Gaji Karyawan Jasa Marga Tahun 2025 Terbaru Semua Posisi

Pernahkah Anda bertanya-tanya berapa gaji karyawan Jasa Marga? Bekerja di perusahaan BUMN yang mengelola jalan tol terbesar di Indonesia tentu memiliki daya tarik tersendiri, bukan hanya prestise, tapi juga potensi penghasilan yang menarik. Artikel ini akan mengupas tuntas tentang gaji karyawan Jasa Marga, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, dan peluang karirnya. Simak sampai akhir ya!

Dengan membaca artikel ini, Anda akan mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang estimasi gaji karyawan Jasa Marga di berbagai posisi, tunjangan yang diberikan, persyaratan yang dibutuhkan, serta prospek karir di perusahaan tersebut. Informasi ini sangat berguna bagi Anda yang tertarik untuk melamar lowongan kerja di Jasa Marga atau sekadar ingin mengetahui lebih banyak tentang profil perusahaan dan estimasi gaji di dalamnya.

Gaji Karyawan Jasa Marga: Estimasi dan Rincian

Berikut ini adalah estimasi gaji karyawan Jasa Marga berdasarkan berbagai sumber online. Perlu diingat bahwa angka-angka ini bersifat estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, kinerja, dan kebijakan perusahaan. Data ini dikumpulkan dari berbagai sumber di internet, termasuk situs lowongan kerja dan forum diskusi.

Profil PT Jasa Marga (Persero) Tbk

PT Jasa Marga (Persero) Tbk adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pengelolaan jalan tol di Indonesia. Kantor pusatnya berlokasi di Jakarta. Sejak didirikan, Jasa Marga telah berkontribusi besar terhadap pembangunan infrastruktur jalan tol di Indonesia, menghubungkan berbagai kota dan daerah, serta mendorong pertumbuhan ekonomi. Jasa Marga telah meraih berbagai penghargaan atas prestasinya dalam pengelolaan jalan tol dan inovasi.

Tunjangan dan Kesejahteraan Karyawan Jasa Marga

Selain gaji pokok, karyawan Jasa Marga juga mendapatkan berbagai tunjangan yang menarik. Perusahaan ini benar-benar berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan terbaik bagi karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja dengan optimal dan nyaman.

• Tunjangan Kesehatan: Cakupan yang luas, meliputi rawat inap, rawat jalan, dan klaim asuransi untuk keluarga.
• Tunjangan Transportasi: Biasanya berupa uang transportasi atau subsidi bahan bakar.
• Tunjangan Makan: Bisa berupa uang makan harian atau voucher makanan.
• Bonus Kinerja: Diberikan berdasarkan pencapaian target kinerja individu dan perusahaan.
• Tunjangan Pendidikan: Tersedia beasiswa untuk karyawan dan anak karyawan.
• Tunjangan Pensiun: Program dana pensiun yang memadai untuk masa pensiun karyawan.
• Asuransi Jiwa: Memberikan perlindungan finansial bagi keluarga jika terjadi hal yang tidak diinginkan.
• Fasilitas Lainnya: Tersedia fasilitas seperti gym, program kesehatan mental, dan cuti tambahan.

Detail Pekerjaan di Berbagai Divisi

Divisi Operasi dan Pemeliharaan

1. Mengawasi dan mengelola operasional jalan tol.
2. Melakukan pemeliharaan rutin dan perbaikan jalan tol.
3. Mengelola sistem transaksi tol dan memastikan kelancarannya.
4. Menangani kejadian darurat di jalan tol.
5. Melakukan pengawasan keamanan dan keselamatan di jalan tol.

Divisi Keuangan dan Akuntansi

1. Menangani pengelolaan keuangan perusahaan.
2. Melakukan pelaporan keuangan dan audit.
3. Menangani penganggaran dan perencanaan keuangan.
4. Mengelola investasi perusahaan.
5. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan.

Divisi Sumber Daya Manusia (SDM)

1. Merekrut dan menyeleksi calon karyawan.
2. Mengelola penggajian dan administrasi karyawan.
3. Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
4. Menangani hubungan industrial dan kesejahteraan karyawan.
5. Mengembangkan kebijakan dan program SDM perusahaan.

Kualifikasi Karyawan Jasa Marga

Divisi Operasi dan Pemeliharaan

1. Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil/Elektro.
2. Menguasai sistem manajemen jalan tol.
3. Mempunyai pengalaman di bidang operasi dan pemeliharaan jalan tol (lebih disukai).
4. Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
5. Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.

Divisi Keuangan dan Akuntansi

1. Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
2. Menguasai standar akuntansi keuangan.
3. Mempunyai pengalaman di bidang akuntansi dan keuangan (lebih disukai).
4. Teliti, akurat, dan bertanggung jawab.
5. Mampu mengoperasikan program akuntansi.

Divisi SDM

1. Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM.
2. Menguasai prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia.
3. Mempunyai pengalaman di bidang manajemen SDM (lebih disukai).
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
5. Mampu bekerja secara mandiri dan berkolaborasi dalam tim.

Peluang Karir dan Prospek

Jasa Marga menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan berbagai program pelatihan, promosi internal, dan mentoring yang terstruktur. Perusahaan ini terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhannya. Dengan bergabung di Jasa Marga, Anda berkesempatan untuk mengembangkan karir dan berkontribusi pada pembangunan infrastruktur di Indonesia.

FAQ

• Pertanyaan: Berapa kisaran gaji untuk fresh graduate di Jasa Marga?
• Jawaban: Kisaran gaji untuk fresh graduate di Jasa Marga bervariasi tergantung posisi dan kualifikasi, namun umumnya berkisar antara Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000.
• Pertanyaan: Apa saja tunjangan yang diberikan selain gaji pokok?
• Jawaban: Tunjangan yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, transportasi, makan, bonus kinerja, pendidikan, pensiun, asuransi jiwa, dan lain-lain.
• Pertanyaan: Bagaimana cara melamar pekerjaan di Jasa Marga?
• Jawaban: Anda dapat melamar pekerjaan di Jasa Marga melalui website resmi perusahaan atau situs-situs lowongan kerja online.
• Pertanyaan: Apakah ada program pelatihan dan pengembangan karir di Jasa Marga?
• Jawaban: Ya, Jasa Marga menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawannya.
• Pertanyaan: Apa saja kriteria yang diutamakan dalam perekrutan?
• Jawaban: Kriteria yang diutamakan antara lain kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, kemampuan, dan soft skills yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Kesimpulan

Gaji karyawan Jasa Marga, sebagaimana dijelaskan di atas, cukup kompetitif dan dilengkapi dengan berbagai tunjangan yang menarik. Selain itu, peluang karir dan prospek di perusahaan ini sangat menjanjikan. Jika Anda tertarik untuk membangun karir yang sukses di industri infrastruktur dan ingin mengetahui informasi lowongan kerja lebih lanjut, segera kunjungi situs web resmi PT Jasa Marga (Persero) Tbk. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!