Loker  

Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Kebumen Tahun 2026 (Jangan Menunggu, Daftar Segera)

Berikut adalah artikel SEO yang Anda minta:

Apakah kamu sedang mencari peluang kerja yang stabil dengan jenjang karir menjanjikan di wilayah Kebumen? Khususnya, jika pekerjaan di dunia retail modern dan posisi kasir adalah target utamamu, maka informasi tentang lowongan kerja kasir Hypermart di Kabupaten Kebumen ini sangat cocok untuk kamu! Jangan lewatkan setiap detail penting yang akan kami bagikan.

Di era modern ini, menemukan pekerjaan yang sesuai impian memang butuh usaha lebih. Artikel ini hadir sebagai panduan lengkap yang akan mengupas tuntas segala hal tentang Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Kebumen, mulai dari detail lowongan hingga prospek karir. Jadi, siapkan diri kamu, dan mari kita selami informasi berharga ini sampai habis!

Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Kebumen

Hypermart, bagian dari PT Matahari Putra Prima Tbk, adalah salah satu ritel modern terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari, harga kompetitif, dan pengalaman belanja yang nyaman. Sebagai peritel besar, Hypermart tidak hanya menyediakan produk berkualitas, tetapi juga membuka banyak pintu kesempatan bagi individu yang ingin berkembang dalam industri ritel.

Saat ini, kabar gembira datang untuk kamu yang berdomisili di Kabupaten Kebumen dan sekitarnya! Hypermart sedang membuka kesempatan emas untuk bergabung sebagai Kasir. Ini adalah peluang fantastis untuk memulai atau melanjutkan karirmu di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.

Baca Juga :  Loker Kepala Toko Indomaret Di Kabupaten Kebumen Maret Tahun 2025 (Segera)

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
  • Website : https://www.hypermart.co.id/
  • Posisi: Kasir
  • Lokasi: Kebumen, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Berikan estimasi gaji Rp3000000 – Rp6000000.
  • Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
  • Berpenampilan menarik, rapi, dan bersih.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
  • Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift (pagi/siang/malam) dan pada hari libur.
  • Mampu mengoperasikan komputer dasar (MS Office) dan mesin kasir.
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir atau di bidang retail.
  • Sehat jasmani dan rohani.

Detail Pekerjaan

  • Melayani transaksi pembayaran tunai maupun non-tunai dari pelanggan dengan cepat dan akurat.
  • Memastikan keakuratan harga dan produk yang dibeli pelanggan.
  • Mengelola uang tunai, EDC, dan media pembayaran lainnya sesuai prosedur perusahaan.
  • Memberikan pelayanan yang prima dan membantu pelanggan jika ada pertanyaan terkait produk atau transaksi.
  • Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
  • Membuat laporan penjualan harian dan menyetorkan hasil penjualan kepada atasan.
  • Membantu proses stok opname atau penataan barang jika diperlukan.

Ketrampilan Pekerja

  • Keterampilan komunikasi interpersonal yang baik.
  • Kemampuan berhitung dasar yang cepat dan akurat.
  • Keterampilan melayani pelanggan (customer service excellence).
  • Ketelitian dan fokus yang tinggi.
  • Mampu bekerja dalam tim dan individu.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji Pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan Makan dan Transportasi.
  • Jaminan Kesehatan (BPJS Kesehatan).
  • Jaminan Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan).
  • Bonus kinerja (berdasarkan pencapaian target).
  • Kesempatan pengembangan karir dan pelatihan internal.
  • Cuti tahunan dan cuti khusus lainnya.
Baca Juga :  Lowongan Kasir Indomaret Di Kabupaten Magelang Maret Tahun 2025 (Segera)

Dokumen Lamaran

  • Surat Lamaran Kerja.
  • Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru.
  • Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Fotokopi Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai.
  • Pas Foto terbaru ukuran 4×6.
  • Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih aktif.
  • Surat Keterangan Sehat dari dokter.

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Untuk melamar posisi Kasir di Hypermart, kamu bisa memilih salah satu cara berikut. Pertama, kamu bisa mengirimkan lamaran melalui situs resmi perusahaan di https://www.hypermart.co.id/ pada bagian karir. Kedua, kamu juga bisa datang langsung ke gerai Hypermart terdekat di Kabupaten Kebumen dan menyerahkan berkas lamaran kepada bagian HRD.

Selain itu, Hypermart juga seringkali mempublikasikan lowongan kerjanya melalui berbagai situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan kamu selalu memeriksa informasi terbaru dan berhati-hati terhadap penipuan lowongan kerja yang meminta biaya.

Prospek Karir di Hypermart

Berkarir di Hypermart sebagai kasir bukan hanya sekadar pekerjaan, lho! PT Matahari Putra Prima Tbk, induk dari Hypermart, dikenal sebagai perusahaan yang sangat peduli dengan pengembangan karyawannya. Banyak kesempatan terbuka lebar bagi kamu untuk berkembang, baik melalui program pelatihan intensif, mentoring dari senior, maupun kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi seperti supervisor kasir, kepala bagian, hingga level manajerial.

Selain jenjang karir yang jelas, Hypermart juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung performa optimal karyawannya. Hal ini didukung dengan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk fasilitas kesehatan, BPJS, cuti tahunan yang bisa dinikmati, serta bonus kinerja yang menarik. Semua ini dirancang agar karyawan merasa dihargai dan bisa memberikan kontribusi terbaiknya.

Baca Juga :  Loker Kepala Toko Alfamart Di Kabupaten Pati Tahun 2025 (Jangan Sampai Kehabisan)

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Berapa usia maksimal untuk melamar sebagai kasir di Hypermart?

Usia maksimal yang ditentukan untuk posisi kasir adalah 28 tahun.

2. Apakah saya harus memiliki pengalaman sebagai kasir sebelumnya?

Diutamakan memiliki pengalaman di bidang retail atau sebagai kasir, namun bagi pelamar fresh graduate dengan kualifikasi yang sesuai juga dipersilakan melamar dan akan dipertimbangkan.

3. Bagaimana dengan jam kerja di Hypermart? Apakah sistemnya shift?

Betul, jam kerja di Hypermart menggunakan sistem shift (pagi, siang, malam) dan juga mengharuskan karyawan untuk bersedia bekerja pada hari libur sesuai dengan jadwal operasional toko.

4. Apa saja tahapan seleksi untuk posisi kasir?

Tahapan seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi berkas lamaran, tes tertulis (psikotes), dan wawancara dengan HRD serta user.

5. Apakah ada biaya pendaftaran atau administrasi untuk melamar kerja di Hypermart?

Tidak ada! Hypermart tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen karyawannya. Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Hypermart.

Itulah informasi lengkap mengenai Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Kebumen yang bisa kamu manfaatkan. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang ingin mengembangkan karir di industri ritel modern dengan prospek yang menjanjikan.

Penting untuk diingat bahwa informasi ini adalah referensi. Untuk keabsahan dan detail informasi yang paling valid, selalu kunjungi situs resmi Hypermart atau datang langsung ke gerai terdekat. Selalu ingat, semua proses rekrutmen yang sah tidak akan pernah memungut biaya apapun dari para pelamar kerja. Semoga beruntung dalam perjalanan mencari pekerjaanmu!

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *