Pernahkah terbayang betapa menariknya bekerja di lingkungan ritel modern yang dinamis, berinteraksi dengan banyak orang, dan menjadi bagian dari tim yang solid? Khususnya bagi kamu yang berdomisili di Provinsi Kalimantan Utara (KALTARA) dan sedang aktif mencari peluang kerja, ada kabar baik yang mungkin selama ini kamu nantikan. Informasi lowongan kerja kasir di Hypermart ini bisa jadi awal karir impianmu!
Di tengah pesatnya perkembangan ekonomi dan kebutuhan akan tenaga kerja yang kompeten, peluang seperti ini jangan sampai terlewatkan. Artikel ini akan membahas secara tuntas detail lowongan kerja tersebut, mulai dari profil perusahaan, kualifikasi, hingga prospek karir. Jadi, siapkan diri kamu, simak setiap poinnya, dan semoga informasi ini menjadi jembatan menuju pekerjaan yang kamu idamkan!
Loker Kasir Hypermart Di Provinsi Kalimantan Utara (KALTARA)
Hypermart, di bawah naungan PT Matahari Putra Prima Tbk, adalah salah satu peritel modern terbesar di Indonesia yang dikenal luas akan kenyamanan berbelanja dan kelengkapan produknya. Dengan jangkauan gerai yang tersebar di berbagai kota besar, Hypermart tidak hanya menjadi tujuan utama belanja masyarakat, tetapi juga penyedia lapangan kerja yang stabil dan menjanjikan bagi banyak individu.
Saat ini, PT Matahari Putra Prima Tbk sedang membuka kesempatan emas bagi kamu yang bersemangat untuk bergabung sebagai bagian dari tim mereka, khususnya untuk posisi Kasir. Posisi ini terbuka lebar bagi talenta-talenta terbaik di Provinsi Kalimantan Utara, memberikan kesempatan untuk tumbuh dan berkembang bersama salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
- Website : https://www.hypermart.co.id/
- Posisi: Kasir
- Lokasi: Tarakan, Provinsi Kalimantan Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Berikan estimasi gaji Rp3000000 – Rp6000000
- Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
- Memiliki pengalaman kerja sebagai kasir atau di bidang layanan pelanggan akan menjadi nilai tambah.
- Jujur, teliti, cekatan, dan bertanggung jawab.
- Berpenampilan rapi dan menarik.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah.
- Memiliki kemampuan dasar matematika (berhitung cepat dan akurat).
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
- Bersedia bekerja shift (pagi/siang/malam) dan pada hari libur.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Melakukan transaksi pembayaran dengan cepat dan akurat menggunakan sistem Point of Sale (POS).
- Melayani pelanggan dengan ramah, informatif, dan membantu jika ada pertanyaan terkait produk atau transaksi.
- Memastikan keakuratan harga barang yang dipindai dan uang kembalian yang diberikan.
- Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
- Melakukan perhitungan setoran penjualan harian dan melapor kepada atasan.
- Membantu proses pengecekan stok barang di area kasir jika diperlukan.
- Mengikuti prosedur perusahaan terkait layanan pelanggan dan penanganan komplain.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan dasar pengoperasian komputer dan sistem POS.
- Kemampuan berhitung cepat dan akurat.
- Keterampilan komunikasi interpersonal yang baik.
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan.
- Orientasi pada pelayanan pelanggan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan Hari Raya (THR).
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.
- Bonus kinerja (jika mencapai target).
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja.
- Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae/CV) terbaru.
- Fotokopi Ijazah terakhir.
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP).
- Fotokopi Kartu Keluarga (KK).
- Pas Foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
- Fotokopi SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku.
