Loker  

Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Nunukan Tahun 2026 (Segera Ambil Kesempatan Ini)

Apakah Anda sedang mencari Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Nunukan? Jika iya, Anda berada di tempat yang sangat tepat! Informasi yang akan kami sajikan ini adalah panduan lengkap dan terperinci bagi Anda yang bercita-cita untuk bergabung dengan salah satu retail modern terbesar di Indonesia sebagai seorang Kasir di wilayah Nunukan. Siapkan diri Anda untuk menemukan peluang karir yang menjanjikan!

Artikel ini bukan sekadar daftar lowongan kerja biasa. Kami akan mengupas tuntas segala hal yang perlu Anda ketahui, mulai dari profil perusahaan, kualifikasi yang dibutuhkan, detail pekerjaan, hingga prospek karir yang menanti. Jadi, jangan lewatkan setiap bagiannya dan baca sampai habis untuk mendapatkan gambaran yang utuh dan akurat mengenai lowongan menarik ini!

Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Nunukan

Hypermart, di bawah naungan PT Matahari Putra Prima Tbk, adalah salah satu pelopor bisnis hypermarket modern di Indonesia yang telah melayani jutaan pelanggan dengan beragam kebutuhan sehari-hari. Dikenal dengan produk yang lengkap, harga kompetitif, dan pelayanan yang prima, Hypermart terus berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja terbaik. Bagi Anda yang mencari stabilitas dan lingkungan kerja yang dinamis, bergabung dengan Hypermart adalah pilihan yang sangat menjanjikan.

Saat ini, PT Matahari Putra Prima Tbk kembali membuka kesempatan emas bagi Anda yang bersemangat dan berdedikasi untuk mengisi posisi sebagai Kasir di gerai Hypermart yang berlokasi di Kabupaten Nunukan. Ini adalah peluang langka untuk menjadi bagian dari tim yang profesional dan tumbuh bersama perusahaan retail terkemuka!

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
  • Website : https://www.hypermart.co.id/
  • Posisi: Kasir
  • Lokasi: Kabupaten Nunukan, Kalimantan Utara
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full-time
  • Gaji: Estimasi Rp3.000.000 – Rp6.000.000
  • Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.
Baca Juga :  Lowongan Kerja Kepala Toko Alfamart Di Kabupaten Way Kanan Tahun 2025 (Pendaftaran 2025 Terbuka Sekarang)

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun.
  • Memiliki pengalaman sebagai kasir atau di bidang pelayanan pelanggan akan menjadi nilai tambah, namun fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Berpenampilan rapi, bersih, dan menarik.
  • Jujur, teliti, bertanggung jawab, dan dapat dipercaya.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah kepada pelanggan.
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift, termasuk akhir pekan dan hari libur nasional.
  • Memiliki kesehatan fisik yang prima dan tidak memiliki riwayat penyakit menular.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Berdomisili di Kabupaten Nunukan atau bersedia ditempatkan di Kabupaten Nunukan.

Detail Pekerjaan

  • Melayani proses transaksi pembayaran pelanggan dengan cepat dan akurat, baik tunai maupun non-tunai (kartu debit/kredit, dompet digital).
  • Mengelola uang kas dan memastikan kesesuaian antara jumlah uang fisik dengan catatan transaksi.
  • Memberikan pelayanan terbaik dan ramah kepada setiap pelanggan.
  • Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir serta peralatan yang digunakan.
  • Memastikan setiap produk yang dibeli tercatat dengan harga yang benar.
  • Membantu pelanggan dalam memberikan informasi produk atau promosi yang sedang berlaku.
  • Melakukan perhitungan stok sederhana di area kasir jika diperlukan.

Ketrampilan Pekerja

  • Mampu mengoperasikan mesin kasir (POS system).
  • Kemampuan berhitung cepat dan akurat.
  • Keterampilan komunikasi yang efektif dan persuasif.
  • Mampu menangani keluhan pelanggan dengan tenang dan solusi.
  • Dasar penggunaan komputer untuk input data atau laporan sederhana.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan makan dan transportasi.
  • BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
  • Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target.
  • Cuti tahunan yang diatur sesuai kebijakan perusahaan.
  • Kesempatan mendapatkan pelatihan dan pengembangan skill.
  • Jenjang karir yang jelas bagi karyawan berprestasi.

Dokumen Lamaran

  • Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada PT Matahari Putra Prima Tbk.
  • Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru dan terlengkap.
  • Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Fotokopi Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai yang dilegalisir.
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 3×4 atau 4×6.
  • Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih aktif.
  • Surat keterangan sehat dari dokter atau fasilitas kesehatan.
Baca Juga :  Lowongan Pramuniaga Indomaret Di Kabupaten Subang Maret Tahun 2025 (Cek Segera)

Cara Melamar Kerja di PT Matahari Putra Prima Tbk

Untuk melamar lowongan Kasir di Hypermart Kabupaten Nunukan ini, ada beberapa jalur yang bisa Anda tempuh. Pertama, Anda bisa langsung mengunjungi situs resmi Hypermart di https://www.hypermart.co.id/ untuk mencari bagian karir atau lowongan kerja yang tersedia. Kedua, jika ada gerai Hypermart di Kabupaten Nunukan, Anda bisa datang langsung dan menyerahkan berkas lamaran Anda ke bagian HRD atau mengisi formulir yang tersedia.

