Sedang mencari peluang emas di tengah hiruk pikuk Kabupaten Pasuruan? Terutama bagi Anda yang punya bakat dalam melayani dan berinteraksi dengan banyak orang? Nah, informasi mengenai Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Pasuruan ini mungkin saja menjadi jawaban yang Anda tunggu-tunggu! Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang tengah giat mencari pekerjaan dan ingin berkarier di lingkungan ritel modern.

Artikel ini hadir sebagai panduan lengkap yang akan mengupas tuntas segala detail mengenai lowongan kasir di Hypermart. Jangan lewatkan setiap poin pentingnya, karena kami akan memberikan informasi sejelas-jelasnya agar Anda memiliki gambaran penuh dan bisa mempersiapkan diri sebaik mungkin. Mari simak sampai selesai dan raih kesempatan kerja impian Anda!

Table of Contents

Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Pasuruan

Siapa yang tidak kenal Hypermart? Sebagai salah satu jaringan hypermarket terkemuka di Indonesia, Hypermart selalu identik dengan kenyamanan berbelanja, pilihan produk yang lengkap, dan tentunya pelayanan yang ramah. Di bawah naungan PT Matahari Putra Prima Tbk, Hypermart telah menjadi bagian tak terpisahkan dari gaya hidup masyarakat, termasuk di berbagai daerah seperti Kabupaten Pasuruan.

Dengan komitmen untuk terus memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggannya, Hypermart selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung. Saat ini, kabar gembira datang bagi Anda yang berdomisili di Kabupaten Pasuruan dan sekitarnya, karena Hypermart sedang membuka kesempatan berkarir untuk posisi krusial, yaitu Kasir!

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Kabupaten Pasuruan, Jawa Timur
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full-time
Gaji: Rp3000000 – Rp6000000
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir atau di bidang pelayanan pelanggan.
Jujur, teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah.
Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk akhir pekan dan hari libur nasional.
Berpenampilan rapi dan menarik.
Mampu mengoperasikan komputer dasar dan mesin kasir.
Sehat jasmani dan rohani.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Detail Pekerjaan

Melakukan transaksi pembayaran dari pelanggan dengan cepat dan akurat.
Mengoperasikan mesin kasir dan perangkat pembayaran lainnya (EDC, QRIS, dll.).
Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dengan sikap ramah, sopan, dan sigap.
Memastikan keakuratan jumlah uang tunai dan transaksi non-tunai.
Menjaga kebersihan dan kerapihan area kasir.
Memahami dan menjelaskan promo atau program loyalitas kepada pelanggan.
Membuat laporan penjualan harian atau mingguan sesuai standar perusahaan.

Ketrampilan Pekerja

Komunikasi yang efektif dan persuasif.
Ketelitian tinggi dalam menghitung dan mencatat transaksi.
Kecepatan dan akurasi dalam bekerja.
Berorientasi pada pelayanan pelanggan yang prima.
Kemampuan pengelolaan uang dan penyelesaian masalah dasar.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif.
Jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan (BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan).
Tunjangan makan dan transportasi.
Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target.
Cuti tahunan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Kesempatan pengembangan diri dan karir.
Diskon khusus karyawan untuk pembelian produk di Hypermart.

Dokumen Lamaran

Curriculum Vitae (CV) terbaru.
Surat Lamaran Kerja.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Fotokopi Ijazah terakhir.
Fotokopi Transkrip Nilai.
Pas Foto ukuran 4×6 terbaru.
Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih aktif.

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Untuk Anda yang tertarik dan merasa cocok dengan kualifikasi di atas, ada beberapa cara untuk melamar pekerjaan sebagai Kasir di Hypermart. Pertama, Anda bisa langsung mengakses situs resmi perusahaan di https://www.hypermart.co.id/ atau melalui portal karir PT Matahari Putra Prima Tbk jika tersedia. Kedua, Anda juga bisa mencoba datang langsung ke Hypermart terdekat di Kabupaten Pasuruan atau mengirimkan berkas lamaran Anda ke kantor pusat PT Matahari Putra Prima Tbk jika diminta.

