“`html

Sedang mencari pekerjaan yang menjanjikan di Kalimantan Utara? Kabar baik! Artikel ini hadir khusus untuk kamu yang ingin mengembangkan karir di dunia ritel, khususnya sebagai Kepala Toko Alfamart. Kami akan membahas secara detail tentang lowongan kerja ini, mulai dari persyaratan, tanggung jawab, hingga prospek karir. Siapkan diri Anda, karena informasi ini sangat berharga bagi pencari kerja!

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan mengulas tuntas tentang lowongan Kepala Toko Alfamart di Kaltara. Baca sampai selesai agar Anda mendapatkan semua informasi penting yang dibutuhkan untuk melamar dan meraih pekerjaan impian Anda.

Table of Contents

Loker Kepala Toko Alfamart di Provinsi Kalimantan Utara (KALTARA)

Alfamart, sebagai salah satu jaringan minimarket terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas pelayanan dan pengembangan sumber daya manusia. Dengan visi menjadi jaringan minimarket terbaik yang dimiliki oleh masyarakat luas, Alfamart terus membuka peluang karir bagi individu-individu yang berdedikasi.

Saat ini, Alfamart membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai Kepala Toko di berbagai lokasi di Provinsi Kalimantan Utara. Posisi ini menawarkan tantangan menarik dan peluang untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajemen.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart)
Website : https://alfamart.co.id/karir/
Posisi: Kepala Toko
Lokasi: (Tarakan, Tanjung Selor, Nunukan, dan Kota/Kabupaten lainnya di Kalimantan Utara.)
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4.800.000 – Rp6.000.000.)
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pria atau Wanita, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Kepala Toko atau posisi yang relevan di industri ritel
Memiliki kemampuan leadership yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target penjualan
Memahami dan mampu mengelola operasional toko sehari-hari
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
Bersedia bekerja shifting dan di hari libur
Sehat jasmani dan rohani

Detail Pekerjaan

Memastikan operasional toko berjalan sesuai standar perusahaan
Mengelola dan memimpin tim (kasir, pramuniaga, dll.)
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target penjualan
Melakukan kontrol terhadap stok barang dan inventaris toko
Memastikan kebersihan dan kerapian toko
Melakukan koordinasi dengan pihak terkait (supplier, dll.)
Membuat laporan penjualan dan laporan lainnya

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan leadership dan manajemen tim
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
Kemampuan dalam mengelola stok barang dan inventaris
Kemampuan mengoperasikan komputer (Ms. Office)

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan jabatan
Tunjangan makan dan transport
Insentif penjualan
BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
Cuti tahunan
Jenjang karir
Pelatihan dan pengembangan diri
THR
Bonus Tahunan

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotokopi KTP
Fotokopi ijazah terakhir
Pas foto terbaru
Surat pengalaman kerja (jika ada)
Sertifikat pendukung (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Alfamart

Untuk melamar, Anda bisa langsung mengunjungi situs resmi Alfamart di bagian karir atau mencari informasi lowongan di situs resmi perusahaan. Selain itu, Anda juga bisa datang langsung ke kantor Alfamart terdekat atau mengirimkan surat lamaran beserta dokumen pendukung lainnya ke alamat yang tertera pada informasi lowongan.

Tersedia juga opsi melamar melalui berbagai situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, Kalibrr, dan lainnya. Pastikan Anda selalu berhati-hati terhadap penipuan dan selalu periksa keaslian informasi lowongan kerja.

Prospek Karir di Alfamart

Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang sangat peduli terhadap pengembangan karir karyawannya. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Mulai dari pelatihan dasar hingga pelatihan lanjutan, semuanya dirancang untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimal mereka.

Selain itu, Alfamart juga menawarkan kesempatan promosi yang luas. Karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik memiliki peluang besar untuk naik jabatan ke posisi yang lebih tinggi. Fasilitas seperti tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya juga disediakan untuk memberikan kenyamanan bagi karyawan sehingga mereka dapat bekerja secara optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Kepala Toko di Alfamart?

Ya, pelamar biasanya berusia maksimal 35 tahun.

Apakah pengalaman kerja sebagai Kepala Toko mutlak diperlukan?

Pengalaman sebagai Kepala Toko atau posisi yang relevan di industri ritel minimal 1 tahun sangat diutamakan.

Bagaimana cara terbaik untuk mengirimkan lamaran?

Anda dapat mengirimkan lamaran melalui situs resmi Alfamart, datang langsung ke kantor, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya.

Apakah ada biaya dalam proses rekrutmen di Alfamart?

Proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.

Apa saja tunjangan yang akan saya dapatkan jika diterima?

Tunjangan yang akan Anda dapatkan meliputi gaji pokok, tunjangan jabatan, makan, transport, insentif, BPJS, cuti, jenjang karir, pelatihan, THR, dan bonus.

Kesimpulan

Loker Kepala Toko Alfamart di Kalimantan Utara adalah peluang emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di industri ritel. Dengan berbagai kualifikasi yang dibutuhkan, tanggung jawab yang jelas, dan prospek karir yang menjanjikan, posisi ini sangat menarik untuk dipertimbangkan. Jangan lewatkan kesempatan ini!

Ingatlah, informasi di atas adalah referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan ter-update, selalu kunjungi situs resmi Alfamart. Semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Semoga berhasil!

“`