Pernahkah Anda membayangkan bekerja di lingkungan ritel yang dinamis, berinteraksi dengan banyak orang, dan menjadi bagian penting dari operasional sebuah hypermarket besar? Apalagi jika kesempatan itu ada di kota tercinta Anda, Kabupaten Tuban! Nah, jika Anda sedang mencari Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Tuban, Anda datang ke tempat yang sangat tepat!

Artikel ini hadir sebagai panduan lengkap yang akan mengupas tuntas segala hal yang perlu Anda ketahui mengenai peluang emas ini. Dari detail pekerjaan, kualifikasi, hingga prospek karir yang menjanjikan, semua akan dibahas di sini. Jadi, siapkan diri Anda, baca sampai selesai, dan mari kita selami dunia kerja di Hypermart Tuban!

Table of Contents

Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Tuban

Hypermart, sebagai salah satu jaringan hypermarket terbesar di Indonesia di bawah naungan PT Matahari Putra Prima Tbk, sudah tidak asing lagi di telinga masyarakat. Dikenal sebagai penyedia kebutuhan sehari-hari yang lengkap dengan harga bersaing, Hypermart selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya. Di balik setiap transaksi belanja yang lancar, ada peran vital seorang kasir yang handal dan profesional.

Kabar gembira bagi Anda yang berdomisili di Kabupaten Tuban! PT Matahari Putra Prima Tbk (Hypermart) saat ini sedang membuka kesempatan emas untuk Anda yang memiliki semangat tinggi dan ingin bergabung sebagai Kasir. Ini adalah peluang fantastis untuk mengembangkan karir di industri ritel yang terus berkembang.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Kabupaten Tuban, Jawa Timur
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Berikan estimasi gaji Rp3000000 – Rp6000000
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Usia produktif, antara 18-25 tahun.
Berpenampilan menarik, rapi, dan bersih.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
Jujur, teliti, dan bertanggung jawab dalam setiap pekerjaan.
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
Bersedia bekerja dengan sistem shift (pagi/siang/malam) dan pada hari libur.
Mampu bekerja di bawah tekanan dengan baik.
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir atau di bidang pelayanan pelanggan.
Sehat jasmani dan rohani.

Detail Pekerjaan

Melayani setiap transaksi pembayaran pelanggan dengan cepat dan akurat.
Mengoperasikan mesin kasir (POS) dan perangkat pembayaran lainnya (EDC).
Memastikan kesesuaian harga produk dengan sistem.
Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Memberikan informasi yang jelas dan membantu kepada pelanggan terkait produk atau promosi.
Melakukan perhitungan dan pelaporan uang kas pada akhir shift.
Membantu proses packing belanjaan pelanggan jika diperlukan.

Ketrampilan Pekerja

Keterampilan komunikasi interpersonal yang efektif.
Orientasi pada pelayanan pelanggan (customer service oriented).
Akurasi dalam perhitungan dan ketelitian.
Pengoperasian dasar komputer dan sistem Point of Sale (POS).
Manajemen waktu dan kemampuan multitasking.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kehadiran dan makan.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Kesempatan mendapatkan bonus kinerja.
Cuti tahunan sesuai kebijakan perusahaan.
Program pelatihan dan pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja terbaru.
Daftar Riwayat Hidup (CV) yang lengkap.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Fotokopi Ijazah terakhir.
Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih aktif.
Surat Keterangan Sehat dari dokter/puskesmas.

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Untuk melamar Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Tuban, Anda memiliki beberapa opsi. Cara pertama dan paling direkomendasikan adalah melalui situs resmi perusahaan PT Matahari Putra Prima Tbk (Hypermart) di https://www.hypermart.co.id/ pada bagian karir atau rekrutmen. Selain itu, Anda juga bisa datang langsung ke store Hypermart terdekat di Kabupaten Tuban untuk menanyakan informasi lowongan atau mengirimkan berkas lamaran Anda secara langsung ke bagian HRD.

Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari lowongan ini di berbagai situs portal lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda selalu memeriksa keaslian informasi dan tidak pernah membayar biaya apapun dalam proses rekrutmen.

Prospek Karir di Hypermart

Bekerja di Hypermart, terutama di posisi Kasir, bukan hanya sekadar pekerjaan harian, tetapi juga gerbang menuju prospek karir yang menarik. PT Matahari Putra Prima Tbk dikenal sebagai perusahaan yang sangat peduli dengan pengembangan karyawannya. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan, memungkinkan Anda untuk tidak hanya mahir sebagai kasir, tetapi juga membuka peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi, seperti Supervisor Kasir, Kepala Bagian, hingga level manajemen lainnya.

Selain kesempatan promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Hypermart juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memberikan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini termasuk pemberian tunjangan dan benefit yang layak, seperti gaji kompetitif, BPJS, bonus kinerja, serta cuti tahunan yang memadai. Semua ini dirancang agar setiap karyawan dapat bekerja dengan optimal, merasa dihargai, dan memiliki keseimbangan hidup yang baik, sehingga karir di Hypermart bisa menjadi pilihan jangka panjang yang menjanjikan.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apakah ada batasan usia spesifik untuk melamar posisi Kasir di Hypermart Tuban?

Ya, berdasarkan kualifikasi yang umumnya ditetapkan oleh Hypermart, pelamar diharapkan berusia antara 18 hingga 25 tahun.

2. Apakah pengalaman kerja sebagai kasir mutlak diperlukan untuk lowongan ini?

Tidak mutlak, namun pengalaman sebagai kasir atau di bidang pelayanan pelanggan akan menjadi nilai tambah yang signifikan. Pelamar fresh graduate yang memiliki semangat belajar tinggi dan kemampuan komunikasi yang baik juga sangat dipertimbangkan.

3. Bagaimana sistem shift kerja di Hypermart Tuban?

Umumnya, Hypermart menerapkan sistem shift kerja yang bisa meliputi shift pagi, siang, atau malam. Karyawan juga diharapkan bersedia bekerja pada akhir pekan atau hari libur nasional sesuai dengan kebutuhan operasional toko.

4. Dokumen apa saja yang paling penting untuk saya persiapkan saat melamar?

Dokumen yang paling krusial adalah Surat Lamaran Kerja dan Daftar Riwayat Hidup (CV) yang terbaru dan lengkap. Pastikan kedua dokumen ini mencerminkan kualifikasi dan pengalaman terbaik Anda. Dokumen pendukung lain seperti KTP, Ijazah, SKCK, dan Surat Sehat juga penting untuk disiapkan.

5. Berapa lama rata-rata proses seleksi setelah mengirimkan lamaran kerja?

Proses seleksi bervariasi tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan, namun biasanya memakan waktu 2-4 minggu dari tahap pengiriman lamaran hingga pengumuman hasil akhir. Pelamar yang lolos seleksi awal akan dihubungi untuk tahapan selanjutnya.

Kesimpulan

Peluang Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Tuban merupakan kesempatan istimewa bagi Anda yang mencari tantangan di dunia ritel. Dengan detail pekerjaan yang jelas, kualifikasi yang terukur, dan prospek karir yang menarik, posisi ini menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan, namun juga jenjang karir yang stabil dan menjanjikan di salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia.

Ingatlah bahwa informasi ini adalah referensi awal. Untuk informasi yang paling valid dan terupdate, selalu kunjungi situs resmi Hypermart atau datang langsung ke gerai terdekat. Selalu berhati-hati terhadap penipuan; perlu ditegaskan bahwa semua proses rekrutmen yang dilakukan oleh Hypermart tidak pernah memungut biaya apapun dari pelamar. Jadi, persiapkan diri Anda sebaik mungkin dan raih kesempatan emas ini!