Berikut adalah artikel SEO yang Anda minta, ditulis dengan gaya deskriptif dan casual, serta mengikuti semua brief dan format yang telah Anda berikan:

Sedang mencari peluang emas untuk memulai atau mengembangkan karir Anda di dunia ritel? Khususnya bagi Anda yang berdomisili di Provinsi Maluku dan tertarik dengan posisi kasir, informasi Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Provinsi Maluku ini sangat cocok untuk Anda! Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan salah satu jaringan supermarket terbesar di Indonesia.

Artikel ini akan mengupas tuntas setiap detail penting yang perlu Anda ketahui, mulai dari profil perusahaan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga prospek karir yang menjanjikan. Jadi, pastikan Anda membaca artikel ini sampai selesai, karena setiap informasi di dalamnya bisa menjadi kunci sukses Anda mendapatkan pekerjaan impian!

Table of Contents

Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Provinsi Maluku

Hypermart, di bawah naungan PT Matahari Putra Prima Tbk, adalah salah satu peritel modern terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari dengan konsep “one-stop shopping”. Dikenal dengan produk yang lengkap, harga kompetitif, dan pelayanan yang ramah, Hypermart menjadi pilihan favorit banyak keluarga di seluruh negeri. Bergabung dengan Hypermart berarti Anda menjadi bagian dari tim besar yang berkomitmen memberikan pengalaman belanja terbaik bagi pelanggan.

Saat ini, PT Matahari Putra Prima Tbk (Hypermart) sedang membuka kesempatan berkarir bagi Anda yang dinamis dan bersemangat untuk mengisi posisi Kasir di cabang-cabang Hypermart yang tersebar di Provinsi Maluku. Ini adalah peluang bagus untuk Anda yang ingin membangun karir di lingkungan kerja yang profesional dan penuh tantangan!

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Ambon, Provinsi Maluku
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp3000000 – Rp6000000
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Usia maksimal 25 tahun (lebih diutamakan).
Jujur, teliti, dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas.
Mampu mengoperasikan mesin kasir atau Point of Sale (POS).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
Berpenampilan menarik dan rapi.
Sehat jasmani dan rohani, serta tidak buta warna.
Bersedia bekerja dalam sistem shift, termasuk akhir pekan dan hari libur nasional.
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir atau di bidang pelayanan pelanggan.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan cepat beradaptasi dengan lingkungan baru.

Detail Pekerjaan

Melayani setiap transaksi pembayaran pelanggan dengan cepat, akurat, dan ramah.
Mengelola uang tunai dan transaksi non-tunai (kartu debit/kredit, e-wallet).
Melakukan pencatatan transaksi dan pelaporan sesuai prosedur perusahaan.
Memastikan kebersihan dan kerapian area kasir.
Memberikan informasi produk atau promosi yang sedang berlangsung kepada pelanggan.
Melakukan verifikasi harga barang dan memastikan kesesuaian dengan sistem.
Mengatasi keluhan ringan pelanggan dengan solusi yang efektif dan sopan.

Ketrampilan Pekerja

Keterampilan komunikasi interpersonal yang baik.
Keterampilan berhitung cepat dan akurat.
Penguasaan dasar penggunaan komputer dan sistem POS.
Keterampilan layanan pelanggan yang prima.
Keterampilan manajemen waktu dan prioritas kerja.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif.
Jaminan kesehatan (BPJS Kesehatan).
Jaminan ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan).
Tunjangan makan dan transportasi.
Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target.
Kesempatan mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Cuti tahunan sesuai ketentuan perusahaan.

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja.
Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup terbaru.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Fotokopi Ijazah terakhir dan transkrip nilai.
Pas foto terbaru ukuran 4×6 cm.
Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih aktif.
Surat Keterangan Sehat dari dokter atau puskesmas.

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Untuk melamar Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Provinsi Maluku ini, Anda bisa langsung mengunjungi situs resmi perusahaan PT Matahari Putra Prima Tbk di https://www.hypermart.co.id/ pada bagian karir, atau mengirimkan surat lamaran beserta dokumen lengkap langsung ke kantor cabang Hypermart terdekat di Ambon, Provinsi Maluku.

Selain melalui jalur resmi perusahaan, Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui berbagai platform dan situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia yang seringkali bermitra dengan Hypermart untuk proses rekrutmen. Pastikan Anda hanya melamar melalui sumber yang terpercaya ya!

Prospek Karir di Hypermart

Bergabung dengan Hypermart bukan hanya sekadar bekerja, tetapi juga membangun masa depan karir yang cerah. Hypermart dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan internal yang komprehensif, sesi mentoring dari senior, hingga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi seperti Supervisor Kasir, Kepala Bagian, atau bahkan posisi manajerial lainnya. Dedikasi dan performa Anda akan sangat dihargai di sini.

Selain peluang promosi dan jenjang karir yang jelas, Hypermart juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif agar kinerja karyawannya lebih optimal. Hal ini didukung oleh tunjangan dan benefit yang layak, termasuk fasilitas cuti yang memadai, bonus kinerja yang menarik, hingga program kesejahteraan karyawan lainnya. Semua ini dirancang agar Anda bisa bekerja dengan tenang, produktif, dan merasa dihargai.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja syarat utama untuk melamar posisi Kasir di Hypermart Maluku?

Syarat utamanya adalah pendidikan minimal SMA/SMK, usia maksimal 25 tahun, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, jujur, serta bersedia bekerja dalam sistem shift. Pengalaman sebagai kasir atau di bidang pelayanan pelanggan akan menjadi nilai tambah.

2. Apakah ada batasan usia untuk posisi Kasir ini?

Ya, biasanya Hypermart mencari kandidat dengan usia maksimal 25 tahun untuk posisi Kasir. Namun, ini bisa fleksibel tergantung kebijakan cabang atau kebutuhan saat rekrutmen.

3. Bagaimana proses seleksi untuk Lowongan Kerja Kasir di Hypermart?

Proses seleksi umumnya meliputi pengumpulan berkas lamaran, tes tertulis (kemampuan dasar dan kepribadian), wawancara HRD, wawancara user (kepala toko/supervisor), dan medical check-up. Setiap tahapan akan diinformasikan lebih lanjut oleh tim rekrutmen Hypermart.

4. Selain gaji, tunjangan apa saja yang bisa didapatkan oleh Kasir Hypermart?

Selain gaji pokok, Kasir Hypermart berhak mendapatkan tunjangan seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, serta potensi bonus kinerja. Ada juga kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.

5. Apakah ada kesempatan jenjang karir bagi Kasir di Hypermart?

Tentu saja! Hypermart sangat menghargai karyawan berprestasi dan memberikan peluang jenjang karir yang jelas. Dari posisi Kasir, Anda bisa berpeluang naik menjadi Supervisor Kasir, bahkan ke posisi manajerial di tingkat toko atau regional dengan dedikasi dan kinerja yang baik.

Kesimpulan

Kesempatan untuk bergabung dengan Hypermart melalui Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Provinsi Maluku adalah peluang yang sayang untuk dilewatkan. Dengan lingkungan kerja yang dinamis, prospek karir yang menjanjikan, serta benefit yang kompetitif, Anda bisa mengembangkan potensi diri dan membangun masa depan yang stabil di industri ritel.

Ingat, informasi lowongan ini bersifat sebagai referensi. Untuk informasi paling valid dan terbaru, selalu kunjungi situs resmi PT Matahari Putra Prima Tbk atau datang langsung ke cabang Hypermart terdekat. Penting juga untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen resmi dari Hypermart tidak pernah memungut biaya apapun alias GRATIS. Waspadalah terhadap penipuan!