“`html

Sedang mencari pekerjaan yang stabil dan menjanjikan di Kabupaten Tulang Bawang? Kabar gembira! Artikel ini akan membahas tuntas tentang peluang kerja sebagai Kepala Toko Alfamart, lengkap dengan detail informasi yang kamu butuhkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk membangun karir yang cemerlang!

Mari simak bersama informasi penting mengenai lowongan kerja ini. Kami akan membahas kualifikasi, tanggung jawab, tunjangan, hingga cara melamar. Baca sampai habis agar kamu tidak ketinggalan informasi penting dan segera siapkan diri untuk melamar!

Table of Contents

Loker Kepala Toko Alfamart Di Kabupaten Tulang Bawang

Alfamart, jaringan minimarket terkemuka di Indonesia, dikenal sebagai tempat kerja yang dinamis dan memberikan peluang karir yang luas. Dengan budaya kerja yang suportif dan lingkungan yang kondusif, Alfamart menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja.

Saat ini, Alfamart membuka kesempatan bagi individu yang berdedikasi dan bersemangat untuk mengisi posisi Kepala Toko di wilayah Kabupaten Tulang Bawang. Posisi ini menawarkan tantangan menarik sekaligus kesempatan untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan manajemen.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
Website : https://alfamart.co.id/
Posisi: Kepala Toko
Lokasi: (Mengisi Nama Kota, Mengisi Provinsi.)
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp3.500.000 – Rp6.500.000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Pria atau Wanita, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Kepala Toko atau posisi serupa (diutamakan di industri retail)
Memiliki kemampuan leadership yang baik
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memahami administrasi dan laporan keuangan
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Memiliki kemampuan menggunakan komputer (MS Office)

Detail Pekerjaan

Memimpin dan mengelola operasional toko sehari-hari
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target penjualan
Mengatur dan mengawasi persediaan barang
Memastikan kebersihan dan kerapian toko
Mengelola dan membina karyawan toko
Membuat laporan penjualan dan keuangan toko
Menangani keluhan pelanggan

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
Kemampuan komunikasi yang efektif
Kemampuan problem-solving
Kemampuan membuat keputusan yang tepat
Kemampuan mengelola waktu dan prioritas

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan jabatan
Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan)
Tunjangan hari tua (BPJS Ketenagakerjaan)
Insentif berdasarkan kinerja
Cuti tahunan
Jenjang karir yang jelas

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Daftar riwayat hidup (CV)
Fotokopi ijazah terakhir
Fotokopi KTP
Pas foto terbaru
Surat pengalaman kerja (jika ada)
Dokumen pendukung lainnya (sertifikat pelatihan, dll)

Cara Melamar Kerja di Alfamart

Untuk melamar, kamu bisa mengunjungi situs resmi Alfamart dan mencari informasi lowongan kerja yang tersedia. Selain itu, kamu juga bisa datang langsung ke kantor Alfamart terdekat atau mengirimkan surat lamaran dan berkas-berkas yang dibutuhkan ke alamat yang tertera pada informasi lowongan.

Pilihan lainnya adalah dengan memanfaatkan platform pencarian kerja online yang kredibel di Indonesia. Beberapa situs lowongan kerja terpercaya seringkali menampilkan informasi lowongan dari Alfamart. Pastikan untuk selalu memeriksa keaslian informasi sebelum melamar.

Prospek Karir di Alfamart

Alfamart dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Karyawan yang berprestasi akan mendapatkan kesempatan untuk naik jabatan, mulai dari Kepala Toko hingga posisi manajerial lainnya.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Alfamart juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal, seperti tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas kesehatan. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pengembangan karir karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batas usia untuk melamar posisi Kepala Toko di Alfamart?

Ya, biasanya ada batasan usia maksimal, yaitu 35 tahun. Namun, informasi ini bisa berbeda tergantung pada kebijakan perusahaan.

Apakah pengalaman kerja di bidang retail mutlak diperlukan?

Pengalaman di bidang retail sangat diutamakan, terutama pengalaman sebagai Kepala Toko atau posisi serupa. Namun, pengalaman lain yang relevan juga bisa menjadi nilai tambah.

Bagaimana proses seleksi untuk posisi Kepala Toko di Alfamart?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, wawancara, dan tes kemampuan (psikotes atau tes lainnya). Beberapa perusahaan mungkin juga mengadakan tes praktik.

Apakah ada pelatihan yang diberikan setelah diterima bekerja?

Ya, Alfamart biasanya memberikan pelatihan bagi karyawan baru, termasuk pelatihan mengenai operasional toko, manajemen, dan keterampilan lainnya yang dibutuhkan.

Bagaimana cara mengetahui informasi lowongan kerja yang valid?

Pastikan untuk selalu memeriksa informasi lowongan kerja langsung dari situs resmi Alfamart atau melalui sumber-sumber yang terpercaya.

Kesimpulan

Loker Kepala Toko Alfamart di Kabupaten Tulang Bawang adalah peluang emas bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di industri retail. Dengan informasi lengkap yang telah dibahas di atas, kamu bisa mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk melamar dan meraih posisi impianmu. Jangan lewatkan kesempatan ini!

Ingat, untuk informasi yang lebih valid dan detail, selalu kunjungi situs resmi Alfamart. Perlu diingat, semua proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun. Semoga berhasil!

“`