Selain melalui jalur resmi perusahaan, Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk selalu memeriksa detail lowongan dan instruksi pengiriman lamaran agar tidak ada kesalahan. Jangan sampai terlewat!

Prospek Karir di Hypermart

Bekerja di Hypermart bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga sebuah gerbang menuju prospek karir yang menjanjikan. Perusahaan ini dikenal sangat peduli dengan pengembangan karyawannya. Hypermart memberikan banyak kesempatan bagi setiap individu untuk berkembang, baik itu melalui program pelatihan yang intensif, sesi mentoring dari senior yang berpengalaman, hingga peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi seperti Team Leader, Supervisor, bahkan hingga level manajerial di masa depan. Anda akan dibekali dengan berbagai keterampilan yang relevan dengan industri ritel modern.

Selain memberikan jalur karir yang jelas, Hypermart juga sangat memperhatikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya. Hal ini bertujuan agar kinerja karyawan bisa lebih optimal dan mereka betah bekerja. Berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk fasilitas kesehatan, cuti tahunan, bonus kinerja, hingga lingkungan kerja yang supportif, akan Anda dapatkan. Ini semua menjadi bukti komitmen Hypermart dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan memberdayakan.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja syarat utama untuk melamar sebagai Kasir di Hypermart Kabupaten Pasuruan?

Syarat utamanya adalah pendidikan minimal SMA/SMK, usia 18-28 tahun, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, jujur, serta bersedia bekerja shift termasuk akhir pekan dan hari libur. Pengalaman sebagai kasir akan menjadi nilai tambah.

2. Apakah saya harus memiliki pengalaman sebagai kasir untuk melamar?

Tidak wajib, tetapi diutamakan. Jika Anda belum memiliki pengalaman, tetapi memiliki semangat belajar tinggi, kemampuan interpersonal yang baik, dan teliti, Anda tetap memiliki peluang besar untuk diterima.

3. Bagaimana proses seleksi lowongan Kasir di Hypermart umumnya berlangsung?

Biasanya dimulai dari seleksi berkas lamaran, kemudian dilanjutkan dengan tes tertulis (bisa berupa psikotes atau tes kemampuan dasar), wawancara HRD, wawancara user (kepala toko/departemen), dan terakhir medical check-up.

4. Apakah ada program pelatihan khusus untuk karyawan baru posisi Kasir?

Ya, Hypermart umumnya menyediakan program pelatihan (training) bagi karyawan baru, terutama untuk posisi Kasir. Pelatihan ini akan mencakup pengoperasian mesin kasir, sistem transaksi, standar pelayanan pelanggan, hingga pemahaman produk.

5. Apa keuntungan bekerja sebagai Kasir di Hypermart?

Keuntungannya termasuk gaji kompetitif, tunjangan lengkap (BPJS, makan, transport), bonus kinerja, kesempatan jenjang karir yang jelas, pelatihan berkesinambungan, serta lingkungan kerja yang dinamis di salah satu ritel terbesar di Indonesia.

Informasi mengenai Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Pasuruan ini menunjukkan sebuah kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang mencari pekerjaan dan ingin berkembang di industri ritel. Dengan detail lowongan yang lengkap, prospek karir yang menjanjikan, serta lingkungan kerja yang mendukung, Hypermart bisa menjadi tempat ideal untuk memulai atau melanjutkan perjalanan karir Anda.

Sebagai catatan penting, semua informasi lowongan kerja yang kami sampaikan di sini bersifat referensi. Untuk keabsahan dan informasi paling valid, pastikan Anda selalu merujuk pada situs resmi Hypermart atau portal karir PT Matahari Putra Prima Tbk. Ingat, proses melamar pekerjaan di Hypermart atau perusahaan kredibel lainnya tidak pernah dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan!