“`html

Apakah kamu sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di Kabupaten Rembang? Kabar baik! Alfamart, salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia, membuka kesempatan emas bagi kamu untuk mengisi posisi Kepala Toko.

Artikel ini akan mengupas tuntas informasi mengenai Loker Kepala Toko Alfamart di Kabupaten Rembang. Kami akan memberikan detail lengkap mengenai persyaratan, kualifikasi, tanggung jawab, tunjangan, hingga cara melamar. Jadi, simak terus artikel ini sampai habis, ya!

Table of Contents

Loker Kepala Toko Alfamart Di Kabupaten Rembang

Alfamart, yang dikenal dengan slogan “Belanja Puas, Harga Pas,” adalah bagian dari PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk. Perusahaan ini telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan masyarakat Indonesia, menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga yang kompetitif. Selain itu, Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap pengembangan sumber daya manusia, terbukti dengan banyaknya kesempatan karir yang ditawarkan.

Saat ini, Alfamart membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Toko di wilayah Kabupaten Rembang. Posisi ini sangat penting dalam memastikan operasional toko berjalan lancar dan mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
Website : https://alfamart.co.id/
Posisi: Kepala Toko
Lokasi: Rembang, Jawa Tengah.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp3.000.000 – Rp6.000.000.)
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Kepala Toko atau posisi serupa di bidang retail (diutamakan)
Memiliki kemampuan leadership dan manajemen yang baik
Mampu bekerja secara tim maupun individu
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Menguasai Microsoft Office (terutama Excel)
Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Sehat jasmani dan rohani

Detail Pekerjaan

Memastikan operasional toko berjalan sesuai standar perusahaan
Mengelola dan memimpin tim toko
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target penjualan
Melakukan pengawasan terhadap stok barang
Memastikan kebersihan dan kerapian toko
Melakukan pelayanan kepada pelanggan dengan baik
Membuat laporan penjualan dan laporan lainnya

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan memimpin dan mengelola tim
Kemampuan berkomunikasi yang efektif
Kemampuan memecahkan masalah
Kemampuan mengoperasikan komputer (terutama Microsoft Office)
Kemampuan dalam pengelolaan keuangan toko

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan jabatan
Tunjangan transportasi
BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
Insentif penjualan
Cuti tahunan
Jenjang karir yang jelas

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotokopi ijazah terakhir
Fotokopi KTP
Pas foto terbaru
Surat pengalaman kerja (jika ada)
Dokumen pendukung lainnya (sertifikat, dll.)

Cara Melamar Kerja di Alfamart

Untuk melamar pekerjaan sebagai Kepala Toko di Alfamart, kamu bisa langsung mengunjungi situs resmi Alfamart di https://alfamart.co.id/ dan mencari informasi lowongan kerja. Selain itu, kamu juga bisa datang langsung ke kantor cabang Alfamart di wilayah Rembang atau mengirimkan surat lamaran beserta dokumen pendukung ke alamat yang tertera pada informasi lowongan kerja.

Alternatif lainnya adalah mencari informasi lowongan kerja di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, Karir.com, atau Glints. Pastikan kamu selalu berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Alfamart. Proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di Alfamart

Alfamart dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, maupun kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Karyawan yang berprestasi dan memiliki kinerja yang baik akan mendapatkan prioritas dalam promosi jabatan.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Alfamart juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti tahunan, bonus, dan fasilitas kesehatan. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan meningkatkan motivasi kerja karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Kepala Toko di Alfamart?

Ya, untuk posisi Kepala Toko, biasanya ada batasan usia maksimal, yaitu 35 tahun.

Apakah pengalaman di bidang retail sangat diperlukan?

Pengalaman di bidang retail, terutama sebagai Kepala Toko atau posisi serupa, sangat diutamakan karena akan mempermudah adaptasi dan kinerja.

Bagaimana cara mengetahui informasi lowongan kerja yang valid dari Alfamart?

Informasi lowongan kerja yang valid dapat dilihat di situs resmi Alfamart atau melalui sumber informasi lowongan kerja terpercaya. Hindari informasi dari sumber yang tidak jelas.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen di Alfamart?

Tidak ada. Proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.

Apakah ada program pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Alfamart biasanya menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru guna membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam menjalankan tugasnya.

Kesimpulan

Loker Kepala Toko Alfamart di Kabupaten Rembang adalah kesempatan emas bagi kamu yang memiliki jiwa pemimpin dan bersemangat untuk mengembangkan karir di bidang retail. Dengan informasi yang lengkap dan detail ini, diharapkan kamu semakin yakin dan termotivasi untuk melamar pekerjaan ini.

Pastikan untuk selalu memverifikasi informasi lebih lanjut melalui situs resmi Alfamart atau sumber yang terpercaya. Ingat, semua proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun. Semoga berhasil!

“`
“`