“`html

Lagi cari kerja di Tulang Bawang Barat? Jangan khawatir, karena informasi yang kamu butuhkan ada di sini! Artikel ini akan membahas secara lengkap tentang lowongan kerja sebagai Kepala Toko Alfamart. Sebuah kesempatan emas bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di industri retail.

Kami akan mengupas tuntas detail lowongan, mulai dari persyaratan, kualifikasi, hingga cara melamar. Jadi, pastikan kamu membaca artikel ini sampai habis ya, karena bisa jadi inilah kesempatan yang selama ini kamu tunggu-tunggu!

Table of Contents

Loker Kepala Toko Alfamart Di Kabupaten Tulang Bawang Barat

Alfamart, sebagai salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia, selalu membuka peluang bagi individu yang bersemangat dan memiliki dedikasi tinggi. Alfamart dikenal dengan budaya kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang luas.

Saat ini, Alfamart membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Toko di wilayah Kabupaten Tulang Bawang Barat. Posisi ini sangat penting dalam memastikan operasional toko berjalan lancar, mulai dari pengelolaan karyawan, stok barang, hingga pelayanan pelanggan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
Website : https://alfamart.co.id/
Posisi: Kepala Toko
Lokasi: Panaragan Jaya, Tulang Bawang Barat, Lampung.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp3.500.000 – Rp6.500.000.)
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Kepala Toko atau posisi yang setara di bidang retail
Memiliki kemampuan leadership yang baik
Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif
Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik
Memahami sistem penjualan dan pengelolaan stok barang
Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target penjualan
Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim
Jujur, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif tinggi

Detail Pekerjaan

Bertanggung jawab atas operasional toko sehari-hari
Memimpin dan mengawasi kinerja karyawan toko
Memastikan ketersediaan stok barang dan melakukan pemesanan
Membuat laporan penjualan dan keuangan toko
Menangani keluhan pelanggan dan memberikan solusi
Memastikan kebersihan dan kerapihan toko
Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan leadership dan manajemen
Kemampuan komunikasi dan interpersonal
Kemampuan dalam mengelola stok barang dan keuangan
Kemampuan memecahkan masalah (problem solving)
Kemampuan menggunakan komputer dan perangkat lunak terkait

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan makan dan transportasi
Tunjangan kesehatan (BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan)
Bonus berdasarkan kinerja
Jenjang karir yang jelas
Pelatihan dan pengembangan diri
Cuti tahunan

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah terakhir
Pas foto terbaru ukuran 4×6
Surat pengalaman kerja (jika ada)
Dokumen pendukung lainnya (sertifikat, dll.)

Cara Melamar Kerja di Alfamart

Untuk melamar pekerjaan ini, kamu bisa langsung mengunjungi situs resmi Alfamart di [Situs website]. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung ke kantor Alfamart terdekat atau sesuai dengan informasi yang tertera pada pengumuman lowongan.

Pilihan lain, kamu bisa memanfaatkan platform penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Kalibrr, atau LinkedIn. Pastikan untuk selalu mengecek keaslian informasi lowongan yang kamu dapatkan.

Prospek Karir di Alfamart

Alfamart dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawan. Selain itu, Alfamart juga memiliki jalur karir yang jelas, memungkinkan karyawan untuk naik jabatan dan mencapai posisi yang lebih tinggi.

Selain itu, Alfamart berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas terbaik bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas kesehatan, menjadi bagian dari upaya perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Kepala Toko di Alfamart?

Ya, untuk posisi Kepala Toko, biasanya ada batasan usia maksimal, yaitu 35 tahun. Namun, sebaiknya kamu selalu mengecek kembali persyaratan terbaru pada saat melamar.

Apakah ada pelatihan yang diberikan sebelum mulai bekerja?

Tentu saja. Alfamart menyediakan pelatihan bagi karyawan baru, termasuk pelatihan tentang sistem operasional toko, manajemen karyawan, dan pelayanan pelanggan.

Apakah ada kesempatan untuk mendapatkan promosi jabatan?

Tentu. Alfamart memiliki sistem pengembangan karir yang jelas. Karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik memiliki kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Area Manager atau bahkan posisi di kantor pusat.

Bagaimana cara mengetahui informasi lowongan kerja Alfamart yang resmi?

Informasi lowongan kerja resmi Alfamart selalu dipublikasikan melalui website resmi Alfamart atau melalui situs lowongan kerja terpercaya yang bekerja sama dengan Alfamart. Hindari informasi yang berasal dari sumber yang tidak jelas.

Apakah ada biaya dalam proses rekrutmen di Alfamart?

Proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun. Jika ada pihak yang meminta biaya terkait proses rekrutmen, segera laporkan kepada pihak berwenang karena hal tersebut adalah penipuan.

Kesimpulan

Kesimpulannya, lowongan kerja sebagai Kepala Toko Alfamart di Kabupaten Tulang Bawang Barat adalah kesempatan emas bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di dunia retail. Dengan berbagai keuntungan dan prospek karir yang jelas, ini adalah peluang yang sayang untuk dilewatkan.

Pastikan untuk selalu mengakses informasi terbaru dari sumber resmi Alfamart. Ingat, semua proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun. Semoga berhasil!

“`