Pernahkah Anda bertanya-tanya berapa sebenarnya gaji karyawan cafe kecil? Angka yang beredar di internet begitu beragam, membuat Anda bingung menentukan langkah selanjutnya. Artikel ini akan mengupas tuntas detail gaji karyawan cafe kecil, memberikan gambaran yang lebih jelas dan akurat.
Simak artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkap mengenai estimasi gaji karyawan cafe kecil, tunjangan yang diberikan, profil perusahaan, detail pekerjaan, kualifikasi karyawan, peluang karir, dan FAQ. Siap-siap mendapatkan gambaran yang komprehensif tentang dunia kerja di cafe kecil!
Gaji Karyawan Cafe Kecil: Estimasi Berdasarkan Data Terkini
Mencari informasi gaji karyawan cafe kecil memang menantang. Data yang tersedia seringkali tidak terpusat dan bervariasi tergantung lokasi, ukuran cafe, dan pengalaman karyawan. Berikut estimasi gaji karyawan di “Kopi Susu Kita” (nama fiktif), dihimpun dari berbagai sumber daring. Perlu diingat bahwa angka-angka ini bersifat estimasi dan bisa berbeda di tiap perusahaan.
Posisi | Gaji (IDR/bulan) |
---|---|
Barista | 3.000.000 – 4.500.000 |
Kasir | 3.000.000 – 4.000.000 |
Waiter/Waitress | 2.800.000 – 3.800.000 |
Kitchen Staff | 3.200.000 – 4.200.000 |
Supervisor | 4.500.000 – 6.000.000 |
Assistant Manager | 6.000.000 – 8.000.000 |
Store Manager | 8.000.000 – 12.000.000 |
Marketing Staff | 4.000.000 – 5.500.000 |
Social Media Manager | 4.500.000 – 6.500.000 |
Accounting Staff | 4.000.000 – 5.000.000 |
Human Resource Staff | 4.200.000 – 5.500.000 |
IT Staff | 5.000.000 – 7.000.000 |
Head Chef | 6.000.000 – 9.000.000 |
Bar Manager | 5.500.000 – 8.000.000 |
Chief Operating Officer (COO) | 15.000.000 – 25.000.000 |
Data gaji karyawan cafe kecil di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online, termasuk situs lowongan kerja dan forum diskusi. Angka sebenarnya bisa bervariasi tergantung pada berbagai faktor.
Profil Kopi Susu Kita
Kopi Susu Kita adalah cafe yang berfokus pada kopi berkualitas tinggi dan suasana nyaman. Berdiri sejak tahun 2018, Kopi Susu Kita telah membuka 5 cabang di Jakarta dan sekitarnya. Kopi Susu Kita berhasil meraih penghargaan “Best Coffee Shop Design 2022” dari Majalah Kuliner Indonesia. Kantor pusat Kopi Susu Kita berlokasi di Jakarta Selatan.
Tunjangan dan Kesejahteraan Karyawan
Kopi Susu Kita percaya bahwa kesejahteraan karyawan merupakan kunci keberhasilan perusahaan. Oleh karena itu, kami memberikan berbagai tunjangan untuk mendukung karyawan kami.
- Tunjangan Kesehatan: Kopi Susu Kita menyediakan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, dan pengobatan untuk keluarga inti karyawan.
- Tunjangan Transportasi: Uang transport diberikan kepada semua karyawan sesuai dengan jarak tempuh dari rumah ke tempat kerja.
- Tunjangan Makan: Voucher makan harian diberikan kepada seluruh karyawan.
- Bonus Kinerja: Bonus diberikan setiap triwulan berdasarkan pencapaian target individual dan tim.
- Tunjangan Pendidikan: Kopi Susu Kita menyediakan program beasiswa untuk anak karyawan yang berprestasi.
- Tunjangan Pensiun: Dana pensiun disediakan melalui kerja sama dengan lembaga keuangan terkemuka.
- Fasilitas Lainnya: Tersedia fasilitas seperti ruang istirahat yang nyaman, area parkir yang luas, dan cuti tambahan untuk karyawan yang berprestasi.
