Apakah Anda sedang mencari kesempatan emas untuk memulai atau melanjutkan karir di dunia ritel? Khususnya bagi Anda warga Kabupaten Batang dan sekitarnya yang tertarik dengan posisi strategis sebagai kasir, informasi Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Batang ini adalah kunci yang Anda cari!

Di tengah pesatnya pertumbuhan ekonomi dan kebutuhan akan tenaga kerja yang berkualitas, Hypermart hadir membuka pintu kesempatan. Konten ini dirancang khusus untuk memberikan detail lengkap dan terpercaya mengenai lowongan tersebut. Jangan lewatkan setiap barisnya, karena setiap informasi yang kami sajikan akan sangat membantu perjalanan Anda dalam meraih pekerjaan impian!

Table of Contents

Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Batang

Hypermart, sebagai salah satu jaringan supermarket terbesar di Indonesia di bawah naungan PT Matahari Putra Prima Tbk, telah lama dikenal sebagai penyedia kebutuhan sehari-hari yang lengkap dengan harga bersaing. Dengan komitmen terhadap kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan, Hypermart terus berupaya memberikan pengalaman berbelanja terbaik. Selain itu, perusahaan ini juga dikenal aktif dalam menciptakan lapangan kerja dan memberikan kesempatan pengembangan karir bagi individu-individu bertalenta.

Saat ini, Hypermart dengan bangga membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai bagian dari tim sukses mereka. Posisi yang sedang dicari adalah Kasir, sebuah peran vital dalam operasional Hypermart, khususnya di cabang yang berlokasi di Kabupaten Batang. Ini adalah peluang besar untuk menjadi bagian dari perusahaan ritel terkemuka dan berkontribusi langsung pada pelayanan pelanggan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Kabupaten Batang, Jawa Tengah
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full-time
Gaji: Rp3000000 – Rp6000000
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
Bersedia bekerja dalam sistem shift, termasuk akhir pekan dan hari libur nasional.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan cepat beradaptasi.
Berpenampilan rapi dan menarik.
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir atau pelayanan pelanggan (fresh graduate dipersilakan melamar).
Sehat jasmani dan rohani.
Berdomisili di Kabupaten Batang atau bersedia ditempatkan di wilayah tersebut.

Detail Pekerjaan

Melayani transaksi pembayaran tunai maupun non-tunai dari pelanggan dengan cepat dan akurat.
Mengelola dan mencatat setiap transaksi penjualan dengan sistem POS (Point of Sale).
Memastikan keakuratan harga produk dan diskon yang berlaku.
Memberikan informasi produk, promo, dan layanan Hypermart kepada pelanggan.
Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir serta peralatan yang digunakan.
Melakukan perhitungan uang kas pada awal dan akhir shift serta membuat laporan harian.
Menangani keluhan atau pertanyaan pelanggan terkait transaksi pembayaran dengan profesional dan solutif.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan berhitung cepat dan teliti.
Keterampilan komunikasi interpersonal yang efektif.
Kemampuan mengoperasikan mesin kasir dan sistem POS.
Orientasi pada pelayanan pelanggan yang prima.
Manajemen waktu dan kemampuan bekerja dalam tim.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Tunjangan makan dan transportasi.
Insentif berdasarkan kinerja individu dan toko.
Kesempatan pelatihan dan pengembangan karir.
Cuti tahunan sesuai ketentuan perusahaan.
Diskon khusus karyawan untuk pembelian produk Hypermart.

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja.
Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Fotokopi Ijazah terakhir.
Pas Foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih aktif.
Surat pengalaman kerja (jika ada).

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Untuk melamar lowongan kerja ini, Anda bisa langsung mengunjungi situs resmi perusahaan PT Matahari Putra Prima Tbk atau situs karir Hypermart untuk melihat detail lebih lanjut dan proses pendaftaran online. Opsi lainnya, Anda juga bisa datang langsung ke gerai Hypermart terdekat di Kabupaten Batang dengan membawa berkas lamaran lengkap Anda. Bertanya kepada staf informasi mungkin bisa membantu.

