Pernahkah terpikir untuk memulai karir di industri ritel yang dinamis, khususnya di posisi kasir yang krusial? Jika Anda sedang mencari peluang emas, kabar baiknya adalah ada Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT) yang bisa menjadi gerbang menuju masa depan cerah Anda. Info ini sangat cocok bagi Anda yang bersemangat, teliti, dan siap memberikan pelayanan terbaik di salah satu supermarket terbesar di Indonesia.

Konten ini dirancang khusus untuk memberikan panduan lengkap dan detail mengenai kesempatan ini. Kami akan mengupas tuntas mulai dari profil perusahaan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Jadi, jangan lewatkan setiap bagiannya, karena informasi berharga menanti Anda di setiap paragraf!

Table of Contents

Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT)

Hypermart, sebagai bagian dari PT Matahari Putra Prima Tbk, adalah salah satu peritel modern terkemuka di Indonesia yang telah melayani jutaan pelanggan dengan beragam produk berkualitas dan harga kompetitif. Dikenal dengan format supermarket dan hypermarket-nya yang luas, Hypermart tidak hanya menyediakan kebutuhan sehari-hari, tetapi juga menawarkan pengalaman berbelanja yang nyaman dan lengkap bagi seluruh keluarga.

Saat ini, Hypermart membuka kesempatan emas bagi Anda yang berdomisili atau ingin berkarir di wilayah Nusa Tenggara Timur. Mereka sedang mencari individu-individu berpotensi untuk bergabung sebagai Kasir, posisi yang sangat penting dalam memastikan kelancaran transaksi dan kepuasan pelanggan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Berikan estimasi gaji Rp3000000 – Rp6000000.
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Usia maksimal 25 tahun.
Berpenampilan menarik, rapi, dan bersih.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
Bersedia bekerja shift, di hari libur, dan berdiri dalam waktu lama.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir atau di bidang ritel (minimal 1 tahun).
Mampu mengoperasikan komputer dasar dan mesin kasir.
Sehat jasmani dan rohani.

Detail Pekerjaan

Melayani transaksi pembayaran tunai maupun non-tunai dengan cepat dan akurat.
Mengelola dan mencatat setiap transaksi penjualan secara sistematis.
Memastikan jumlah uang kas sesuai dengan laporan penjualan pada akhir shift.
Menangani pertanyaan atau keluhan pelanggan terkait pembayaran dengan profesional.
Menjaga kebersihan dan kerapihan area kasir.
Memberikan informasi promo atau penawaran khusus kepada pelanggan.
Bekerja sama dengan tim untuk mencapai target penjualan dan pelayanan toko.

Ketrampilan Pekerja

Ketelitian dalam menghitung uang dan mengelola transaksi.
Kemampuan komunikasi interpersonal yang efektif.
Orientasi pada pelayanan pelanggan yang prima.
Kemampuan adaptasi dengan sistem kasir dan teknologi pembayaran.
Manajemen waktu dan kemampuan bekerja cepat.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan makan dan transport.
Asuransi kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Bonus kinerja (berdasarkan pencapaian target).
Kesempatan mengikuti program pelatihan dan pengembangan.
Jenjang karir yang jelas.
Diskon karyawan untuk produk tertentu.

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja.
Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru.
Fotokopi Ijazah terakhir.
Fotokopi KTP/Identitas Diri.
Pas Foto terbaru ukuran 4×6.
Fotokopi SKCK yang masih berlaku.
Surat Pengalaman Kerja (jika ada).

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Untuk melamar Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT) ini, Anda bisa mengikuti beberapa cara. Pertama, Anda dapat mengunjungi situs resmi perusahaan di https://www.hypermart.co.id/ pada bagian karir atau rekrutmen untuk informasi lebih lanjut dan proses pendaftaran online. Kedua, Anda juga bisa datang langsung ke gerai Hypermart terdekat di wilayah NTT untuk menyerahkan berkas lamaran Anda secara langsung kepada bagian HRD.

Selain itu, ada opsi lain yang tak kalah efektif, yaitu melalui berbagai situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Banyak platform rekrutmen populer yang bekerja sama dengan Hypermart untuk mempublikasikan lowongan ini, memudahkan Anda dalam mencari dan melamar posisi impian. Pastikan Anda selalu mengecek secara berkala untuk informasi terbaru.

Prospek Karir di Hypermart

Berkarir di Hypermart, terutama di posisi kasir, bukanlah sekadar pekerjaan biasa, melainkan sebuah gerbang menuju peluang pengembangan diri yang luas. Hypermart dikenal sebagai perusahaan yang sangat peduli dengan pertumbuhan karyawannya, menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi seperti supervisor kasir, kepala bagian, hingga manajer toko. Dedikasi dan performa Anda akan dihargai dengan jalur karir yang jelas dan terstruktur.

Selain potensi promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Hypermart juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung optimalisasi kinerja karyawan. Ini diwujudkan melalui tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus tahunan, insentif, hingga asuransi kesehatan yang komprehensif. Dengan fasilitas dan apresiasi yang memadai, karyawan diharapkan dapat bekerja dengan semangat tinggi dan memberikan kontribusi terbaiknya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah saya harus memiliki pengalaman sebagai kasir untuk melamar lowongan ini?

Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai kasir atau di bidang ritel. Namun, pelamar dengan latar belakang pendidikan dan keterampilan yang relevan serta memiliki semangat tinggi untuk belajar juga berkesempatan untuk dipertimbangkan.

Bagaimana jam kerja untuk posisi kasir di Hypermart?

Posisi kasir di Hypermart umumnya menerapkan sistem kerja shift, yang berarti jam kerja Anda akan bervariasi tergantung jadwal yang ditetapkan. Kesiapan untuk bekerja di akhir pekan dan hari libur juga merupakan bagian dari komitmen kerja.

Apakah Hypermart menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Tentu saja! Hypermart sangat peduli dengan pengembangan karyawannya. Setiap karyawan baru akan mendapatkan pelatihan menyeluruh mengenai standar operasional prosedur, penggunaan mesin kasir, pelayanan pelanggan, dan pengetahuan produk untuk memastikan Anda siap menghadapi tugas.

Apa saja tunjangan yang akan saya dapatkan sebagai kasir di Hypermart?

Sebagai kasir Hypermart, Anda berhak mendapatkan gaji pokok yang kompetitif, tunjangan makan dan transport, asuransi kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, serta berpotensi mendapatkan bonus kinerja dan diskon karyawan. Selain itu, ada juga jenjang karir yang menjanjikan.

Bagaimana cara mengetahui status lamaran saya?

Setelah mengirimkan lamaran, Anda akan dihubungi oleh tim rekrutmen Hypermart jika lamaran Anda memenuhi kualifikasi dan lolos ke tahap seleksi berikutnya. Proses seleksi biasanya membutuhkan waktu, jadi pastikan Anda memeriksa email atau telepon secara berkala.

Menjadi bagian dari Hypermart sebagai kasir di Nusa Tenggara Timur adalah sebuah kesempatan yang tak boleh dilewatkan bagi Anda yang mencari stabilitas karir di industri ritel. Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT) ini menawarkan bukan hanya pekerjaan, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan pengembangan diri, dengan prospek karir yang cerah dan tunjangan yang menarik.

Artikel ini hadir sebagai referensi lengkap bagi Anda. Untuk informasi paling valid dan terbaru, kami selalu menyarankan Anda untuk langsung mengunjungi situs resmi Hypermart atau gerai terdekat. Ingatlah, semua proses rekrutmen Hypermart tidak pernah memungut biaya apapun. Jangan ragu untuk melangkah dan raih impian karir Anda bersama Hypermart!