“`
Sedang mencari pekerjaan yang menjanjikan di Kabupaten Blitar? Atau, kamu ingin mengembangkan karir di industri retail yang terus berkembang? Kabar baik, ada banyak kesempatan menarik yang menantimu! Artikel ini akan membahas tuntas tentang lowongan kerja sebagai Kepala Toko Alfamart di Kabupaten Blitar.
Jangan lewatkan informasi penting ini! Kami akan membahas detail lowongan, persyaratan, hingga cara melamar. Jadi, pastikan kamu membaca artikel ini sampai selesai agar tidak ketinggalan kesempatan emas untuk mendapatkan pekerjaan impianmu.
Loker Kepala Toko Alfamart Di Kabupaten Blitar
Alfamart, sebagai salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Dengan reputasi yang kuat dan jaringan yang luas, Alfamart menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karir di industri retail.
Saat ini, Alfamart sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Toko di Kabupaten Blitar. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk memimpin tim, mengelola operasional toko, dan berkontribusi pada kesuksesan Alfamart di wilayah Blitar.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Kepala Toko
- Lokasi: Kabupaten Blitar, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4000000 – Rp7000000.)
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Kepala Toko atau Supervisor di bidang retail
- Memiliki kemampuan leadership yang baik
- Mampu bekerja secara tim maupun individu
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Berorientasi pada target dan kepuasan pelanggan
- Memahami pengelolaan stok barang dan keuangan toko
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional toko sehari-hari
- Bertanggung jawab terhadap pencapaian target penjualan
- Mengelola dan mengawasi kinerja karyawan toko
- Memastikan ketersediaan stok barang dan melakukan order
- Menjaga kebersihan dan kerapian toko
- Melakukan pelayanan pelanggan dengan baik
- Membuat laporan penjualan dan stok secara berkala
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Kemampuan komunikasi yang efektif
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan menganalisis data penjualan
- Kemampuan menggunakan komputer (MS Office)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan transportasi dan makan
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
- Bonus penjualan
- Cuti tahunan
- Jenjang karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Daftar riwayat hidup (CV)
- Fotokopi ijazah terakhir
- Fotokopi KTP
- Pas foto terbaru
- Fotokopi sertifikat pengalaman kerja (jika ada)
- Dokumen pendukung lainnya (misalnya, SKCK)
Cara Melamar Kerja di [Nama Perusahaan]
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu bisa mengunjungi situs resmi Alfamart di [Situs website] untuk informasi lebih lanjut mengenai cara melamar secara online. Kamu juga bisa datang langsung ke kantor cabang Alfamart terdekat atau mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung ke alamat yang tertera pada informasi lowongan.
Selain itu, kamu juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, atau Glints. Pastikan kamu selalu berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen Alfamart. Selalu periksa keaslian informasi sebelum mengirimkan lamaran.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Karyawan yang berprestasi memiliki peluang besar untuk naik jabatan menjadi Area Manager, Branch Manager, atau bahkan posisi yang lebih strategis di kantor pusat.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Alfamart juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti, bonus, serta program pengembangan diri. Dengan begitu, karyawan dapat fokus memberikan pelayanan terbaik dan mengembangkan karir mereka di Alfamart.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Kepala Toko di Alfamart?
Ya, untuk posisi ini, pelamar umumnya berusia maksimal 35 tahun.
Apakah pengalaman di bidang retail sangat diperlukan?
Ya, pengalaman minimal 1 tahun sebagai Kepala Toko atau Supervisor di bidang retail sangat diutamakan.
Bagaimana cara mengetahui informasi lowongan kerja Alfamart yang resmi?
Informasi lowongan kerja resmi Alfamart biasanya diumumkan melalui website resmi perusahaan atau melalui situs lowongan kerja terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen Alfamart?
Tidak, proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
Apakah ada program pelatihan bagi karyawan baru?
Tentu saja, Alfamart menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru guna meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Kesimpulannya, lowongan kerja Kepala Toko Alfamart di Kabupaten Blitar adalah kesempatan emas bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di industri retail. Dengan informasi lengkap mengenai detail pekerjaan, kualifikasi, dan cara melamar, kamu bisa mempersiapkan diri dengan baik.
Ingatlah bahwa informasi di atas hanya sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan akurat, sebaiknya langsung kunjungi situs resmi Alfamart. Waspadalah terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen Alfamart. Selamat mencoba dan semoga sukses!
“`
