Sedang berburu kesempatan emas untuk meniti karir di dunia ritel modern, khususnya sebagai kasir? Apalagi di lokasi strategis seperti Kabupaten Wonosobo? Jika ya, maka Anda telah mendarat di tempat yang tepat! Info lowongan kerja ini dirancang khusus untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan dan ingin bergabung dengan salah satu jaringan supermarket terbesar di Indonesia.

Artikel ini bukan sekadar daftar lowongan kerja biasa, tapi panduan lengkap yang akan mengupas tuntas segala hal yang perlu Anda ketahui tentang peluang ini. Dari kualifikasi, detail pekerjaan, hingga prospek karir dan tips melamar. Jadi, pastikan Anda membaca setiap barisnya sampai selesai agar tidak ada informasi berharga yang terlewat!

Table of Contents

Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Wonosobo Terbaru

Hypermart, di bawah naungan PT Matahari Putra Prima Tbk, adalah salah satu peritel modern terkemuka di Indonesia yang dikenal luas dengan gerai supermarket besar yang menawarkan beragam produk kebutuhan sehari-hari. Berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja terbaik bagi pelanggan, Hypermart juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi para individu bertalenta untuk berkembang dan berkarir.

Saat ini, PT Matahari Putra Prima Tbk sedang membuka kesempatan emas bagi Anda yang bersemangat, teliti, dan memiliki jiwa pelayanan prima untuk bergabung sebagai Kasir di gerai Hypermart yang berlokasi di Kabupaten Wonosobo. Ini adalah peluang fantastis untuk Anda memulai atau melanjutkan perjalanan karir di industri ritel yang dinamis.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full-time
Gaji: Berikan estimasi gaji Rp3.000.000 – Rp6.000.000.
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun.
Berpenampilan rapi, bersih, dan menarik.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
Jujur, teliti, dan bertanggung jawab dalam setiap pekerjaan.
Mampu mengoperasikan mesin kasir atau Point of Sale (POS) menjadi nilai tambah.
Bersedia bekerja dalam sistem shift (pagi, siang, malam) dan pada akhir pekan/libur nasional.
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
Tidak memiliki catatan kriminal dan sehat jasmani rohani.
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir, namun fresh graduate dipersilakan melamar.

Detail Pekerjaan

Melayani seluruh proses transaksi pembayaran pelanggan dengan cepat, akurat, dan ramah.
Mengelola uang kas, memastikan kesesuaian antara jumlah uang fisik dan catatan transaksi.
Memastikan setiap produk yang dibeli pelanggan memiliki harga yang benar dan tercatat dengan akurat.
Memberikan informasi produk atau promosi yang sedang berlangsung kepada pelanggan.
Menjaga kebersihan dan kerapihan area kasir serta perlengkapan pendukungnya.
Membantu proses stock opname sederhana jika diperlukan.
Menangani keluhan atau pertanyaan pelanggan dengan profesional dan mencari solusi terbaik.

Ketrampilan Pekerja

Keterampilan berhitung cepat dan akurat.
Kemampuan komunikasi interpersonal yang efektif.
Keterampilan pelayanan pelanggan yang prima.
Penguasaan dasar pengoperasian mesin kasir (POS).
Manajemen waktu dan kemampuan bekerja di bawah tekanan.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif sesuai standar industri dan lokasi.
Jaminan kesehatan (BPJS Kesehatan) dan ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan).
Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan perusahaan.
Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target individu dan tim.
Kesempatan mengikuti program pelatihan dan pengembangan profesional.
Cuti tahunan yang dapat diambil sesuai kebijakan perusahaan.
Jenjang karir yang jelas dan terstruktur bagi karyawan berprestasi.

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada PT Matahari Putra Prima Tbk.
Curriculum Vitae (CV) terbaru dan terlengkap.
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Fotocopy Ijazah terakhir dan transkrip nilai.
Pas Foto terbaru ukuran 4×6 cm (warna).
Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih aktif.
Surat pengalaman kerja (jika ada) atau referensi dari tempat kerja sebelumnya.

