Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan impianmu? Info lowongan kerja Kepala Toko Alfamart di Jakarta Selatan ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk mengembangkan karir dan bergabung dengan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia sedang menantimu.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Kepala Toko Alfamart di Jakarta Selatan, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui bagaimana kamu bisa meraih kesempatan emas ini!
Lowongan Kerja Kepala Toko Alfamart Di Kota Administrasi Jakarta Selatan
Alfamart, sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, terkenal akan jaringan toko yang luas dan kesempatan berkembang yang besar bagi karyawannya. Mereka selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
Saat ini, Alfamart sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Kepala Toko di wilayah Kota Administrasi Jakarta Selatan. Ini adalah peluang fantastis bagi kamu yang berambisi untuk memimpin tim, mengelola toko, dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan ritel ternama.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Kepala Toko
- Lokasi: Jakarta Selatan, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal SMA/SMK sederajat
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Supervisor/Kepala Toko di ritel modern (lebih disukai)
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Mengerti tentang manajemen stok dan persediaan barang
- Mampu mengoperasikan kasir dan sistem point of sales (POS)
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
- Bersedia bekerja shift dan lembur
- Domisili di Jakarta Selatan atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi operasional toko sehari-hari
- Mengelola stok barang dan memastikan ketersediaan produk
- Memastikan pelayanan pelanggan yang optimal
- Melakukan pengawasan terhadap keamanan dan kebersihan toko
- Memantau kinerja tim dan memberikan pelatihan jika diperlukan
- Membuat laporan penjualan dan stok barang secara berkala
- Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan supplier
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Stok
- Pelayanan Pelanggan
- Penggunaan Sistem POS
- Kemampuan Analisa Data Penjualan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Bonus bulanan/tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pelatihan dan pengembangan karir
- Potensi kenaikan gaji berkala
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 3×4 dan 4×6
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi Alfamart (https://alfamart.co.id/) atau mengunjungi langsung cabang Alfamart terdekat untuk menanyakan informasi lebih lanjut mengenai rekrutmen.
Sebagai alternatif, kamu juga bisa mencari lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu waspada terhadap penipuan dan jangan pernah membayar biaya apapun untuk proses rekrutmen.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan program pelatihan yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, serta program mentoring untuk membimbing karyawan dalam mencapai potensi terbaiknya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain peluang promosi, Alfamart juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk karyawan. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan asuransi kesehatan, diberikan untuk memastikan kesejahteraan karyawan dan mendorong kinerja yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Kepala Toko?
Persyaratan utama adalah minimal lulusan SMA/SMK dan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang ritel modern, meskipun fresh graduate juga dipersilahkan melamar. Kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik juga sangat dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah Alfamart menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Alfamart menyediakan program pelatihan yang komprehensif untuk karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dengan cepat dan memahami seluk beluk pekerjaan di Alfamart.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen?
Lama waktu proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan ketersediaan posisi. Biasanya proses ini memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Alfamart. Waspadalah terhadap penipuan yang meminta biaya untuk proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan kerja Kepala Toko Alfamart di Jakarta Selatan ini merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ritel terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Alfamart. Ingat, semua proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
