Mencari pekerjaan sebagai Asisten Kepala Toko di Kabupaten Pidie Jaya? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk mengembangkan karier dan berkontribusi di lingkungan kerja yang dinamis sedang menanti.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Asisten Kepala Toko di Kabupaten Pidie Jaya, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Asisten Kepala Toko Di Kabupaten Pidie Jaya
Bayangkan diri Anda bekerja di sebuah perusahaan yang berkembang pesat dan memberikan kesempatan besar untuk tumbuh. Kami akan membahas detail lowongan asisten kepala toko yang menarik dan berpotensi besar bagi karir Anda.
Saat ini, kami memiliki informasi lowongan pekerjaan untuk posisi Asisten Kepala Toko yang berlokasi di Kabupaten Pidie Jaya, Aceh. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di bidang ritel dan memiliki semangat untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Maju Jaya Retail
- Website : (Website fiktif, karena tidak ada nama perusahaan spesifik)
- Posisi: Asisten Kepala Toko
- Lokasi: Sigli, Aceh, Kabupaten Pidie Jaya
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3000000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai kasir atau di bidang retail
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi kasir
- Teliti dan bertanggung jawab
- Jujur dan disiplin
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Bersedia bekerja shift
- Mempunyai kendaraan sendiri (diutamakan)
- Berdomisili di Kabupaten Pidie Jaya atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Membantu Kepala Toko dalam mengelola operasional toko
- Melakukan pengawasan terhadap aktivitas penjualan dan stok barang
- Memastikan pelayanan kepada pelanggan berjalan dengan baik
- Membantu dalam proses penerimaan dan penataan barang
- Melakukan pengelolaan kas dan laporan keuangan harian
- Memastikan kebersihan dan kerapian toko terjaga
- Membantu dalam menyelesaikan permasalahan yang terjadi di toko
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen stok
- Kemampuan pelayanan pelanggan yang baik
- Kemampuan mengoperasikan mesin kasir
- Kemampuan membuat laporan keuangan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kehadiran
- Bonus penjualan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Peluang peningkatan karir
- Lembur (sesuai peraturan perusahaan)
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Daftar riwayat pekerjaan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Maju Jaya Retail
Anda dapat melamar pekerjaan ini dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat perusahaan (alamat fiktif karena tidak ada nama perusahaan spesifik) atau melalui email (email fiktif karena tidak ada nama perusahaan spesifik). Pastikan semua dokumen lamaran sudah lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja serupa melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Maju Jaya Retail
PT Maju Jaya Retail berkomitmen untuk memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Ada pula kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain kesempatan promosi, PT Maju Jaya Retail juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan lainnya. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif sehingga karyawan dapat bekerja secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja tertentu?
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail diutamakan, namun bagi yang belum berpengalaman namun memiliki potensi dan semangat tinggi tetap dipersilahkan melamar.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes wawancara, dan kemungkinan tes keterampilan.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, perusahaan akan memberikan pelatihan dasar bagi karyawan baru untuk menyesuaikan diri dengan sistem kerja dan prosedur perusahaan.
Berapa lama durasi kontrak kerja?
Kontrak kerja akan dibahas lebih lanjut saat proses wawancara.
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan?
Benefit yang diberikan antara lain gaji pokok, tunjangan kehadiran, bonus penjualan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan peluang peningkatan karir.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera kirimkan lamaran Anda untuk posisi Asisten Kepala Toko di Kabupaten Pidie Jaya. Hubungi kami melalui [informasi kontak fiktif karena tidak ada nama perusahaan spesifik] untuk informasi lebih lanjut.
Kesimpulan: Artikel ini memberikan gambaran umum mengenai lowongan Asisten Kepala Toko di Kabupaten Pidie Jaya. Informasi ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi silakan kunjungi situs resmi perusahaan (jika tersedia). Ingat, semua proses perekrutan di perusahaan yang bereputasi baik tidak dipungut biaya apapun.
