Hypermart juga membuka pintu bagi lulusan baru yang memiliki semangat belajar tinggi, jujur, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

3. Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji pokok untuk posisi Kasir?

Selain gaji pokok yang kompetitif, karyawan Kasir di Hypermart biasanya mendapatkan tunjangan kehadiran, tunjangan makan, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, serta berkesempatan mendapatkan bonus kinerja. Ada juga potensi pengembangan karir dan lingkungan kerja yang dinamis.

4. Bagaimana proses seleksi untuk Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Gianyar?

Proses seleksi umumnya dimulai dari seleksi berkas lamaran, dilanjutkan dengan psikotes, wawancara HRD, wawancara user/kepala toko, dan terakhir medical check-up. Setiap tahap akan diinformasikan secara transparan oleh tim rekrutmen Hypermart.

5. Apakah ada kesempatan untuk naik jabatan dari posisi Kasir di Hypermart?

Tentu saja! Hypermart sangat mendorong pengembangan karir karyawannya. Dari posisi Kasir, Anda memiliki peluang untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi seperti Kepala Kasir, Supervisor, atau bahkan posisi manajerial lainnya, tergantung pada kinerja dan potensi yang Anda tunjukkan.

Bagaimana, sudah makin tercerahkan bukan? Peluang Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Gianyar ini adalah kesempatan langka yang jangan sampai Anda lewatkan. Dengan detail informasi yang lengkap dan gamblang, Anda kini bisa lebih percaya diri untuk melangkah dan menunjukkan potensi terbaik Anda.

Ingat, informasi yang kami sampaikan di artikel ini berfungsi sebagai referensi awal. Untuk informasi yang paling valid dan terbaru, selalu kunjungi situs resmi Hypermart atau datang langsung ke gerai terdekat di Gianyar. Dan yang paling penting, semua proses rekrutmen di Hypermart tidak dipungut biaya sepeser pun! Jadi, berhati-hatilah terhadap penipuan. Selamat mencoba dan semoga sukses dalam meraih karir impian Anda!