Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda? Loker Asisten Kepala Toko di Kabupaten Bengkulu Tengah mungkin jawabannya! Info lowongan kerja ini sangat cocok bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang retail dan tinggal di sekitar Bengkulu Tengah.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Asisten Kepala Toko di Kabupaten Bengkulu Tengah, mulai dari kualifikasi yang dibutuhkan hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi selengkapnya dan tingkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Asisten Kepala Toko Di Kabupaten Bengkulu Tengah
Bayangkan bekerja di perusahaan yang berkembang pesat dan memberikan kesempatan luas untuk Anda berkembang. Kami akan memberikan informasi detail mengenai lowongan Asisten Kepala Toko yang tersedia.
Salah satu perusahaan retail ternama di Indonesia membuka lowongan untuk posisi Asisten Kepala Toko di Kabupaten Bengkulu Tengah. Kesempatan ini cocok bagi Anda yang energik, memiliki jiwa kepemimpinan, dan berdedikasi dalam melayani pelanggan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama (Contoh)
- Website : https://www.indomaret.co.id/ (Contoh)
- Posisi: Asisten Kepala Toko
- Lokasi: Bengkulu Tengah, Bengkulu
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp4000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang retail (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Jujur, teliti, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim maupun individu
- Berorientasi pada target
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim (diutamakan)
- Bersedia bekerja shift
- Domisili di sekitar Kabupaten Bengkulu Tengah
Detail Pekerjaan
- Membantu Kepala Toko dalam mengelola operasional toko
- Melakukan pengawasan terhadap stok barang
- Memastikan pelayanan kepada pelanggan berjalan dengan baik
- Memimpin dan membimbing tim kerja
- Melakukan penataan dan pemeliharaan kebersihan toko
- Membuat laporan penjualan harian
- Mengelola kas dan keuangan toko
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen stok
- Kemampuan pelayanan pelanggan
- Kemampuan memimpin tim
- Kemampuan pemecahan masalah
- Kemampuan bernegosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di [Nama Perusahaan]
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi perusahaan (jika tersedia), atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat perusahaan. Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di [Nama Perusahaan]
Perusahaan ini dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kerja keras dan dedikasi, Anda dapat meniti karir yang cemerlang di sini.
Selain kesempatan promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti, bonus, dan lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif juga menjadi prioritas perusahaan untuk menciptakan suasana kerja yang positif dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan SMA/SMK, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, teliti, dan bertanggung jawab. Pengalaman di bidang retail menjadi nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat mengirimkan lamaran dan berkas pendukung melalui [Metode Aplikasi, contoh: email ke alamat tertentu, atau langsung ke kantor cabang].
Apakah ada tes yang harus dijalani?
Proses seleksi kemungkinan besar akan meliputi beberapa tahap, termasuk wawancara dan mungkin tes tertulis atau praktik.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkembang! Segera kirimkan lamaran Anda dan raih karir impian Anda di Bengkulu Tengah. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi website perusahaan terkait. Ingat, semua lowongan pekerjaan ini tidak dipungut biaya apapun.
Kesimpulannya, lowongan Asisten Kepala Toko di Kabupaten Bengkulu Tengah ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi yang telah diuraikan di atas hanyalah referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan valid, harap mengacu pada sumber informasi resmi perusahaan terkait. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam pencarian pekerjaan.
