Apakah Anda sedang mencari kesempatan emas untuk memulai atau mengembangkan karir di dunia ritel, khususnya sebagai kasir? Jika ya, dan Anda berdomisili di Kabupaten Nganjuk, maka informasi Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Nganjuk ini sangatlah cocok untuk Anda! Jangan lewatkan peluang untuk bergabung dengan salah satu jaringan hipermarket terkemuka di Indonesia.

Artikel ini akan mengupas tuntas setiap detail yang perlu Anda ketahui, mulai dari kualifikasi hingga prospek karir yang ditawarkan. Membaca sampai akhir akan memberikan Anda gambaran lengkap dan persiapan terbaik untuk melamar. Jadi, mari kita selami informasi penting ini bersama-sama!

Table of Contents

Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Nganjuk

Hypermart, sebagai bagian dari PT Matahari Putra Prima Tbk, telah lama dikenal sebagai salah satu ritel modern terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga kompetitif. Perusahaan ini tidak hanya fokus pada kepuasan pelanggan, tetapi juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memberikan kesempatan berkembang bagi para karyawannya.

Saat ini, Hypermart membuka kesempatan bagi individu yang dinamis dan bersemangat untuk mengisi posisi strategis sebagai Kasir di cabang mereka di Kabupaten Nganjuk. Ini adalah peluang emas bagi Anda yang ingin menjadi bagian dari tim profesional yang melayani ribuan pelanggan setiap harinya.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Kabupaten Nganjuk, Jawa Timur
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Berikan estimasi gaji Rp3000000 – Rp6000000.
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
Berpenampilan menarik, rapi, dan memiliki sikap positif.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah kepada pelanggan.
Jujur, teliti, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif tinggi.
Bersedia bekerja dalam sistem shift (pagi/siang/malam) dan pada hari libur.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan berorientasi pada target.
Memiliki pengalaman sebagai kasir atau di bidang ritel menjadi nilai plus.
Mampu mengoperasikan komputer dasar (termasuk sistem POS).
Berdomisili di Kabupaten Nganjuk atau daerah sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Melayani transaksi pembayaran tunai dan non-tunai dari pelanggan dengan cepat dan akurat.
Memastikan kesesuaian harga barang dan jumlah uang yang diterima/dikembalikan.
Melakukan pencatatan transaksi harian dan membuat laporan penjualan.
Menjaga kebersihan, kerapian, dan kelengkapan area kasir.
Memberikan pelayanan terbaik dan membantu pelanggan jika ada pertanyaan terkait produk atau transaksi.
Melakukan pengecekan harga barang menggunakan scanner atau sistem yang tersedia.
Bertanggung jawab atas keamanan dan keakuratan stok uang tunai di mesin kasir.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan berhitung cepat dan teliti.
Keterampilan komunikasi interpersonal yang baik.
Kemampuan pelayanan pelanggan (Customer Service Excellence).
Penguasaan sistem Point of Sale (POS) dan perangkat kasir.
Manajemen waktu yang efektif dan kemampuan multitasking.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif sesuai standar industri ritel.
Tunjangan makan dan transportasi.
Jaminan sosial (BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan).
Insentif berdasarkan kinerja dan pencapaian target.
Kesempatan untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang dinamis, menyenangkan, dan mendukung.
Diskon khusus karyawan untuk pembelian produk di Hypermart.

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada HRD Hypermart Nganjuk.
Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru dan terlengkap.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Fotokopi Ijazah Pendidikan terakhir.
Fotokopi Transkrip Nilai (jika ada).
Pas Foto terbaru ukuran 4×6 cm (warna).
Surat Pengalaman Kerja atau referensi kerja (jika ada).

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Untuk melamar Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Nganjuk ini, ada beberapa jalur yang bisa Anda tempuh. Pertama, Anda bisa langsung mengunjungi situs resmi perusahaan PT Matahari Putra Prima Tbk (Hypermart) di https://www.hypermart.co.id/ pada bagian karir atau lowongan kerja. Anda juga bisa datang langsung ke gerai Hypermart terdekat di Kabupaten Nganjuk dan menyerahkan berkas lamaran ke bagian Customer Service atau HRD.

Selain melalui jalur resmi perusahaan, Anda juga dapat mencari dan melamar lowongan ini melalui berbagai situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia yang sering bekerja sama dengan Hypermart. Pastikan Anda selalu mengecek keaslian informasi sebelum melamar.

Prospek Karir di Hypermart

Bekerja di Hypermart, terutama untuk posisi Kasir, bukan hanya sekadar pekerjaan harian, lho! Perusahaan ini dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan internal yang intensif, mentoring dari atasan yang berpengalaman, atau bahkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, seperti Supervisor Kasir, Supervisor Penjualan, atau posisi manajerial lainnya. Dedikasi dan performa Anda akan menjadi kunci utama dalam membuka pintu jenjang karir yang lebih cerah.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Hypermart juga sangat memperhatikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya. Mereka menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang layak agar kinerja karyawan lebih optimal, termasuk gaji yang kompetitif, tunjangan hari raya, cuti tahunan, bonus kinerja, dan program kesehatan. Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung kolaborasi juga menjadi nilai tambah yang membuat karyawan betah dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja syarat utama untuk melamar sebagai Kasir di Hypermart Nganjuk?

Syarat utamanya adalah pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, usia 18-28 tahun, berpenampilan menarik, jujur, teliti, dan bersedia bekerja shift. Pengalaman sebagai kasir akan menjadi nilai tambah.

2. Apakah ada batasan usia untuk posisi Kasir ini?

Ya, untuk posisi Kasir di Hypermart, umumnya ada batasan usia yaitu minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun.

3. Bagaimana proses seleksi untuk lowongan Kasir ini?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi berkas lamaran, tes tertulis (potensi akademik/psikotes), wawancara HRD, dan wawancara user (kepala toko/departemen).

4. Apakah Hypermart menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Tentu saja! Hypermart memiliki program pelatihan yang komprehensif untuk karyawan baru, terutama pada posisi kasir, agar mereka dapat bekerja dengan standar layanan dan sistem operasional perusahaan.

5. Berapa estimasi gaji yang ditawarkan untuk posisi Kasir ini?

Estimasi gaji untuk posisi Kasir di Hypermart Nganjuk berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pada pengalaman dan kebijakan perusahaan, serta sudah termasuk tunjangan.

Jadi, jika Anda mencari peluang pekerjaan yang menjanjikan di industri ritel, Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Nganjuk ini bisa menjadi langkah awal yang luar biasa. Dengan detail yang telah kami berikan, Anda kini memiliki bekal lengkap untuk mempersiapkan lamaran terbaik Anda. Segera ambil kesempatan ini untuk bergabung dengan Hypermart dan menjadi bagian dari tim sukses mereka!

Penting untuk diingat bahwa informasi lowongan kerja ini bersifat referensi. Untuk validasi dan informasi paling akurat, pastikan untuk selalu mengunjungi situs resmi Hypermart atau datang langsung ke gerai terdekat. Harap diingat juga, semua proses rekrutmen di Hypermart tidak dipungut biaya apapun alias GRATIS. Waspadai segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Hypermart.