Tentu saja! Mari kita susun artikel SEO yang menarik dan informatif mengenai lowongan kerja kasir di Hypermart Jayapura. Saya akan menulis seolah-olah sudah memahami seluk-beluk dunia kerja retail dan memberikan detail yang berharga bagi para pencari kerja.
Berikut adalah artikelnya sesuai brief yang Anda berikan:

Sedang mencari pekerjaan di Kota Jayapura yang menawarkan pengalaman menarik dan jenjang karir menjanjikan? Atau Anda punya passion dalam melayani pelanggan dan senang berinteraksi? Jika jawaban Anda adalah “ya”, maka informasi Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kota Jayapura ini sangat tepat untuk Anda! Bersiaplah menemukan peluang emas di salah satu ritel modern terbesar di Indonesia.

Artikel ini akan mengupas tuntas semua yang perlu Anda ketahui tentang posisi Kasir di Hypermart, mulai dari detail lowongan, kualifikasi, hingga prospek karir yang bisa Anda raih. Jangan lewatkan setiap detailnya, karena ini bisa menjadi langkah awal menuju karir impian Anda. Mari kita selami lebih dalam!

Table of Contents

Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kota Jayapura

Siapa yang tidak kenal Hypermart? Sebagai salah satu jaringan hypermarket terkemuka di Indonesia di bawah naungan PT Matahari Putra Prima Tbk, Hypermart telah lama menjadi tujuan utama belanja kebutuhan sehari-hari bagi banyak keluarga. Dikenal dengan produk yang lengkap, harga kompetitif, dan pelayanan yang ramah, Hypermart selalu berupaya memberikan pengalaman belanja terbaik untuk pelanggannya.

Saat ini, Hypermart di Kota Jayapura sedang membuka kesempatan emas bagi individu berbakat seperti Anda untuk bergabung sebagai bagian dari tim Kasir. Ini bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga pintu gerbang untuk berkembang dan berkontribusi di industri ritel modern.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Kota Jayapura, Provinsi Papua.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Estimasi Rp3000000 – Rp6000000.
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
Memiliki kemampuan berhitung yang cepat dan teliti.
Berpenampilan rapi, menarik, dan memiliki sikap yang ramah.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja sama dalam tim.
Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab terhadap tugas.
Bersedia bekerja dalam sistem shift, termasuk hari libur nasional.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan cepat belajar hal baru.
Memiliki pengalaman sebagai kasir atau di bidang pelayanan pelanggan akan menjadi nilai tambah.
Diutamakan berdomisili di Kota Jayapura atau bersedia ditempatkan di Jayapura.

Detail Pekerjaan

Melayani seluruh transaksi pembayaran pelanggan dengan cepat, akurat, dan ramah.
Mengelola uang tunai dan transaksi non-tunai (kartu debit/kredit, e-wallet) sesuai prosedur.
Memberikan informasi yang jelas mengenai promo, diskon, dan program loyalitas kepada pelanggan.
Memastikan kebersihan dan kerapian area kerja di meja kasir.
Melakukan perhitungan dan pelaporan kas harian dengan teliti.
Menangani keluhan atau pertanyaan pelanggan dengan profesional dan memberikan solusi yang tepat.
Membantu proses packing belanjaan pelanggan jika diperlukan.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan berhitung dan mengoperasikan mesin kasir (POS).
Keterampilan komunikasi verbal yang sangat baik dan persuasif.
Ketelitian dan fokus terhadap detail dalam setiap transaksi.
Kemampuan memecahkan masalah dengan cepat dan efektif.
Kemampuan interpersonal yang kuat untuk berinteraksi dengan berbagai jenis pelanggan.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif sesuai standar UMK Jayapura dan pengalaman.
Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan perusahaan.
Jaminan Kesehatan dan Ketenagakerjaan (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan).
Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target dan evaluasi.
Cuti tahunan dan cuti lainnya sesuai peraturan perusahaan.
Program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi.
Lingkungan kerja yang dinamis, nyaman, dan mendukung pertumbuhan karir.

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja (ditujukan kepada HRD Hypermart Jayapura).
Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru dan lengkap.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Fotokopi Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai.
Pas Foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih aktif.
Surat Keterangan Sehat dari dokter/puskesmas.

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Jika Anda merasa cocok dan memenuhi kualifikasi di atas, jangan ragu untuk segera mengirimkan lamaran Anda! Anda bisa melamar kerja pada lowongan ini melalui situs resmi perusahaan PT Matahari Putra Prima Tbk di https://www.hypermart.co.id/career atau langsung datang ke Hypermart terdekat di Kota Jayapura dengan membawa berkas lamaran lengkap Anda.

Selain melalui situs resmi atau datang langsung, Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja Hypermart ini di berbagai situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda selalu memeriksa keaslian informasi dan tidak mudah tergiur oleh tawaran yang mencurigakan.

Prospek Karir di Hypermart

Bergabung dengan Hypermart bukan hanya sekadar mendapatkan pekerjaan, tetapi juga investasi untuk masa depan karir Anda. Hypermart sebagai bagian dari PT Matahari Putra Prima Tbk, adalah perusahaan yang dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan internal, mentoring dari senior berpengalaman, atau bahkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, seperti Supervisor Kasir, Store Manager, dan lainnya.

Selain potensi promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Hypermart juga sangat memperhatikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Ini tercermin dari berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk gaji pokok yang kompetitif, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), bonus kinerja, hingga cuti yang memadai. Lingkungan kerja yang suportif dan dinamis juga menjadi nilai tambah yang membuat karyawan betah dan termotivasi untuk terus memberikan yang terbaik.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Berapa usia maksimal untuk melamar sebagai Kasir di Hypermart Jayapura?

Usia maksimal untuk posisi Kasir di Hypermart Jayapura adalah 28 tahun.

2. Apakah fresh graduate tanpa pengalaman bisa melamar?

Ya, fresh graduate atau lulusan baru dipersilakan melamar. Pengalaman di bidang kasir memang menjadi nilai tambah, tetapi yang terpenting adalah kemauan belajar, ketelitian, dan kemampuan komunikasi yang baik.

3. Bagaimana dengan jam kerja untuk posisi Kasir?

Jam kerja untuk posisi Kasir di Hypermart menggunakan sistem shift (pagi, siang, malam) dan merupakan jenis pekerjaan full time. Kandidat harus bersedia bekerja pada hari libur nasional atau akhir pekan.

4. Apakah ada program pelatihan bagi karyawan baru?

Tentu saja! Hypermart memiliki program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk membantu karyawan baru memahami prosedur kerja, meningkatkan keterampilan, dan beradaptasi dengan lingkungan perusahaan.

5. Berapa lama proses seleksi lowongan kerja ini?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi berkas lamaran, wawancara, dan mungkin tes praktik atau psikotes. Durasi proses ini bervariasi tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan, namun umumnya berkisar antara 1-3 minggu.

Kesimpulan

Mencari Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kota Jayapura bisa menjadi langkah besar bagi Anda yang ingin memulai atau mengembangkan karir di industri ritel. Dengan detail lowongan yang jelas, kualifikasi yang terarah, dan prospek karir yang menjanjikan, Hypermart menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan, namun juga kesempatan untuk tumbuh dan berkontribusi.

Ingat, informasi lowongan ini bersifat referensi. Untuk informasi yang paling valid dan terbaru, sangat disarankan untuk selalu mengunjungi situs resmi Hypermart atau PT Matahari Putra Prima Tbk. Pastikan juga Anda selalu waspada terhadap segala bentuk penipuan; perlu diingat bahwa semua proses rekrutmen Hypermart tidak pernah memungut biaya apapun dari pelamar.