Mencari pekerjaan di Kabupaten Nabire? Info lowongan kerja ini cocok banget buat kamu! Kesempatan emas untuk menjadi Kepala Toko di Indomaret, salah satu retail terbesar di Indonesia, kini terbuka lebar.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Kepala Toko Indomaret di Kabupaten Nabire, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis ya, agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Kepala Toko Indomaret Di Kabupaten Nabire
Indomaret, sebagai jaringan minimarket terkemuka di Indonesia, terus berkembang dan membuka peluang kerja bagi putra-putri terbaik bangsa. Dengan jaringan luas dan reputasi yang baik, bekerja di Indomaret menawarkan stabilitas karier dan kesempatan untuk berkembang.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Kepala Toko di Kabupaten Nabire, Papua. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Kepala Toko
- Lokasi: Nabire, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3000000 – Rp7000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal SMA/SMK Sederajat
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai kepala toko atau posisi supervisory di retail modern
- Menguasai pengelolaan stok barang dan kasir
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
- Berdomisili di Kabupaten Nabire atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi operasional toko
- Memastikan target penjualan tercapai
- Mengatur stok barang dan menjaga kualitas produk
- Melakukan pengelolaan kas dan administrasi keuangan toko
- Membina dan membimbing karyawan
- Menjaga kebersihan dan kerapian toko
- Memastikan kepuasan pelanggan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen stok
- Pengelolaan keuangan
- Pelayanan pelanggan
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Bonus penjualan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang kenaikan gaji berkala
- Kesempatan pengembangan karier
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di Indomaret
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indomaret di https://www.indomaret.co.id/ (meskipun website tersebut belum tentu mencantumkan lowongan spesifik ini, selalu cek secara berkala). Alternatif lain, Anda bisa mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Indomaret terdekat di Kabupaten Nabire.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Indomaret
Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi yang tinggi, Anda berpotensi untuk naik jabatan menjadi Supervisor, Store Manager, bahkan ke posisi manajemen yang lebih tinggi lagi.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti, bonus, dan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya sama sekali yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan di Indomaret. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Bagaimana cara mengetahui informasi lowongan terbaru Indomaret di Nabire?
Pantau situs resmi Indomaret secara berkala, dan situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Kepala Toko?
Persyaratan utama meliputi pengalaman di retail modern, kemampuan memimpin tim, dan penguasaan pengelolaan stok dan keuangan.
Berapa lama proses seleksi penerimaan karyawan?
Lamanya proses seleksi bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Biasanya meliputi tahap administrasi, tes, dan wawancara.
Apa yang membedakan Indomaret dengan perusahaan retail lainnya?
Indomaret menawarkan peluang karir yang luas, sistem pelatihan yang terstruktur, dan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera siapkan lamaran Anda dan kirimkan sebelum batas waktu yang telah ditentukan. Informasi ini hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail yang akurat, kunjungi situs resmi Indomaret. Semua lowongan di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Semoga berhasil!
