Sedang mencari peluang kerja yang stabil dengan prospek cerah di bidang retail? Apakah Anda berdomisili di Kabupaten Tabalong dan tertarik dengan posisi Kasir? Jika ya, informasi mengenai Loker Kasir Hypermart di Kabupaten Tabalong ini datang tepat pada waktunya untuk Anda! Ini adalah kesempatan emas untuk memulai atau mengembangkan karir Anda di salah satu jaringan ritel terbesar di Indonesia.

Artikel ini akan membedah tuntas segala yang perlu Anda ketahui tentang lowongan kasir di Hypermart khusus untuk area Kabupaten Tabalong, mulai dari profil perusahaan, kualifikasi, detail pekerjaan, hingga cara melamar. Jadi, pastikan Anda membaca artikel ini sampai habis agar tidak ada informasi penting yang terlewat!

Table of Contents

Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Tabalong

Hypermart, di bawah naungan PT Matahari Putra Prima Tbk, adalah salah satu peritel modern terkemuka di Indonesia yang dikenal luas akan kenyamanan berbelanja dan kelengkapan produknya. Dengan ribuan karyawan dan ratusan gerai yang tersebar di seluruh nusantara, Hypermart terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan serta lingkungan kerja yang kondusif bagi para karyawannya.

Saat ini, Hypermart di Kabupaten Tabalong sedang membuka kesempatan bagi individu yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung sebagai Kasir. Posisi ini adalah garda terdepan dalam memberikan pengalaman belanja yang menyenangkan bagi setiap pelanggan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Kabupaten Tabalong, Kalimantan Selatan
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Berikan estimasi gaji Rp3000000 – Rp6000000.
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
Jujur, teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
Berorientasi pada pelayanan pelanggan (customer service oriented).
Mampu mengoperasikan mesin kasir (POS) atau bersedia dilatih.
Berpenampilan menarik, rapi, dan bersih.
Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk akhir pekan dan hari libur nasional.
Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan sehat.
Diutamakan berdomisili di Kabupaten Tabalong dan sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Melakukan proses transaksi pembayaran tunai maupun non-tunai secara akurat dan cepat.
Menghitung uang kembalian dan memastikan nominalnya sesuai.
Memberikan pelayanan terbaik dan ramah kepada setiap pelanggan.
Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Melakukan pelaporan jika ada ketidaksesuaian jumlah transaksi atau masalah lainnya.
Memahami dan menginformasikan promo atau program khusus yang sedang berjalan kepada pelanggan.
Melakukan proses pembukaan dan penutupan kasir.

Ketrampilan Pekerja

Ketelitian yang tinggi dalam menghitung uang dan transaksi.
Kemampuan komunikasi interpersonal yang efektif.
Cepat belajar dan beradaptasi dengan sistem baru.
Keramahan dan kesabaran dalam menghadapi berbagai tipe pelanggan.
Manajemen waktu yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Tunjangan Karyawan

Gaji Pokok yang kompetitif.
Tunjangan Hari Raya (THR).
BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
Kesempatan untuk pengembangan karir.
Cuti tahunan sesuai ketentuan.
Program pelatihan dan pengembangan skill.
Bonus kinerja (jika mencapai target).

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja.
Daftar Riwayat Hidup (CV).
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Fotokopi Ijazah terakhir.
Fotokopi Transkrip Nilai.
Pas Foto terbaru ukuran 3×4 atau 4×6.
Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
Surat Keterangan Sehat dari dokter/puskesmas.

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Untuk melamar lowongan Kasir di Hypermart ini, Anda bisa menempuh beberapa jalur. Pertama, Anda dapat mengunjungi situs official PT Matahari Putra Prima Tbk atau halaman karir Hypermart untuk melihat apakah ada portal pendaftaran online yang tersedia. Kedua, Anda juga bisa langsung datang ke gerai Hypermart terdekat di Kabupaten Tabalong dan menyerahkan berkas lamaran Anda secara langsung ke bagian informasi atau HRD yang bertugas.

Selain itu, Anda juga memiliki opsi untuk melamar melalui berbagai situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia yang sering bekerja sama dengan Hypermart. Pastikan Anda selalu mengecek informasi terbaru dan jangan ragu untuk bertanya langsung ke pihak Hypermart jika ada hal yang kurang jelas.

Prospek Karir di Hypermart

Bekerja sebagai Kasir di Hypermart bukan hanya sekadar pekerjaan, melainkan juga gerbang awal menuju jenjang karir yang menjanjikan di industri retail. Hypermart dikenal sebagai perusahaan yang sangat peduli dengan pengembangan karyawannya. Ada banyak kesempatan yang diberikan, baik melalui program pelatihan internal yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan, sesi mentoring dari senior, hingga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi seperti Supervisor Kasir, Kepala Bagian, atau bahkan posisi manajerial lainnya.

Selain memberikan jalur karir yang jelas, Hypermart juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif. Hal ini diwujudkan melalui pemberian tunjangan dan benefit yang layak, termasuk gaji pokok yang kompetitif, BPJS, cuti tahunan, dan bahkan bonus kinerja yang bisa memotivasi karyawan untuk terus berprestasi. Semua fasilitas ini bertujuan agar karyawan merasa dihargai, sehingga dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja syarat umum untuk menjadi Kasir di Hypermart?

Syarat umumnya meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, usia 18-28 tahun, jujur, teliti, ramah, mampu berkomunikasi dengan baik, berpenampilan rapi, bersedia bekerja shift, dan sehat jasmani rohani.

2. Apakah ada pelatihan khusus bagi kasir baru yang belum berpengalaman?

Ya, Hypermart biasanya menyediakan program pelatihan komprehensif untuk kasir baru. Anda akan diajarkan cara mengoperasikan mesin POS, standar pelayanan pelanggan, prosedur transaksi, hingga pemahaman tentang produk dan promo.

3. Bagaimana jenjang karir seorang kasir di Hypermart?

Jenjang karir di Hypermart cukup terbuka. Seorang kasir yang berdedikasi dan berprestasi memiliki kesempatan untuk dipromosikan menjadi Supervisor Kasir, lalu ke posisi yang lebih tinggi di departemen terkait atau bahkan manajemen toko, melalui program pengembangan internal.

4. Apa saja tunjangan dan benefit yang bisa didapatkan oleh karyawan Kasir?

Karyawan Kasir biasanya mendapatkan gaji pokok yang kompetitif, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, THR, cuti tahunan, serta potensi bonus kinerja dan kesempatan pengembangan karir.

5. Apakah proses melamar kerja di Hypermart dipungut biaya?

Tidak, proses rekrutmen dan seleksi karyawan di Hypermart sepenuhnya gratis. Jika ada pihak yang meminta biaya dalam bentuk apapun, harap berhati-hati karena itu adalah indikasi penipuan.

Informasi mengenai Loker Kasir Hypermart di Kabupaten Tabalong ini adalah sebuah kesempatan yang tak boleh dilewatkan bagi Anda yang bersemangat untuk berkarir di dunia retail. Dengan detail lowongan yang jelas, prospek karir yang menjanjikan, serta lingkungan kerja yang mendukung, Hypermart bisa menjadi pilihan tepat untuk membangun masa depan profesional Anda.

Namun, perlu diingat bahwa informasi ini bersifat referensi. Untuk keabsahan dan detail informasi yang paling valid, sangat disarankan untuk selalu merujuk pada situs resmi Hypermart atau mengunjungi gerai terdekat. Dan yang terpenting, pastikan Anda selalu waspada terhadap segala bentuk penipuan; semua lowongan kerja resmi di Hypermart tidak pernah memungut biaya apapun dari pelamar.