“`html

Apakah kamu sedang mencari pekerjaan yang stabil, menantang, dan menawarkan jenjang karir yang jelas? Jika iya, artikel ini sangat cocok untukmu! Kami akan membahas secara lengkap tentang lowongan kerja Kepala Toko Alfamart di Kabupaten Pemalang. Bersiaplah untuk mendapatkan informasi detail, mulai dari persyaratan, tanggung jawab, hingga prospek karir yang ditawarkan. Mari kita mulai!

Artikel ini akan membantumu memahami seluk beluk lowongan kerja Kepala Toko di Alfamart Pemalang. Kami akan mengupas tuntas segala informasi penting agar kamu bisa mempersiapkan diri dengan baik dan meningkatkan peluangmu diterima. Jangan lewatkan satu pun informasi penting di bawah ini!

Table of Contents

Lowongan Kerja Kepala Toko Alfamart di Kabupaten Pemalang

Alfamart, sebagai salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia, dikenal luas karena pelayanannya yang ramah dan ketersediaan produk yang lengkap. Perusahaan ini selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi karyawan.

Saat ini, Alfamart sedang membuka kesempatan emas bagi kamu yang berdedikasi tinggi dan memiliki jiwa kepemimpinan untuk mengisi posisi strategis sebagai Kepala Toko di wilayah Kabupaten Pemalang. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan keluarga besar Alfamart!

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart)
Website : https://alfamart.co.id/karir
Posisi: Kepala Toko
Lokasi: Kabupaten Pemalang, Provinsi Jawa Tengah
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4.800.000 – Rp6.000.000)
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2024.

Kualifikasi Pekerja

Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Kepala Toko atau posisi setara di bidang retail.
Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan berorientasi pada pelayanan pelanggan.
Memahami administrasi dan laporan penjualan.
Memiliki kemampuan analisa yang baik.
Menguasai Microsoft Office (terutama Word dan Excel).
Bersedia bekerja dengan sistem shift dan mengikuti jadwal yang telah ditentukan.
Memiliki kemampuan memecahkan masalah dan mengambil keputusan yang tepat.

Detail Pekerjaan

Memastikan operasional toko berjalan sesuai dengan standar perusahaan.
Mengelola dan memotivasi karyawan toko.
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target penjualan.
Melakukan pengawasan terhadap stok barang dan melakukan pemesanan.
Menjaga kebersihan dan kerapian toko.
Melakukan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Membuat laporan penjualan dan administrasi toko.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan memimpin dan mengelola tim.
Kemampuan komunikasi yang baik.
Kemampuan dalam perencanaan dan pengorganisasian.
Kemampuan memecahkan masalah dan mengambil keputusan.
Kemampuan dalam mengoperasikan komputer (Microsoft Office).

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi.
Tunjangan makan.
BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
Insentif berdasarkan kinerja.
Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja.
Daftar riwayat hidup (CV).
Fotokopi ijazah terakhir.
Fotokopi KTP.
Pas foto terbaru ukuran 4×6.
Surat pengalaman kerja (jika ada).
Sertifikat pendukung lainnya (jika ada).

Cara Melamar Kerja di Alfamart

Ada beberapa cara untuk melamar pekerjaan sebagai Kepala Toko di Alfamart. Pertama, kamu bisa mengunjungi situs resmi Alfamart ([Situs website]) untuk mencari informasi lebih lanjut dan mengajukan lamaran secara online. Kedua, kamu bisa datang langsung ke kantor Alfamart terdekat atau mengirimkan surat lamaran ke alamat yang tertera di situs web resmi mereka.

Selain itu, kamu juga bisa memanfaatkan berbagai platform lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, LinkedIn, atau situs pencari kerja lainnya untuk menemukan informasi lowongan kerja yang relevan dan melamar secara online. Pastikan untuk selalu waspada terhadap penipuan dan hanya melamar melalui sumber yang terpercaya.

Prospek Karir di Alfamart

Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Karyawan juga memiliki kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Area Coordinator atau posisi manajemen lainnya.

Selain itu, Alfamart juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, seperti gaji pokok yang kompetitif, tunjangan transportasi dan makan, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, serta insentif berdasarkan kinerja. Karyawan juga mendapatkan kesempatan untuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya yang mendukung kesejahteraan karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa Alfamart sangat peduli terhadap kesejahteraan dan pengembangan karir karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja tugas utama seorang Kepala Toko di Alfamart?

Tugas utama seorang Kepala Toko meliputi mengelola operasional toko, memimpin dan membina tim, mencapai target penjualan, mengelola stok barang, menjaga kebersihan dan kerapian toko, serta memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

2. Apakah ada persyaratan khusus untuk posisi Kepala Toko?

Ya, persyaratan umumnya meliputi pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, pengalaman kerja di bidang retail, kemampuan memimpin, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemampuan mengoperasikan komputer.

3. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Alfamart?

Kamu bisa melamar melalui situs resmi Alfamart, datang langsung ke kantor Alfamart terdekat, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya.

4. Apa saja benefit yang akan saya dapatkan jika diterima bekerja di Alfamart?

Benefit yang akan kamu dapatkan antara lain gaji pokok yang kompetitif, tunjangan transportasi dan makan, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, insentif berdasarkan kinerja, serta kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karir.

5. Apakah ada jenjang karir di Alfamart?

Tentu saja. Alfamart memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk naik jabatan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Area Coordinator atau posisi manajemen lainnya, berdasarkan kinerja dan potensi yang dimiliki.

Kesimpulan

Lowongan Kerja Kepala Toko Alfamart di Kabupaten Pemalang adalah kesempatan emas bagi kamu yang memiliki jiwa kepemimpinan dan ingin mengembangkan karir di bidang retail. Dengan berbagai persyaratan yang telah dijelaskan, kamu bisa mempersiapkan diri dengan baik dan meningkatkan peluang diterima. Jangan lewatkan kesempatan ini!

Artikel ini bersifat sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terpercaya, selalu kunjungi situs resmi Alfamart. Perlu diingat, proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba dan semoga sukses!

“`