Mimpi jadi Kepala Toko di Indomaret? Kabupaten Pakpak Bharat punya kesempatan emas buat kamu! Cari pekerjaan yang menjanjikan dan dekat rumah? Artikel ini jawabannya, lho!
Informasi lowongan kerja Kepala Toko Indomaret di Kabupaten Pakpak Bharat ini penting banget buat kamu yang sedang mencari peluang karier di industri ritel. Simak detailnya sampai habis, ya, agar kamu tidak ketinggalan kesempatan!
Loker Kepala Toko Indomaret Di Kabupaten Pakpak Bharat
Indomaret, salah satu minimarket terbesar di Indonesia, terkenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan pelayanan pelanggan. Mereka selalu berupaya untuk memberikan pengalaman belanja yang terbaik bagi konsumennya, dan ini didukung oleh tim yang handal dan profesional.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Toko di Kabupaten Pakpak Bharat, Sumatera Utara. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang ingin membangun karier yang sukses di bidang ritel dan berkontribusi pada perusahaan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Kepala Toko
- Lokasi: Kabupaten Pakpak Bharat, Sumatera Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp7000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal SMA/SMK sederajat
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki pengalaman sebagai kepala toko atau supervisor minimal 1 tahun (lebih disukai)
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Mampu mengelola operasional toko dengan efektif dan efisien
- Mengerti tentang manajemen stok dan persediaan barang
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel)
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi seluruh operasional toko
- Mengatur dan mengontrol stok barang
- Melakukan pembinaan dan pelatihan kepada karyawan
- Menjaga kebersihan dan kerapian toko
- Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan
- Membuat laporan penjualan dan stok barang secara berkala
- Bertanggung jawab atas target penjualan toko
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Penggunaan komputer
- Kemampuan beradaptasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kinerja
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja perusahaan)
- Peluang pengembangan karir
- Seragam kerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di Indomaret
Kamu bisa melamar melalui website resmi Indomaret (cek website resmi mereka untuk informasi lebih lanjut dan persyaratan terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke cabang Indomaret terdekat di Kabupaten Pakpak Bharat. Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Ingat, proses rekrutmen Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan!
Prospek Karir di Indomaret
Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan karyawan, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, Indomaret juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah minimal lulusan SMA/SMK dan memiliki pengalaman di bidang ritel. Detail persyaratan dapat dilihat di website resmi Indomaret atau informasi yang tertera di atas.
Bagaimana proses seleksi karyawan di Indomaret?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi bisa berbeda-beda tergantung kebutuhan perusahaan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk menghindari penutupan lebih cepat.
Apakah Indomaret menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Indomaret menyediakan pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan kemampuan mereka.
Bagaimana cara menghubungi pihak Indomaret untuk informasi lebih lanjut?
Anda bisa mengunjungi website resmi Indomaret atau menghubungi cabang Indomaret terdekat di Kabupaten Pakpak Bharat.
Jangan sampai lewatkan kesempatan emas ini! Segera kirimkan lamaran kamu dan raih karier impianmu sebagai Kepala Toko Indomaret di Kabupaten Pakpak Bharat. Informasi lebih lanjut, kunjungi website resmi Indomaret.
Kesimpulannya, lowongan Kepala Toko Indomaret di Kabupaten Pakpak Bharat ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan dengan berbagai benefit yang menarik. Artikel ini hanyalah sebagai referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
