Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlianmu di Kabupaten Lampung Selatan? Tenang, kesempatan emas kini hadir! Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu yang ingin berkarir di bidang retail dan memiliki ambisi untuk berkembang.
Artikel ini akan membahas detail lowongan Asisten Kepala Toko di Kabupaten Lampung Selatan. Jangan sampai terlewat, baca sampai habis untuk mengetahui persyaratan, tugas, dan bagaimana cara melamarnya. Kesempatanmu untuk meraih karir impian ada di tanganmu!
Loker Asisten Kepala Toko Di Kabupaten Lampung Selatan
Meskipun kami tidak menyebutkan nama perusahaan secara spesifik, bayangkan Anda melamar ke sebuah perusahaan retail terkemuka di Indonesia yang memiliki banyak cabang, termasuk di Kabupaten Lampung Selatan. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya pada pengembangan karyawan dan budaya kerja yang positif.
Perusahaan ini sedang mencari kandidat yang bersemangat dan berkompeten untuk mengisi posisi Asisten Kepala Toko di salah satu cabangnya di Kabupaten Lampung Selatan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama (Contoh)
- Website : https://www.indomaret.co.id/ (Contoh)
- Posisi: Asisten Kepala Toko
- Lokasi: Kalianda, Lampung Selatan, Lampung.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp4000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai asisten toko atau posisi serupa.
- Menguasai dasar-dasar manajemen toko retail.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim dan dibawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak terkait.
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
- Domisili di sekitar Kabupaten Lampung Selatan.
Detail Pekerjaan
- Membantu Kepala Toko dalam mengelola operasional toko.
- Memastikan ketersediaan stok barang dan penataan display yang menarik.
- Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
- Menangani transaksi penjualan dan kasir.
- Melakukan pemesanan barang dan koordinasi dengan supplier.
- Memastikan kebersihan dan kerapian toko.
- Membantu dalam pembuatan laporan penjualan harian.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Keterampilan manajemen stok.
- Keterampilan pelayanan pelanggan.
- Penggunaan kasir dan sistem POS.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus penjualan (jika ada).
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan karir.
- Asuransi (jika ada).
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy SKCK.
- Pas foto terbaru.
- Surat referensi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di [Nama Perusahaan]
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi perusahaan (jika tersedia) atau langsung datang ke toko yang bersangkutan untuk menanyakan informasi lebih lanjut. Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja online terpercaya lainnya di Indonesia.
Penting untuk dicatat bahwa proses rekrutmen di perusahaan ini dilakukan secara profesional dan tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di [Nama Perusahaan]
Perusahaan ini dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kemajuan karir Anda sangat didukung dengan lingkungan kerja yang kondusif dan sistematis.
Selain promosi, perusahaan juga menyediakan fasilitas dan tunjangan yang layak untuk karyawannya, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Hal ini dilakukan untuk memastikan kinerja optimal dan meningkatkan kepuasan kerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang retail, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemauan untuk belajar.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000, tergantung pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana proses seleksi karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes wawancara, dan kemungkinan tes kemampuan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan umumnya menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini?
Anda bisa mengunjungi langsung toko yang bersangkutan di Kabupaten Lampung Selatan atau mencari informasi lebih lanjut melalui situs lowongan kerja online.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera siapkan lamaran terbaikmu dan kirimkan sebelum tanggal 31 Desember 2025. Ingat, ini hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi website resmi perusahaan. Semua proses rekrutmen ini gratis, tanpa dipungut biaya apapun.
Semoga berhasil!