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Untuk Anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja Kasir di Hypermart Wonosobo ini, ada beberapa cara yang bisa Anda tempuh. Pertama, Anda bisa langsung mengunjungi situs resmi perusahaan PT Matahari Putra Prima Tbk di https://www.hypermart.co.id/ untuk mencari informasi lowongan dan instruksi melamar. Atau, Anda juga dapat datang langsung ke gerai Hypermart di Kabupaten Wonosobo untuk menanyakan prosedur lamaran atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung.

Selain melalui kanal resmi perusahaan, opsi lain yang tak kalah efektif adalah melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda hanya menggunakan platform yang reputable untuk keamanan data pribadi Anda.

Prospek Karir di Hypermart

Berkarir di Hypermart sebagai Kasir bukan sekadar tentang melayani pembayaran, tetapi juga tentang membuka gerbang menuju berbagai peluang pengembangan diri. PT Matahari Putra Prima Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan keterampilan kasir yang up-to-date, mentoring dari senior, maupun kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi seperti Team Leader Kasir, Supervisor, atau bahkan ke departemen lain di dalam perusahaan.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Hypermart juga sangat memperhatikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya. Mereka memahami bahwa kinerja optimal berasal dari lingkungan kerja yang suportif. Oleh karena itu, perusahaan memberikan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk gaji kompetitif, BPJS, bonus, cuti yang memadai, dan fasilitas lainnya yang bertujuan agar karyawan merasa dihargai dan termotivasi, sehingga dapat memberikan kontribusi terbaiknya.

Tanya Jawab Seputar Pekerjaan

1. Apa saja tugas utama seorang Kasir Hypermart?

Tugas utama seorang Kasir di Hypermart meliputi melayani transaksi pembayaran, mengelola uang kas, memastikan akurasi harga produk, memberikan informasi promosi kepada pelanggan, serta menjaga kebersihan dan kerapihan area kasir.

2. Apakah ada kesempatan promosi untuk posisi Kasir di Hypermart?

Ya, Hypermart memiliki jenjang karir yang jelas. Kasir berprestasi memiliki peluang untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Team Leader Kasir, Supervisor, atau bahkan posisi manajerial di departemen lain setelah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.

3. Berapa kisaran gaji Kasir Hypermart di Wonosobo?

Estimasi gaji untuk posisi Kasir di Hypermart Wonosobo berkisar antara Rp3.000.000 hingga Rp6.000.000, tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan kebijakan perusahaan yang berlaku. Selain gaji pokok, ada juga tunjangan dan bonus kinerja.

4. Apa saja kualifikasi penting untuk melamar sebagai Kasir Hypermart?

Kualifikasi penting meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, usia 18-25 tahun, berpenampilan menarik, jujur, teliti, kemampuan komunikasi yang baik, dan bersedia bekerja shift. Pengalaman sebagai kasir menjadi nilai tambah, namun fresh graduate juga sangat dipertimbangkan.

5. Bagaimana cara terbaik untuk melamar lowongan Kasir di Hypermart Wonosobo?

Cara terbaik adalah melalui situs resmi Hypermart (https://www.hypermart.co.id/) atau mendatangi langsung gerai Hypermart di Kabupaten Wonosobo untuk menyerahkan berkas lamaran. Anda juga bisa mencari lowongan ini di portal kerja terkemuka.

Secara keseluruhan, peluang sebagai Kasir di Hypermart Kabupaten Wonosobo adalah kesempatan yang patut Anda pertimbangkan serius. Dengan lingkungan kerja yang dinamis, jenjang karir yang jelas, serta tunjangan yang kompetitif, lowongan ini menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan, melainkan sebuah pijakan awal untuk membangun karir yang cerah di industri ritel modern.

Ingatlah bahwa informasi Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Wonosobo ini bersifat referensi. Untuk informasi paling valid dan terbaru, selalu kunjungi situs resmi PT Matahari Putra Prima Tbk. Dan satu hal penting yang perlu ditekankan: semua proses rekrutmen dan seleksi karyawan di Hypermart tidak pernah memungut biaya apapun. Jadi, berhati-hatilah terhadap modus penipuan yang mengatasnamakan perusahaan!