Apakah Anda sedang mencari peluang karir di sektor ritel? Khususnya, apakah impian Anda adalah bekerja di posisi kasir dengan lingkungan kerja yang dinamis dan terkemuka? Jika jawaban Anda ya, maka informasi mengenai Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kota Tarakan ini sangat cocok dan wajib Anda simak baik-baik!

Dapatkan semua detail penting, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar, yang bisa jadi langkah awal untuk karir cemerlang Anda. Jangan lewatkan kesempatan ini! Yuk, baca artikel ini sampai habis dan temukan potensi diri Anda bersama Hypermart!

Table of Contents

Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kota Tarakan

Hypermart, di bawah naungan PT Matahari Putra Prima Tbk, adalah salah satu peritel modern terbesar dan terkemuka di Indonesia. Dikenal dengan format hypermarketnya yang menawarkan beragam produk mulai dari kebutuhan sehari-hari, elektronik, hingga pakaian, Hypermart telah menjadi pilihan utama bagi banyak keluarga di Indonesia, termasuk di Kota Tarakan. Bekerja di Hypermart berarti Anda menjadi bagian dari tim yang profesional dan terus berkembang, dengan peluang belajar dan berkarir yang menjanjikan di industri ritel.

Saat ini, Hypermart sedang membuka kesempatan emas bagi Anda yang bersemangat, teliti, dan memiliki jiwa pelayanan tinggi untuk bergabung sebagai Kasir. Posisi ini adalah garda terdepan dalam memberikan pengalaman belanja terbaik bagi pelanggan. Mari selami lebih dalam detail lowongan kerja Kasir Hypermart di Kota Tarakan ini!

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Tarakan, Kalimantan Utara
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full-time
Gaji: Berikan estimasi gaji Rp3000000 – Rp6000000.
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
Berpenampilan menarik, ramah, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Jujur, teliti, cekatan, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja dalam tim maupun individu.
Bersedia bekerja secara shift (pagi/siang/malam) termasuk pada akhir pekan dan hari libur nasional.
Memiliki kondisi fisik dan mental yang sehat.
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir atau di bidang pelayanan pelanggan.
Mampu mengoperasikan komputer dan sistem Point of Sale (POS) dasar.
Berdomisili di Tarakan atau bersedia ditempatkan di Tarakan.

Detail Pekerjaan

Melayani proses transaksi pembayaran dari pelanggan dengan cepat dan akurat.
Mengelola uang tunai dan non-tunai (kartu debit/kredit, dompet digital) serta menjaga kas kecil.
Memastikan keakuratan harga dan produk yang dipindai.
Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Memberikan informasi produk dan promosi yang sedang berlangsung kepada pelanggan.
Menyelesaikan keluhan atau pertanyaan pelanggan dengan sopan dan profesional.
Melaporkan hasil penjualan harian dan menyelesaikan selisih kas jika ada.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan Komunikasi Efektif.
Kemampuan Berhitung dan Akurasi Tinggi.
Keterampilan Pelayanan Pelanggan.
Kemampuan Mengoperasikan Komputer Dasar dan Mesin POS.
Manajemen Waktu dan Tekanan.

Tunjangan Karyawan

Gaji Pokok yang Kompetitif.
BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
Tunjangan Hari Raya (THR).
Kesempatan Kenaikan Gaji dan Bonus Berbasis Kinerja.
Cuti Tahunan.
Lingkungan Kerja yang Mendukung dan Dinamis.
Peluang Pengembangan Karir dan Pelatihan.

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja.
Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae/CV).
Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK).
Fotokopi Ijazah terakhir.
Pas Foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
Surat Keterangan Sehat dari dokter.

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Untuk melamar posisi Kasir di Hypermart, Anda memiliki beberapa opsi. Pertama, Anda bisa langsung mengunjungi situs resmi perusahaan PT Matahari Putra Prima Tbk, yang mungkin memiliki portal karir khusus. Kedua, Anda dapat mendatangi langsung gerai Hypermart terdekat di Kota Tarakan dan menyerahkan surat lamaran serta berkas-berkas yang dibutuhkan kepada bagian HRD atau manajemen toko.

