Pernahkah Anda membayangkan bekerja di lingkungan yang dinamis, berinteraksi dengan banyak orang, dan menjadi bagian dari tim besar di salah satu ritel modern terkemuka? Jika Anda sedang mencari peluang karir di daerah Tegal, khususnya posisi Kasir, maka informasi Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Tegal ini sangat cocok untuk Anda!

Di tengah pesatnya pertumbuhan ekonomi dan kebutuhan akan tenaga kerja berkualitas, Hypermart hadir sebagai pilihan menarik. Artikel ini akan mengupas tuntas semua detail yang perlu Anda ketahui tentang lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga prospek karir. Jadi, siapkan diri Anda dan mari kita selami informasi penting ini sampai tuntas agar Anda tidak melewatkan kesempatan emas ini!

Table of Contents

Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Tegal

Hypermart, sebagai salah satu lini bisnis PT Matahari Putra Prima Tbk, telah lama dikenal sebagai pelopor hypermarket modern di Indonesia. Dengan jangkauan yang luas di berbagai kota besar dan daerah, Hypermart konsisten menyediakan beragam produk berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan rumah tangga, elektronik, hingga fashion. Keberadaannya bukan hanya sebagai pusat perbelanjaan, tetapi juga sebagai penyedia lapangan kerja yang berkontribusi pada ekonomi lokal.

Saat ini, Hypermart di Kabupaten Tegal tengah membuka kesempatan emas bagi Anda yang bersemangat, teliti, dan suka berinteraksi dengan pelanggan untuk bergabung sebagai Kasir. Posisi ini adalah pintu gerbang yang fantastis untuk memulai atau melanjutkan karir Anda di industri ritel yang selalu bergerak dan berkembang.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Kabupaten Tegal, Jawa Tengah
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full-time
Gaji: Berikan estimasi gaji Rp3000000 – Rp6000000.
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Usia maksimal 28 tahun.
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir atau di bidang ritel (namun fresh graduate dipersilakan melamar).
Jujur, teliti, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif tinggi.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan berorientasi pada pelayanan pelanggan.
Berpenampilan rapi, bersih, dan menarik.
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
Bersedia bekerja dengan sistem shift, di hari libur nasional, dan akhir pekan.
Mampu mengoperasikan komputer dasar dan mesin kasir (POS).
Berdomisili di Kabupaten Tegal atau bersedia ditempatkan di area tersebut.

Detail Pekerjaan

Melayani transaksi pembayaran pelanggan dengan cepat, ramah, dan akurat.
Memastikan kesesuaian harga barang dengan data yang tertera di sistem.
Menjaga kebersihan, kerapian, dan kelengkapan area kasir.
Melakukan perhitungan uang kas harian dan membuat laporan kas.
Memberikan informasi produk, promo, atau program loyalitas kepada pelanggan.
Menangani keluhan atau pertanyaan pelanggan dengan profesional.
Mengelola proses pengembalian atau penukaran barang (retur) sesuai prosedur perusahaan.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan berhitung cepat dan akurat.
Keterampilan komunikasi yang efektif dan persuasif.
Orientasi pelayanan pelanggan yang tinggi.
Kemampuan mengoperasikan mesin kasir dan sistem Point of Sale (POS).
Kemampuan memecahkan masalah sederhana dengan cepat.

Tunjangan Karyawan

Gaji Pokok Kompetitif sesuai standar industri ritel.
Tunjangan Hari Raya (THR) yang menarik.
Fasilitas BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Peluang pengembangan karir dan jenjang posisi.
Lingkungan kerja yang dinamis, kekeluargaan, dan mendukung.
Program pelatihan dan pengembangan keterampilan.
Diskon khusus karyawan untuk pembelian produk di Hypermart.

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada Human Resources Department Hypermart.
Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru dan terlengkap.
Fotokopi Ijazah terakhir yang sudah dilegalisir.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Pas Foto terbaru ukuran 4×6 cm (2 lembar).
Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih aktif (jika ada).
Surat Referensi Kerja dari tempat sebelumnya (jika memiliki pengalaman).

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Untuk melamar posisi Kasir di Hypermart Kabupaten Tegal ini, Anda memiliki beberapa opsi. Pertama, Anda bisa langsung mengunjungi situs resmi perusahaan di bagian karir (biasanya tersedia di https://www.hypermart.co.id/karir) untuk melihat informasi lowongan yang sedang dibuka dan mengirimkan lamaran secara online. Opsi kedua, Anda juga bisa datang langsung ke kantor cabang Hypermart di Kabupaten Tegal dan menyerahkan berkas lamaran Anda secara langsung.

Selain itu, Anda juga dapat mencari lowongan ini melalui berbagai platform situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk selalu memeriksa detail dan tanggal penutupan lamaran agar Anda tidak ketinggalan kesempatan berharga ini.

Prospek Karir di Hypermart

Bergabung dengan Hypermart bukan hanya sekadar mendapatkan pekerjaan, melainkan juga membuka gerbang menuju prospek karir yang menjanjikan. Perusahaan ini dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan internal yang komprehensif, sesi mentoring dari senior, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, seperti Supervisor Kasir, Supervisor Penjualan, atau bahkan ke level manajerial. Dengan dedikasi dan kinerja yang baik, jalur karir Anda di Hypermart bisa sangat cerah.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Hypermart juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif, agar kinerja karyawannya selalu optimal. Hal ini didukung oleh tunjangan dan benefit yang layak, termasuk fasilitas BPJS, asuransi, tunjangan hari raya, hingga program bonus berdasarkan kinerja. Perusahaan juga sangat menghargai work-life balance karyawan, dengan memberikan hak cuti yang jelas dan berbagai kegiatan kebersamaan yang membangun suasana kekeluargaan.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja persyaratan utama untuk melamar sebagai Kasir di Hypermart Kabupaten Tegal?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, usia maksimal 28 tahun, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, bertanggung jawab, dan bersedia bekerja shift. Pengalaman sebagai kasir diutamakan, namun fresh graduate juga dipersilakan.

2. Apakah ada kesempatan untuk karyawan kasir berkembang karirnya di Hypermart?

Tentu saja! Hypermart sangat mendukung pengembangan karir karyawan. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi, seorang kasir memiliki peluang untuk naik jabatan menjadi Supervisor Kasir, atau bahkan ke posisi manajerial lainnya melalui program pelatihan dan promosi internal.

3. Bagaimana cara melamar pekerjaan sebagai Kasir di Hypermart Kabupaten Tegal?

Anda bisa melamar secara online melalui situs resmi karir Hypermart (https://www.hypermart.co.id/karir) atau datang langsung ke cabang Hypermart di Kabupaten Tegal untuk menyerahkan berkas lamaran. Opsi lainnya adalah mencari lowongan ini di portal lowongan kerja terpercaya.

4. Berapa estimasi gaji untuk posisi Kasir di Hypermart Kabupaten Tegal?

Estimasi gaji untuk posisi Kasir di Hypermart Kabupaten Tegal berkisar antara Rp3.000.000 hingga Rp6.000.000, tergantung pada pengalaman kerja dan kebijakan perusahaan.

5. Apakah Hypermart menyediakan tunjangan atau benefit lain selain gaji pokok?

Ya, Hypermart menyediakan berbagai tunjangan dan benefit lainnya seperti Tunjangan Hari Raya (THR), BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, peluang pengembangan karir, lingkungan kerja yang nyaman, serta diskon khusus karyawan.

Kesimpulan

Kesempatan untuk menjadi bagian dari keluarga besar Hypermart melalui Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Tegal ini adalah sebuah peluang yang tidak boleh Anda lewatkan, terutama bagi Anda yang berdomisili di area Tegal dan sekitarnya. Dengan prospek karir yang jelas, lingkungan kerja yang suportif, serta paket kompensasi dan benefit yang menarik, posisi Kasir di Hypermart bisa menjadi batu loncatan yang sempurna untuk karir Anda di industri ritel.

Ingatlah bahwa informasi lowongan ini bersifat sebagai referensi. Untuk informasi yang paling valid dan terbarui, sangat disarankan untuk selalu mengunjungi situs resmi Hypermart atau portal karir terpercaya. Penting juga untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen dan seleksi di Hypermart tidak dipungut biaya apapun. Jadi, berhati-hatilah terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan sukses selalu dalam pencarian kerja Anda!