Cara Melamar Kerja di PT Matahari Putra Prima Tbk
Jika kamu tertarik dan merasa memenuhi kualifikasi di atas, ada beberapa cara untuk melamar pekerjaan ini. Pertama, kamu bisa mengunjungi situs resmi perusahaan melalui https://www.hypermart.co.id/ pada bagian karir atau rekrutmen. Biasanya, semua informasi lowongan terkini beserta panduan melamar akan tersedia di sana. Kedua, kamu juga bisa datang langsung ke gerai Hypermart terdekat di Tarakan, Kalimantan Utara, dan menyerahkan berkas lamaran ke bagian informasi atau HRD.
Sebagai alternatif, banyak situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia yang seringkali menjadi mitra Hypermart dalam mempublikasikan lowongan. Kamu bisa mencari “Loker Kasir Hypermart Tarakan” di platform-platform tersebut untuk menemukan cara melamar yang sesuai dan aman.
Prospek Karir di PT Matahari Putra Prima Tbk
Bekerja di PT Matahari Putra Prima Tbk (Hypermart) bukan hanya sekadar mencari pekerjaan, tetapi juga membangun jalur karir yang menjanjikan. Perusahaan ini dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan internal yang komprehensif, sesi mentoring dari senior, atau bahkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, seperti Supervisor Kasir, Team Leader, hingga Assistant Store Manager.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT Matahari Putra Prima Tbk juga sangat memperhatikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini tercermin dari tunjangan dan benefit yang layak, termasuk fasilitas BPJS, cuti tahunan, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif. Jadi, jangan ragu untuk memulai karirmu di Hypermart!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah saya harus memiliki pengalaman sebagai kasir?
Tidak harus. Pengalaman sebagai kasir atau di bidang layanan pelanggan memang akan menjadi nilai tambah, namun Hypermart juga membuka kesempatan bagi fresh graduate yang memiliki semangat belajar tinggi dan memenuhi kualifikasi dasar.
Bagaimana sistem kerja shift di Hypermart?
Sistem kerja di Hypermart biasanya menerapkan shift yang bergantian (pagi, siang, malam) serta jadwal masuk pada akhir pekan atau hari libur nasional, sesuai dengan operasional gerai ritel. Jam kerja akan diatur oleh manajemen dan diinformasikan sebelumnya.
Berapa estimasi waktu proses seleksi lowongan ini?
Waktu proses seleksi bisa bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Umumnya, setelah pengiriman berkas lamaran, kandidat yang memenuhi syarat akan dihubungi dalam 1-3 minggu untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
Apakah ada tes khusus untuk posisi kasir?
Ya, biasanya ada beberapa tahapan tes yang meliputi tes tertulis (kemampuan dasar matematika, logika), wawancara, dan mungkin tes praktik singkat terkait operasional kasir atau interaksi dengan pelanggan.
Apakah ada biaya yang diperlukan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak sama sekali. PT Matahari Putra Prima Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Jika ada pihak yang meminta pembayaran, harap waspada karena itu bisa jadi penipuan.
Kesimpulan
Mencari “Loker Kasir Hypermart Di Provinsi Kalimantan Utara (KALTARA)” kini bukan lagi mimpi semata, melainkan sebuah peluang nyata yang terbuka lebar bagi kamu yang ambisius dan berdedikasi. Posisi kasir di Hypermart tidak hanya menawarkan pekerjaan dengan lingkungan yang dinamis, tetapi juga membuka pintu gerbang menuju prospek karir yang cerah dan tunjangan yang menarik, menjadi batu loncatan penting dalam perjalanan profesionalmu.
Ingatlah bahwa informasi lowongan ini bersifat referensi. Untuk informasi yang paling valid dan terbarui, selalu kunjungi situs resmi PT Matahari Putra Prima Tbk atau datang langsung ke gerai Hypermart terdekat. Penting juga untuk diingat bahwa seluruh proses rekrutmen di Hypermart tidak pernah memungut biaya apapun. Jadi, siapkan dirimu, lampirkan berkas terbaikmu, dan semoga sukses meraih pekerjaan impian di Hypermart!












