Apakah Anda sedang mencari peluang emas untuk memulai atau melanjutkan karir Anda di dunia retail? Khususnya, apakah Anda sedang menelusuri Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Boven Digoel? Jika ya, Anda berada di tempat yang sangat tepat! Informasi yang akan kami sajikan ini dirancang khusus untuk Anda yang bersemangat dan siap berkontribusi sebagai bagian dari tim retail terkemuka.

Memahami betapa pentingnya informasi yang akurat dan lengkap dalam pencarian kerja, kami telah merangkum detail esensial mengenai lowongan ini. Dari profil perusahaan hingga kualifikasi, benefit, dan cara melamar, semuanya ada di sini. Jadi, pastikan Anda membaca artikel ini sampai selesai agar tidak ada satu pun detail penting yang terlewatkan dan peluang terbaik ini bisa Anda raih!

Table of Contents

Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Boven Digoel

Hypermart, sebagai salah satu gerai retail modern terbesar di Indonesia, telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan masyarakat. Di bawah naungan PT Matahari Putra Prima Tbk, Hypermart dikenal karena menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga bersaing dan pengalaman berbelanja yang nyaman. Kehadirannya di berbagai daerah, termasuk di Kabupaten Boven Digoel, menunjukkan komitmennya untuk melayani seluruh lapisan masyarakat.

Kabar baiknya, saat ini Hypermart di Kabupaten Boven Digoel sedang membuka peluang karir menarik untuk Anda yang dinamis dan bersemangat dalam pelayanan. Posisi yang dibuka adalah Kasir, sebuah peran krusial yang menjadi garda terdepan dalam memberikan pengalaman belanja terbaik bagi pelanggan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Kabupaten Boven Digoel, Provinsi Papua Selatan
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp3000000 – Rp6000000
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
Jujur, teliti, dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas.
Berpenampilan rapi dan menarik.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki orientasi pelayanan yang kuat.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
Mampu mengoperasikan mesin kasir dan sistem POS dasar.
Bersedia bekerja dalam sistem shift, termasuk akhir pekan dan hari libur nasional.
Pengalaman kerja di bidang retail atau sebagai kasir akan menjadi nilai tambah.
Sehat jasmani dan rohani serta bebas dari buta warna.

Detail Pekerjaan

Melayani proses transaksi pembayaran pelanggan dengan cepat dan akurat.
Memastikan kebersihan dan kerapian area kerja kasir.
Melakukan perhitungan uang tunai dan non-tunai dengan teliti.
Membantu pelanggan dalam menemukan produk atau memberikan informasi yang dibutuhkan.
Mempromosikan program diskon atau promosi yang sedang berlangsung kepada pelanggan.
Menangani pengembalian atau penukaran barang sesuai prosedur perusahaan.
Membuat laporan penjualan harian dan menyerahkannya kepada atasan.

Ketrampilan Pekerja

Keterampilan dasar berhitung dan matematika yang kuat.
Mampu menggunakan mesin EDC (Electronic Data Capture) dan pembayaran digital.
Keterampilan komunikasi verbal yang efektif.
Orientasi pada pelayanan pelanggan yang prima.
Kemampuan memecahkan masalah sederhana dengan cepat.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif dan sesuai standar industri.
Jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan).
Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan.
Kesempatan untuk mendapatkan bonus kinerja berdasarkan target.
Program pelatihan dan pengembangan karir internal.
Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung.
Diskon khusus karyawan untuk produk-produk di Hypermart.

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja.
Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru dan terlengkap.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Fotokopi Ijazah terakhir yang dilegalisir.
Pas Foto ukuran 4×6 terbaru.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih aktif.
Surat Pengalaman Kerja (jika ada, sebagai nilai tambah).

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Untuk melamar Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Boven Digoel, ada beberapa cara yang bisa Anda tempuh. Pertama, Anda dapat mengunjungi situs resmi perusahaan PT Matahari Putra Prima Tbk melalui https://www.hypermart.co.id/ atau mencari bagian karir pada website tersebut untuk informasi lebih lanjut. Kedua, Anda bisa langsung datang ke gerai Hypermart terdekat di Kabupaten Boven Digoel dan menyerahkan berkas lamaran Anda secara langsung kepada bagian HRD.

Selain itu, Anda juga dapat mencari lowongan ini melalui berbagai platform atau situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia yang seringkali menjadi mitra Hypermart dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda mengikuti setiap langkah yang diminta dengan teliti.

Prospek Karir di Hypermart

Berkarir di Hypermart berarti Anda membuka pintu menuju banyak kesempatan pengembangan diri. Hypermart dikenal sebagai perusahaan yang sangat peduli dengan pertumbuhan karyawannya, baik itu melalui program pelatihan yang terstruktur, sesi mentoring dengan senior yang berpengalaman, atau bahkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Banyak karyawan memulai dari posisi staf dan berhasil menanjak ke jenjang manajerial berkat dedikasi dan dukungan perusahaan.

Selain peluang promosi dan pengembangan skill, Hypermart juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memberikan fasilitas terbaik bagi karyawannya agar kinerja mereka optimal. Ini tercermin dari tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti yang memadai, bonus kinerja yang menarik, hingga jaminan kesehatan. Semua ini dirancang agar karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja syarat usia untuk melamar posisi Kasir di Hypermart Boven Digoel?

Untuk posisi Kasir, Hypermart biasanya mensyaratkan pelamar berusia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun, dengan pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.

2. Apakah pengalaman kerja di retail menjadi syarat mutlak?

Pengalaman kerja di bidang retail atau sebagai kasir akan sangat dipertimbangkan dan menjadi nilai tambah, namun bukan merupakan syarat mutlak. Pelamar baru (fresh graduate) yang memenuhi kualifikasi lain dan menunjukkan semangat belajar yang tinggi juga memiliki peluang.

3. Bagaimana dengan jam kerja untuk posisi Kasir?

Posisi Kasir di Hypermart umumnya bekerja dalam sistem shift, yang berarti jam kerja dapat berganti-ganti. Pelamar harus bersedia bekerja di akhir pekan dan hari libur nasional sesuai jadwal shift yang ditentukan.

4. Apa saja tunjangan yang ditawarkan Hypermart untuk karyawan Kasir?

Hypermart menawarkan gaji pokok kompetitif, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), potensi bonus kinerja, kesempatan pengembangan karir, serta diskon karyawan untuk produk-produk Hypermart.

5. Berapa lama proses seleksi untuk lowongan Kasir ini?

Durasi proses seleksi dapat bervariasi tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Umumnya, setelah pengumpulan berkas, akan ada tahap wawancara dan mungkin tes psikologi. Kandidat yang lolos akan dihubungi dalam beberapa minggu setelah tahap seleksi akhir.

Kesempatan untuk bergabung dengan Hypermart sebagai Kasir di Kabupaten Boven Digoel adalah peluang yang tidak boleh Anda lewatkan jika Anda mencari karir yang dinamis dan menjanjikan. Dengan detail Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Boven Digoel yang lengkap ini, Anda kini memiliki panduan yang komprehensif untuk mempersiapkan diri dan melangkah maju.

Ingatlah bahwa semua informasi lowongan kerja yang kami sajikan di sini bersifat sebagai referensi dan panduan. Untuk informasi yang paling valid dan terupdate, selalu kunjungi situs resmi Hypermart atau datang langsung ke gerai terdekat. Penting juga untuk diingat, seluruh proses rekrutmen Hypermart tidak pernah memungut biaya apapun. Jadi, waspadalah terhadap penipuan dan semoga sukses dalam perjalanan karir Anda!