Selain melalui jalur resmi perusahaan, Anda juga bisa mencari lowongan ini melalui berbagai situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda selalu mengecek keaslian lowongan sebelum melamar dan jangan pernah memberikan data pribadi atau uang untuk proses rekrutmen.

Prospek Karir di Hypermart

Bergabung dengan Hypermart bukan sekadar mencari pekerjaan, melainkan membangun karir. Perusahaan ini dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan internal yang komprehensif, sesi mentoring dari senior yang berpengalaman, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, seperti Supervisor Kasir, Koordinator Area, bahkan posisi manajerial lainnya. Hypermart percaya bahwa investasi pada SDM adalah kunci keberhasilan, sehingga selalu mendukung peningkatan kompetensi dan jenjang karir karyawannya.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Hypermart juga sangat memperhatikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya agar kinerja optimal bisa tercapai. Hal ini diwujudkan melalui pemberian tunjangan dan benefit yang layak, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, serta bonus kinerja. Karyawan juga diberikan kesempatan untuk mengambil cuti tahunan, memastikan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Lingkungan kerja yang suportif dan tim yang solid juga menjadi nilai tambah yang membuat karyawan betah dan termotivasi.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja kualifikasi umum yang paling penting untuk posisi Kasir di Hypermart?

Kualifikasi paling penting meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, usia produktif (18-28 tahun), kejujuran dan ketelitian, kemampuan komunikasi yang baik, serta kesediaan untuk bekerja shift dan berorientasi pada pelayanan pelanggan.

2. Apakah fresh graduate bisa melamar posisi Kasir ini?

Ya, Hypermart menyambut baik pelamar fresh graduate. Meskipun pengalaman diutamakan, kandidat baru yang memiliki semangat belajar tinggi, sikap proaktif, dan memenuhi kualifikasi dasar akan dipertimbangkan.

3. Bagaimana lingkungan kerja di Hypermart sebagai seorang Kasir?

Lingkungan kerja di Hypermart umumnya dinamis dan serba cepat, terutama saat jam sibuk. Anda akan bekerja dalam tim yang solid, berinteraksi langsung dengan banyak pelanggan, dan selalu ada kesempatan untuk belajar hal baru seputar operasional ritel.

4. Apa saja prospek karir yang bisa saya harapkan jika menjadi Kasir di Hypermart?

Hypermart menyediakan jalur karir yang jelas. Dari Kasir, Anda berkesempatan untuk naik jabatan menjadi Supervisor Kasir, Asisten Manajer Toko, atau bahkan Manajer Toko, tergantung pada kinerja, potensi, dan ketersediaan posisi serta mengikuti program pengembangan internal.

5. Berapa lama proses rekrutmen untuk lowongan Kasir ini biasanya berlangsung?

Proses rekrutmen bervariasi tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Umumnya, setelah pengajuan lamaran, Anda akan dihubungi untuk wawancara, tes praktikal (jika diperlukan), dan kemudian pengumuman hasil. Proses ini bisa memakan waktu beberapa minggu.

Mencari Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Batang bisa menjadi langkah awal yang cemerlang bagi karir Anda di sektor ritel. Dengan detail lowongan yang lengkap mulai dari kualifikasi hingga prospek karir, diharapkan artikel ini memberikan gambaran yang jelas dan memotivasi Anda untuk segera bertindak. Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang mencari stabilitas, pengembangan diri, dan lingkungan kerja yang dinamis.

Ingatlah bahwa semua informasi lowongan kerja yang kami sampaikan di sini bersifat referensi. Untuk informasi yang paling valid dan terbaru, selalu kunjungi situs resmi Hypermart atau datang langsung ke gerai mereka di Kabupaten Batang. Penting juga untuk diingat bahwa proses rekrutmen di Hypermart atau perusahaan kredibel mana pun TIDAK PERNAH memungut biaya apapun. Jadi, berhati-hatilah terhadap segala bentuk penipuan.