Selain cara-cara di atas, Anda juga bisa mencoba melamar melalui berbagai situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia yang sering bekerja sama dengan Hypermart. Pastikan untuk selalu memeriksa kembali kelengkapan dokumen dan instruksi pengiriman lamaran agar tidak ada yang terlewat!

Prospek Karir di Hypermart

Bekerja di Hypermart, terutama di posisi kasir, bukanlah sekadar pekerjaan biasa, melainkan sebuah pintu gerbang menuju prospek karir yang menjanjikan. Perusahaan ini dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan internal yang komprehensif, sesi mentoring dari senior yang berpengalaman, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, seperti Supervisor Kasir, Koordinator Toko, hingga level manajemen lainnya. Dengan dedikasi dan kinerja yang baik, jalur karir Anda di Hypermart bisa melesat cepat.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Hypermart juga sangat memperhatikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya. Perusahaan ini menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang layak agar kinerja karyawan lebih optimal, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, bonus insentif, cuti tahunan, dan berbagai benefit lainnya. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang positif dan suportif, mendorong setiap individu untuk memberikan yang terbaik dan merasa dihargai sebagai bagian penting dari keluarga besar Hypermart.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apakah Hypermart hanya menerima pelamar dengan pengalaman kerja?

Tidak juga. Meskipun pengalaman sebagai kasir atau di bidang ritel menjadi nilai tambah, Hypermart juga membuka kesempatan bagi fresh graduate yang memiliki semangat tinggi, cepat belajar, dan menunjukkan potensi. Perusahaan biasanya menyediakan pelatihan bagi karyawan baru untuk beradaptasi dengan sistem dan standar kerja.

2. Bagaimana lingkungan kerja di Hypermart Kota Tarakan?

Hypermart dikenal memiliki lingkungan kerja yang dinamis dan serba cepat karena berinteraksi langsung dengan pelanggan. Suasana kerja tim yang solid dan kolaboratif sangat ditekankan. Anda akan berkesempatan bertemu banyak orang dan belajar banyak tentang operasional ritel besar.

3. Apa saja persyaratan usia untuk posisi Kasir di Hypermart?

Umumnya, Hypermart mencari kandidat dengan rentang usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun untuk posisi kasir. Hal ini untuk memastikan kandidat memiliki energi dan adaptasi yang baik terhadap jam kerja shift dan tuntutan pekerjaan yang dinamis.

4. Apakah ada tes khusus yang harus dilewati saat melamar?

Ya, biasanya proses seleksi di Hypermart meliputi beberapa tahapan. Setelah seleksi berkas, kandidat mungkin akan menjalani tes psikotes, wawancara HRD, dan wawancara dengan user (manajer toko/supervisor). Beberapa posisi mungkin juga memerlukan tes keterampilan dasar seperti berhitung cepat.

5. Apakah ada biaya pendaftaran untuk melamar di Hypermart?

Tidak ada sama sekali! Proses rekrutmen di Hypermart, seperti kebanyakan perusahaan besar dan terkemuka lainnya, tidak pernah memungut biaya apapun dari pelamar. Jika ada pihak yang meminta sejumlah uang untuk proses lamaran, itu adalah penipuan. Harap berhati-hati dan laporkan!

Itulah informasi lengkap seputar Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kota Tarakan yang telah kami rangkum untuk Anda. Ini adalah kesempatan bagus untuk memulai atau melanjutkan karir Anda di industri ritel yang stabil dan menjanjikan.

Perlu diingat, informasi ini bersifat sebagai referensi dan panduan. Untuk informasi yang paling valid dan terkini, sangat disarankan untuk selalu mengunjungi situs resmi Hypermart atau datang langsung ke gerai terdekat di Kota Tarakan. Ingat, semua proses rekrutmen resmi tidak dipungut biaya apapun. Semoga sukses dalam pencarian kerja Anda!