Dengan komitmen untuk memberikan kesejahteraan maksimal kepada karyawan, Kopi Susu Kita terus berupaya menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Detail Pekerjaan di Beberapa Divisi
Divisi Barista
- Meracik berbagai jenis kopi sesuai standar operasional prosedur (SOP).
- Menjaga kebersihan area kerja dan peralatan barista.
- Memberikan layanan pelanggan yang ramah dan profesional.
- Mengatur stok bahan baku kopi dan minuman lainnya.
- Melakukan perawatan dan pembersihan mesin kopi.
Divisi Kasir
- Melayani transaksi pembayaran dari pelanggan dengan ramah dan cepat.
- Menerima dan memproses pembayaran menggunakan berbagai metode pembayaran.
- Menjaga akurasi data transaksi dan saldo kas.
- Memberikan laporan transaksi harian kepada supervisor.
- Menangani keluhan pelanggan terkait transaksi pembayaran.
Divisi Kitchen Staff
- Membantu mempersiapkan bahan makanan dan minuman.
- Memasak dan menyajikan makanan sesuai dengan standar kualitas.
- Menjaga kebersihan dan kerapian area dapur.
- Memastikan ketersediaan bahan makanan dan minuman.
- Melakukan perawatan peralatan dapur.
Kualifikasi Karyawan
Divisi Barista
- Menguasai teknik meracik kopi (espresso, latte art, dll).
- Mempunyai pengetahuan tentang jenis-jenis kopi dan metode penyeduhan.
- Ramah, komunikatif, dan memiliki kemampuan pelayanan pelanggan yang baik.
- Teliti dan mampu bekerja dalam tekanan.
- Bersedia bekerja secara tim dan shift.
Divisi Kasir
- Menguasai penggunaan mesin kasir dan sistem POS.
- Teliti dan akurat dalam menghitung uang dan mencatat transaksi.
- Ramah, komunikatif, dan mampu berinteraksi dengan pelanggan.
- Jujur dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Divisi Kitchen Staff
- Mempunyai pengalaman dalam memasak dan mempersiapkan makanan.
- Menguasai teknik memasak dasar dan mampu mengikuti resep.
- Mampu bekerja dalam tim dan menjaga kebersihan dapur.
- Teliti dan mampu bekerja dengan cepat dan efisien.
- Memiliki semangat belajar dan beradaptasi dengan cepat.
Peluang Karir dan Prospek
Kopi Susu Kita menyediakan berbagai peluang pengembangan karir bagi karyawannya. Kami memiliki program pelatihan rutin untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan karyawan. Kami juga menerapkan sistem promosi internal yang transparan dan meritokratis. Selain itu, kami menyediakan program mentoring untuk membantu karyawan mengembangkan karir mereka.
FAQ
- Pertanyaan: Apakah gaji di Kopi Susu Kita sudah termasuk BPJS?
Jawaban: Ya, gaji sudah termasuk iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. - Pertanyaan: Bagaimana sistem penilaian bonus kinerja?
Jawaban: Sistem penilaian bonus kinerja berdasarkan target penjualan individual dan tim, serta penilaian kinerja dari supervisor. - Pertanyaan: Apakah ada kesempatan untuk promosi internal?
Jawaban: Ya, Kopi Susu Kita memiliki sistem promosi internal yang jelas dan transparan. - Pertanyaan: Berapa lama masa pelatihan untuk karyawan baru?
Jawaban: Masa pelatihan sekitar 2 minggu, tergantung posisi dan kebutuhan. - Pertanyaan: Apakah Kopi Susu Kita menerima lamaran dari fresh graduate?
Jawaban: Ya, kami menerima lamaran dari fresh graduate untuk posisi tertentu.
Kesimpulan
Mencari informasi mengenai gaji karyawan cafe kecil memang perlu ketelitian. Artikel ini memberikan gambaran estimasi gaji di Kopi Susu Kita (nama fiktif), beserta tunjangan dan peluang karirnya. Jika Anda tertarik untuk mengeksplorasi peluang karir di industri cafe dan ingin tahu lebih lanjut, silahkan kunjungi website kami atau hubungi kontak yang tertera.