“`html

Apakah kamu sedang mencari pekerjaan yang stabil dan menjanjikan di Kabupaten Batang? Kabar baik! Alfamart, salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia, sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Toko.

Jika kamu tertarik dengan dunia ritel, memiliki jiwa kepemimpinan, dan ingin mengembangkan karir di lingkungan yang dinamis, artikel ini sangat cocok untukmu. Mari kita bedah informasi lengkap mengenai lowongan kerja Kepala Toko Alfamart di Kabupaten Batang, mulai dari detail pekerjaan, kualifikasi, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Table of Contents

Lowongan Kerja Kepala Toko Alfamart Di Kabupaten Batang

PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) merupakan perusahaan ritel minimarket terkemuka yang telah memiliki ratusan cabang di seluruh Indonesia. Dikenal dengan pelayanan yang ramah dan produk yang berkualitas, Alfamart selalu berupaya memberikan pengalaman belanja terbaik bagi konsumen. Perusahaan ini juga dikenal sebagai tempat yang baik untuk mengembangkan karir.

Saat ini, Alfamart membuka kesempatan bagi individu yang berdedikasi dan bersemangat untuk mengisi posisi strategis sebagai Kepala Toko di berbagai gerai yang berlokasi di Kabupaten Batang. Posisi ini merupakan pintu gerbang untuk mengembangkan karir di dunia ritel.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
Website : https://alfamart.co.id/
Posisi: Kepala Toko
Lokasi: Kabupaten Batang, Jawa Tengah
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp3.500.000 – Rp6.500.000.)
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Kepala Toko atau Supervisor di bidang ritel (diutamakan)
Memiliki kemampuan leadership yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target penjualan
Memahami manajemen toko dan operasional ritel
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
Bersedia bekerja dalam sistem shift dan di hari libur

Detail Pekerjaan

Bertanggung jawab terhadap pencapaian target penjualan toko
Memastikan ketersediaan dan display produk yang baik
Mengelola dan memantau kinerja karyawan toko
Menjaga kebersihan dan kerapian toko
Melakukan stok opname dan mengelola persediaan barang
Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional
Membuat laporan penjualan dan operasional toko secara berkala

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
Kemampuan komunikasi yang efektif
Kemampuan problem solving dan pengambilan keputusan
Kemampuan mengelola waktu dan prioritas
Kemampuan mengoperasikan komputer dan sistem POS

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan jabatan
Tunjangan transportasi
Insentif penjualan
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Cuti tahunan
Jenjang karir yang jelas

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotokopi KTP
Fotokopi ijazah terakhir
Pas foto terbaru ukuran 4×6
Surat pengalaman kerja (jika ada)
Sertifikat pendukung lainnya (jika ada)

Cara Melamar Kerja di [Nama Perusahaan]

Untuk melamar posisi Kepala Toko di Alfamart, kamu bisa mengunjungi langsung gerai Alfamart terdekat di Kabupaten Batang dengan membawa berkas lamaran lengkap. Kamu juga bisa mengakses situs resmi Alfamart untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja dan cara melamar.

Selain itu, kamu juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, atau Glints. Pastikan kamu selalu berhati-hati terhadap penipuan dan hanya melamar melalui sumber yang resmi.

Prospek Karir di [Nama Perusahaan]

Alfamart dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif, mulai dari pelatihan dasar hingga pelatihan kepemimpinan. Karyawan yang berprestasi memiliki kesempatan untuk naik jabatan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Area Manager atau bahkan posisi di tingkat manajemen pusat.

Selain itu, Alfamart juga memberikan fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti. Lingkungan kerja yang kondusif dan dukungan dari tim membuat karyawan merasa nyaman dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik. Hal ini tentu saja akan berdampak positif pada karir dan kesejahteraan karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Kepala Toko di Alfamart?

Ya, untuk posisi Kepala Toko, biasanya Alfamart menetapkan batasan usia maksimal 35 tahun.

Apakah pengalaman di bidang ritel mutlak diperlukan?

Pengalaman di bidang ritel sangat diutamakan, terutama jika kamu memiliki pengalaman sebagai Kepala Toko atau Supervisor. Namun, jika kamu memiliki pengalaman lain yang relevan, jangan ragu untuk melamar.

Bagaimana cara terbaik untuk mempersiapkan diri menghadapi seleksi?

Pelajari dengan baik deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik. Latih kemampuan wawancara dan persiapkan diri untuk menjawab pertanyaan seputar manajemen toko dan kepemimpinan.

Apakah ada biaya yang dibebankan dalam proses rekrutmen Alfamart?

Alfamart tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Jika ada pihak yang meminta biaya, segera laporkan.

Bagaimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di Alfamart?

Kamu bisa mengunjungi situs resmi Alfamart atau mencari informasi di media sosial resmi Alfamart.

Kesimpulan

Lowongan Kerja Kepala Toko Alfamart di Kabupaten Batang merupakan kesempatan emas bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di dunia ritel. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan prospek karir yang jelas, Alfamart menjadi pilihan yang tepat. Segera persiapkan diri dan lamar pekerjaan ini. Untuk informasi lebih lanjut dan valid, kunjungi situs resmi Alfamart. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun!

“`