Sebagai opsi tambahan, Anda juga bisa mencari lowongan ini melalui berbagai situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda selalu memeriksa keaslian informasi dan hanya melamar melalui kanal resmi yang disediakan oleh perusahaan.

Prospek Karir di PT Matahari Putra Prima Tbk

Bekerja di Hypermart, di bawah PT Matahari Putra Prima Tbk, bukan hanya tentang pekerjaan sehari-hari, tetapi juga tentang pengembangan diri dan jenjang karir yang menjanjikan. Perusahaan ini dikenal sangat peduli dengan pertumbuhan karyawannya, memberikan banyak kesempatan untuk berkembang, baik melalui program pelatihan internal yang komprehensif, sesi mentoring dari senior yang berpengalaman, hingga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi seperti Supervisor Kasir, Kepala Bagian, atau bahkan manajemen toko. Dedikasi dan performa Anda akan sangat dihargai di sini!

Selain kesempatan promosi dan pengembangan skill, Hypermart juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif agar kinerja karyawannya bisa optimal. Ini diwujudkan melalui pemberian tunjangan dan benefit yang layak, termasuk gaji yang kompetitif, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, cuti tahunan yang terencana, serta bonus berdasarkan pencapaian kinerja. Dengan fasilitas dan dukungan yang memadai, Anda bisa fokus untuk berprestasi dan meraih kesuksesan karir di Hypermart.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa itu Hypermart dan apa keunggulannya?

Hypermart adalah salah satu jaringan hypermarket terbesar di Indonesia di bawah naungan PT Matahari Putra Prima Tbk. Keunggulannya terletak pada kelengkapan produk mulai dari kebutuhan rumah tangga, makanan segar, elektronik, hingga pakaian, serta harga yang kompetitif dan sering menawarkan berbagai promo menarik untuk pelanggan.

Baca Juga :  Lowongan Kerja Kasir Alfamart Di Kabupaten Luwu Tahun 2025 (Yang Wajib Anda Ketahui)

Apa saja tugas utama seorang Kasir Hypermart?

Tugas utama Kasir Hypermart meliputi melayani transaksi pembayaran pelanggan (tunai/non-tunai), mengelola uang kas, menjaga kebersihan area kasir, memastikan keakuratan harga produk, memberikan pelayanan ramah, dan membantu pelanggan dengan informasi produk atau promosi.

Bagaimana jenjang karir untuk posisi Kasir di Hypermart?

Jenjang karir di Hypermart cukup jelas. Dengan performa yang baik dan dedikasi, seorang Kasir berkesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi seperti Supervisor Kasir, bahkan hingga level manajemen di toko, atau berpindah ke departemen lain sesuai minat dan kemampuan yang berkembang.

Apakah ada program pelatihan untuk karyawan baru di Hypermart?

Ya, Hypermart sangat berkomitmen terhadap pengembangan karyawannya. Biasanya, karyawan baru akan mendapatkan pelatihan awal (on-the-job training) mengenai standar operasional prosedur (SOP) perusahaan, cara penggunaan sistem kasir, pelayanan pelanggan, hingga pengetahuan produk, guna memastikan mereka siap dan mampu menjalankan tugas dengan baik.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses lamaran kerja di Hypermart Kabupaten Nunukan?

Tidak. Proses rekrutmen dan seleksi karyawan di PT Matahari Putra Prima Tbk (Hypermart) tidak dipungut biaya apapun. Jika ada pihak yang meminta pembayaran terkait proses lamaran, harap diabaikan karena itu adalah modus penipuan. Selalu waspada dan laporkan jika menemukan hal tersebut.

Kesimpulan

Kesimpulannya, Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Nunukan ini adalah peluang yang sangat menarik bagi Anda yang mencari pekerjaan dengan lingkungan kerja yang dinamis, jenjang karir yang jelas, dan tunjangan yang kompetitif. Sebagai bagian dari PT Matahari Putra Prima Tbk, Anda tidak hanya akan mendapatkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk berkembang dan membangun karir di industri retail modern yang terus bertumbuh.

Perlu diingat bahwa semua informasi lowongan kerja yang kami sajikan di sini bersifat sebagai referensi dan panduan. Untuk informasi yang paling valid dan terkini, selalu disarankan untuk mengunjungi situs resmi Hypermart atau datang langsung ke gerai terdekat. Kami juga ingin menegaskan kembali bahwa semua proses lamaran kerja di Hypermart tidak pernah dipungut biaya apapun. Semoga sukses dalam perjalanan mencari karir impian Anda!

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *