Apakah Anda sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di wilayah Kabupaten Manggarai? Khususnya, jika Anda memiliki ketertarikan di dunia ritel dan ingin berkontribusi langsung melayani pelanggan, informasi mengenai Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Manggarai ini sangat cocok untuk Anda! Jangan lewatkan kesempatan emas untuk menjadi bagian dari salah satu ritel terbesar di Indonesia.

Pekerjaan sebagai kasir bukan hanya sekadar menghitung uang, lho. Ini adalah pintu gerbang untuk mengembangkan keterampilan pelayanan pelanggan, ketelitian, dan bahkan jenjang karir di industri ritel yang dinamis. Artikel ini akan mengupas tuntas semua yang perlu Anda tahu tentang lowongan kasir di Hypermart, mulai dari detail pekerjaan hingga prospek karir. Jadi, siapkan diri Anda dan mari kita selami informasi berharga ini sampai habis!

Table of Contents

Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Manggarai

Hypermart, sebagai salah satu pelopor hypermarket modern di Indonesia, telah menjadi destinasi belanja favorit bagi banyak keluarga. Di bawah naungan PT Matahari Putra Prima Tbk, Hypermart dikenal selalu berkomitmen menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari dengan kualitas terbaik dan harga bersaing. Tak hanya itu, Hypermart juga menjadi tempat yang menjanjikan bagi mereka yang ingin membangun karir di industri ritel modern.

Kabar baiknya, saat ini Hypermart sedang membuka kesempatan bagi individu yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung sebagai Kasir di wilayah Kabupaten Manggarai. Posisi ini adalah jantung operasional gerai, memastikan setiap transaksi berjalan lancar dan pelanggan merasa puas. Ini adalah peluang emas untuk Anda yang ingin merasakan langsung dinamisnya bekerja di lingkungan ritel besar!

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Ruteng, Kabupaten Manggarai, Nusa Tenggara Timur
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu (Full-time)
Gaji: Estimasi Rp3.000.000 – Rp6.000.000
Terakhir: 31 Desember 2026

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun.
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir atau di bidang ritel (fresh graduate dipersilakan melamar).
Mampu mengoperasikan komputer dan mesin kasir.
Jujur, teliti, bertanggung jawab, dan dapat dipercaya.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
Berpenampilan rapi, bersih, dan menarik.
Bersedia bekerja secara shift, di hari libur, dan akhir pekan.
Mampu bekerja dalam tim maupun mandiri di bawah tekanan.
Memiliki inisiatif tinggi dan orientasi pelayanan pelanggan yang kuat.

Detail Pekerjaan

Melayani transaksi pembayaran pelanggan dengan cepat, tepat, dan akurat.
Melakukan perhitungan uang tunai dan non-tunai (kartu debit/kredit, dompet digital).
Memastikan kesesuaian harga produk yang tertera di rak dengan sistem kasir.
Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir serta peralatan yang digunakan.
Memberikan informasi produk dan promo terbaru kepada pelanggan.
Membuat laporan penjualan harian secara teratur.
Menangani keluhan atau pertanyaan pelanggan dengan sabar dan profesional.

Ketrampilan Pekerja

Keterampilan numerik dan akuntansi dasar.
Kemampuan komunikasi interpersonal yang efektif.
Keterampilan pelayanan pelanggan yang prima.
Kemampuan pemecahan masalah yang cepat dan logis.
Penguasaan dasar teknologi kasir (Point of Sale/POS System).

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan.
Fasilitas BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Insentif berdasarkan kinerja individu dan tim.
Cuti tahunan yang diatur sesuai kebijakan perusahaan.
Diskon khusus karyawan untuk produk-produk di Hypermart.
Peluang pengembangan karir dan pelatihan berkelanjutan.

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja.
Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru.
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP).
Fotocopy Ijazah terakhir.
Pas foto terbaru ukuran 4×6.
Surat Pengalaman Kerja (jika ada).
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Untuk Anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, ada beberapa cara untuk melamar kerja di Hypermart. Pertama, Anda bisa langsung mengunjungi situs resmi PT Matahari Putra Prima Tbk di https://www.hypermart.co.id/ pada bagian karir atau lowongan kerja untuk informasi lebih lanjut dan proses lamaran online. Kedua, Anda juga bisa datang langsung ke gerai Hypermart terdekat di Kabupaten Manggarai untuk menyerahkan berkas lamaran Anda kepada bagian HRD.

Selain melalui kanal resmi perusahaan, Anda juga bisa mencari lowongan ini di berbagai situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia yang sering bekerja sama dengan perusahaan-perusahaan ritel besar seperti Hypermart. Pastikan Anda menyiapkan semua dokumen lamaran dengan lengkap dan benar ya!

Prospek Karir di Hypermart

Bekerja di Hypermart, terutama di posisi kasir, bukan berarti karir Anda akan stagnan di sana. Justru sebaliknya! PT Matahari Putra Prima Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Ada berbagai program pelatihan, baik hard skill maupun soft skill, serta program mentoring yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Ini membuka pintu lebar bagi Anda untuk promosi ke posisi yang lebih tinggi, seperti Supervisor Kasir, Kepala Bagian, atau bahkan posisi manajerial lainnya di kemudian hari.

Selain kesempatan promosi dan pengembangan diri, Hypermart juga sangat memperhatikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya. Dengan adanya tunjangan dan benefit yang layak, termasuk fasilitas BPJS, insentif, cuti tahunan, hingga diskon khusus karyawan, perusahaan berusaha menciptakan lingkungan kerja yang optimal. Hal ini tentu akan membantu Anda untuk bekerja dengan lebih produktif, termotivasi, dan memiliki kualitas hidup yang lebih baik.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja syarat usia untuk melamar sebagai Kasir di Hypermart?

Untuk melamar posisi Kasir di Hypermart, pelamar diwajibkan berusia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun.

2. Apakah pengalaman sebagai kasir itu wajib?

Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir atau di bidang ritel. Namun, pelamar fresh graduate dengan inisiatif tinggi, semangat belajar, dan orientasi pelayanan pelanggan yang kuat juga sangat berkesempatan untuk melamar.

3. Bagaimana cara mengajukan lamaran kerja di Hypermart Kabupaten Manggarai?

Anda bisa melamar melalui situs resmi Hypermart pada bagian karir atau langsung datang ke gerai Hypermart terdekat di Kabupaten Manggarai untuk menyerahkan berkas lamaran Anda kepada HRD.

4. Apakah ada program pelatihan bagi karyawan baru di Hypermart?

Ya, Hypermart menyediakan program pelatihan komprehensif bagi karyawan baru. Hal ini bertujuan untuk memastikan setiap karyawan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugasnya dengan baik serta mengembangkan potensi mereka.

5. Apa saja tunjangan yang ditawarkan oleh Hypermart selain gaji pokok?

Hypermart menawarkan berbagai tunjangan menarik, meliputi Tunjangan Hari Raya (THR), BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, insentif berdasarkan kinerja, cuti tahunan, diskon khusus karyawan, dan juga peluang pengembangan karir yang jelas.

Kesimpulan

Informasi mengenai Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Manggarai ini membuka kesempatan emas bagi Anda yang mencari pekerjaan di industri ritel. Dengan detail lowongan yang jelas, prospek karir yang menjanjikan, serta lingkungan kerja yang suportif, menjadi bagian dari Hypermart adalah langkah awal yang sangat baik untuk membangun karir profesional Anda.

Perlu diingat bahwa semua informasi lowongan kerja ini adalah sebagai referensi. Untuk informasi yang paling valid dan terbaru, selalu kunjungi situs resmi Hypermart atau datang langsung ke gerai mereka. Pastikan juga Anda selalu berhati-hati terhadap penipuan, karena proses rekrutmen di Hypermart dan perusahaan besar lainnya tidak pernah memungut biaya apapun dari pelamar.