Hai, para pencari kerja di Kabupaten Maybrat! Ada kabar gembira nih buat kamu yang lagi mencari peluang karir di sektor ritel. Khususnya buat kamu yang tertarik dengan posisi Kasir di supermarket ternama, info Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Maybrat ini jangan sampai terlewat!
Pekerjaan sebagai kasir di Hypermart bukan cuma soal menghitung uang, lho. Ini adalah pintu gerbang untuk mengembangkan skill pelayanan pelanggan, ketelitian, dan bahkan jenjang karir yang menjanjikan. Yuk, simak artikel ini sampai tuntas agar kamu tidak ketinggalan setiap detail pentingnya!

Table of Contents

Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Maybrat

Siapa sih yang tidak kenal Hypermart? Sebagai salah satu jaringan hypermarket terkemuka di Indonesia di bawah naungan PT Matahari Putra Prima Tbk, Hypermart selalu jadi pilihan utama keluarga untuk berbelanja kebutuhan sehari-hari. Mereka dikenal dengan produk yang lengkap, harga bersaing, dan tentu saja, pelayanan yang ramah. Bekerja di sini artinya kamu akan jadi bagian dari tim besar yang melayani jutaan pelanggan setiap harinya.
Nah, saat ini PT Matahari Putra Prima Tbk melalui Hypermart sedang membuka kesempatan emas untuk posisi Kasir di cabang mereka yang berlokasi di Kabupaten Maybrat, Papua Barat Daya. Ini adalah peluang bagus untuk kamu yang ingin memulai atau melanjutkan karir di dunia ritel dengan lingkungan kerja yang dinamis!

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Kabupaten Maybrat, Papua Barat Daya
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Estimasi Rp3000000 – Rp6000000
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Usia maksimal 28 tahun.
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir atau di bidang pelayanan pelanggan.
Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah.
Berpenampilan rapi dan menarik.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam tim.
Bersedia bekerja shift, termasuk akhir pekan dan hari libur nasional.
Memiliki kemampuan dasar mengoperasikan komputer (MS Office).
Diutamakan berdomisili di Kabupaten Maybrat atau bersedia ditempatkan di sana.

Detail Pekerjaan

Melayani transaksi pembayaran tunai maupun non-tunai dari pelanggan dengan cepat dan akurat.
Memastikan keakuratan jumlah uang tunai di laci kasir dan melakukan setoran sesuai prosedur.
Memberikan pelayanan terbaik dan informasi yang jelas kepada pelanggan.
Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Membantu proses pengecekan harga barang jika diperlukan.
Mampu mengoperasikan mesin EDC, scanner barcode, dan mesin kasir.
Melakukan laporan transaksi harian dan bertanggung jawab atas selisih kas.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan berhitung dan matematika dasar yang kuat.
Keterampilan komunikasi verbal yang baik.
Orientasi pelayanan pelanggan yang tinggi.
Kemampuan memecahkan masalah sederhana dengan cepat.
Penguasaan dasar penggunaan komputer dan sistem POS (Point of Sale).

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kehadiran.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Kesempatan mengembangkan karir.
Lingkungan kerja yang dinamis dan supportif.
Bonus atau insentif berdasarkan kinerja.
Program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja.
Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru.
Fotokopi KTP yang masih berlaku.
Fotokopi Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai.
Pas Foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih aktif.
Surat Keterangan Sehat dari dokter.

Cara Melamar Kerja di PT Matahari Putra Prima Tbk

Untuk melamar posisi Kasir di Hypermart Kabupaten Maybrat ini, kamu punya beberapa opsi. Pertama, kamu bisa langsung mengunjungi situs resmi perusahaan PT Matahari Putra Prima Tbk di https://www.hypermart.co.id/ dan cari bagian karir atau lowongan kerja untuk melihat detail dan proses lamaran online. Kedua, kamu juga bisa datang langsung ke gerai Hypermart terdekat di Kabupaten Maybrat atau mengirimkan berkas lamaran lengkapmu ke alamat kantor yang tertera di sana.

Selain itu, sebagai alternatif, kamu juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui berbagai platform situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan kamu selalu memeriksa informasi terbaru dan hanya melamar melalui kanal resmi perusahaan untuk menghindari penipuan.

Prospek Karir di PT Matahari Putra Prima Tbk

Bekerja di Hypermart, bagian dari PT Matahari Putra Prima Tbk, bukan hanya tentang pekerjaan sehari-hari, tapi juga tentang pengembangan diri dan karir. Perusahaan ini dikenal sangat memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan yang terstruktur, sesi mentoring dari senior yang berpengalaman, atau bahkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi seperti Team Leader Kasir, Supervisor, hingga posisi manajerial lainnya. Dedikasi dan performa kerjamu akan sangat dihargai di sini!

Selain jenjang karir yang jelas, PT Matahari Putra Prima Tbk juga sangat memperhatikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya. Mereka menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan serta benefit yang layak, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, tunjangan hari raya (THR), dan asuransi kesehatan, agar kinerja karyawan bisa selalu optimal. Lingkungan kerja yang suportif dan tim yang solid juga menjadi nilai tambah yang membuat karyawan betah dan produktif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar sebagai Kasir Hypermart?

Umumnya, Hypermart menetapkan batasan usia maksimal untuk posisi kasir adalah 28 tahun. Namun, ini bisa bervariasi tergantung kebijakan internal perusahaan dan pengalaman kerja yang dimiliki.

Apa saja kualifikasi utama yang paling dicari untuk posisi Kasir?

Kualifikasi utama meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, memiliki kemampuan berhitung yang baik, teliti, jujur, dan memiliki kemampuan komunikasi serta pelayanan pelanggan yang ramah. Pengalaman sebagai kasir akan menjadi nilai tambah.

Bagaimana prospek karir Kasir di Hypermart?

Hypermart menawarkan prospek karir yang cukup baik. Karyawan berprestasi memiliki kesempatan untuk naik jabatan ke posisi yang lebih tinggi seperti Team Leader Kasir, Supervisor, atau bahkan ke departemen lain melalui program pengembangan internal perusahaan.

Apakah ada tes khusus saat proses rekrutmen Kasir?

Ya, biasanya ada beberapa tahapan tes, mulai dari tes tertulis (psikotes dan tes berhitung dasar), wawancara, hingga tes kesehatan. Proses ini bertujuan untuk memastikan calon karyawan memenuhi standar yang dibutuhkan perusahaan.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di Hypermart?

Tidak ada sama sekali! PT Matahari Putra Prima Tbk dan Hypermart tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen karyawannya. Jika ada pihak yang meminta biaya, harap diwaspadai karena itu kemungkinan besar adalah penipuan.

Jadi, bagi kamu yang sedang mencari Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Maybrat, ini adalah kesempatan emas yang patut kamu coba. Posisi ini menawarkan bukan hanya pekerjaan, tetapi juga pengalaman berharga di industri ritel, kesempatan untuk mengembangkan berbagai keterampilan, dan jenjang karir yang menjanjikan di bawah naungan PT Matahari Putra Prima Tbk.

Ingat, informasi lowongan kerja yang kami sajikan di sini bersifat referensi. Untuk informasi yang paling valid dan terbaru, selalu kunjungi situs resmi Hypermart atau PT Matahari Putra Prima Tbk. Pastikan juga kamu tidak pernah tergiur dengan tawaran yang meminta biaya dalam bentuk apapun, karena proses rekrutmen resmi selalu gratis. Semoga sukses dalam perjalanan karirmu!