Mencari pekerjaan sebagai Asisten Kepala Toko di Kabupaten Kutai Barat? Info ini sangat cocok untuk Anda! Kabupaten Kutai Barat menawarkan banyak peluang kerja, dan posisi Asisten Kepala Toko adalah salah satu yang paling dicari.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Asisten Kepala Toko di Kutai Barat, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Asisten Kepala Toko Di Kabupaten Kutai Barat
Bayangkan bekerja di sebuah perusahaan yang berkembang pesat di Kabupaten Kutai Barat, berkontribusi langsung pada operasional toko, dan memiliki kesempatan untuk tumbuh bersama perusahaan. Ini bukan sekadar pekerjaan, melainkan peluang untuk membangun karir yang sukses.
Saat ini, sebuah perusahaan terkemuka di Kutai Barat sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Asisten Kepala Toko. Posisi ini menuntut seseorang yang bertanggung jawab, teliti, dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Maju Jaya Mandiri
- Website : ContohWebsite.com
- Posisi: Asisten Kepala Toko
- Lokasi: Sendawar, Kabupaten Kutai Barat, Kalimantan Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3.000.000 – Rp5.000.000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai kasir atau staf toko
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Juju dan teliti
- Bertanggung jawab dan mampu bekerja dibawah tekanan
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
- Berdomisili di Kabupaten Kutai Barat atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Membantu Kepala Toko dalam mengelola operasional toko
- Melakukan pengawasan terhadap stok barang
- Mengelola kas dan transaksi penjualan
- Memastikan kebersihan dan kerapian toko
- Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan
- Melakukan pembinaan kepada karyawan toko
- Membuat laporan penjualan harian/bulanan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Pengelolaan stok barang
- Pelayanan pelanggan
- Penggunaan sistem kasir
- Kemampuan analisa data penjualan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kinerja
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Uang makan
- Lembur (sesuai peraturan perusahaan)
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT. Maju Jaya Mandiri
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui email ke recruitment@contohwebsite.com atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT. Maju Jaya Mandiri di [Alamat Kantor].
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Prospek Karir di PT. Maju Jaya Mandiri
PT. Maju Jaya Mandiri dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain itu, PT. Maju Jaya Mandiri juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan lain sebagainya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja karyawan secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah minimal pendidikan SMA/SMK dan pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail. Kemampuan komunikasi yang baik juga sangat penting.
Berapa besar gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000, tergantung pada pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana proses seleksi karyawannya?
Proses seleksi meliputi tahap administrasi, tes tertulis, dan wawancara.
Apa saja benefit yang didapatkan?
Benefit yang ditawarkan antara lain bonus tahunan, cuti tahunan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta uang makan.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera kirimkan lamaran Anda dan raih karir gemilang sebagai Asisten Kepala Toko di Kabupaten Kutai Barat. Untuk informasi lebih lengkap dan terbaru, kunjungi [Nama Domain Website Anda]
Kesimpulan: Artikel ini memberikan informasi lengkap tentang lowongan Asisten Kepala Toko di Kabupaten Kutai Barat. Informasi yang diberikan merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, harap mengunjungi situs resmi perusahaan terkait. Ingat, semua proses perekrutan di perusahaan yang bereputasi baik tidak dipungut biaya apapun.
