Mencari pekerjaan di Kabupaten Alor? Ingin tantangan baru dan karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Asisten Kepala Toko ini mungkin jawabannya!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Asisten Kepala Toko di Kabupaten Alor, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai habis agar Anda tak ketinggalan kesempatan emas ini!
Loker Asisten Kepala Toko Di Kabupaten Alor
Bayangkan bekerja di perusahaan yang berkembang pesat dan memberikan peluang karir yang cerah. Kami akan memberikan informasi detail mengenai lowongan Asisten Kepala Toko yang mungkin sangat cocok untuk Anda.
Salah satu perusahaan ternama di Indonesia membuka lowongan untuk posisi Asisten Kepala Toko di Kabupaten Alor, Nusa Tenggara Timur. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Maju Jaya Abadi
- Website : www.majujayaabadi.co.id (Contoh)
- Posisi: Asisten Kepala Toko
- Lokasi: Kalabahi, Kabupaten Alor, Nusa Tenggara Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3.000.000 – Rp5.000.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai kasir atau di bidang retail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel).
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia bekerja dengan target.
- Berdomisili di Kabupaten Alor atau sekitarnya.
- Memiliki SIM C (diutamakan).
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Membantu Kepala Toko dalam mengelola operasional toko.
- Melakukan pengawasan terhadap stok barang.
- Memastikan kebersihan dan kerapian toko.
- Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
- Membantu dalam proses penerimaan dan pendistribusian barang.
- Melakukan pencatatan penjualan dan laporan stok barang.
- Membantu dalam pengelolaan keuangan toko.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen stok barang.
- Kemampuan pelayanan pelanggan yang baik.
- Kemampuan mengoperasikan kasir.
- Kemampuan berkomunikasi dengan baik.
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi.
- Tunjangan kehadiran.
- Bonus penjualan.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Cuti tahunan.
- Peluang kenaikan jabatan.
- Pelatihan dan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 cm.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT Maju Jaya Abadi
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Maju Jaya Abadi (www.majujayaabadi.co.id – Contoh) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Maju Jaya Abadi di Kabupaten Alor.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Maju Jaya Abadi
PT Maju Jaya Abadi dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami percaya dalam mengembangkan potensi setiap individu dan memberikan lingkungan yang mendukung pertumbuhan karir Anda.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti tahunan, bonus kinerja, serta lingkungan kerja yang kondusif dan menyenangkan. Ini semua untuk memastikan karyawan dapat berkinerja optimal dan merasa dihargai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PT Maju Jaya Abadi menyediakan pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan memahami tugas dan tanggung jawab mereka.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Maju Jaya Abadi?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes wawancara, dan kemungkinan tes keterampilan.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang tidak berdomisili di Kabupaten Alor?
Hal ini akan dibicarakan lebih lanjut jika Anda lolos tahap wawancara.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen biasanya memakan waktu sekitar 2-4 minggu.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim PT Maju Jaya Abadi. Klik di sini untuk informasi lebih lanjut atau kunjungi website kami di www.majujayaabadi.co.id (Contoh).
Kesimpulan
Lowongan Asisten Kepala Toko di Kabupaten Alor yang ditawarkan oleh PT Maju Jaya Abadi merupakan kesempatan besar bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang retail. Dengan gaji yang kompetitif, benefit yang menarik, dan peluang pengembangan karir yang cerah, ini merupakan pilihan yang tepat untuk Anda yang tinggal di Kabupaten Alor dan sekitarnya. Informasi ini merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Maju Jaya Abadi tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk segera melamar! Kesempatan tidak akan datang dua kali. Semoga berhasil!
