Mencari pekerjaan sebagai Asisten Kepala Toko di Kabupaten Sambas? Info lowongan kerja ini mungkin tepat untuk Anda! Kabupaten Sambas menawarkan berbagai peluang karir, dan kesempatan untuk menjadi Asisten Kepala Toko bisa menjadi langkah awal yang sempurna untuk membangun karir yang sukses.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Asisten Kepala Toko di Kabupaten Sambas, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Asisten Kepala Toko Di Kabupaten Sambas
Bayangkan diri Anda bekerja di sebuah perusahaan ritel yang dinamis dan berkembang di Kabupaten Sambas. Anda akan memiliki peran penting dalam memastikan operasional toko berjalan lancar dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Kami mendapat informasi bahwa sebuah perusahaan terkemuka sedang membuka lowongan untuk posisi Asisten Kepala Toko di Kabupaten Sambas. Peluang ini sangat menarik bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang ritel dan memiliki semangat untuk bekerja keras.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama (Contoh)
- Website : https://www.indomaret.co.id/ (Contoh)
- Posisi: Asisten Kepala Toko
- Lokasi: Sambas, Kalimantan Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp4000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai kasir atau posisi terkait di retail
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Jujujr, teliti, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan
- Bersedia bekerja shift
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengarahkan tim kecil
- Berdomisili di Kabupaten Sambas atau sekitarnya
- Memiliki SIM C (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Membantu Kepala Toko dalam mengelola operasional toko sehari-hari
- Mengelola stok barang dan memastikan ketersediaan produk
- Melakukan pengawasan terhadap kinerja karyawan
- Memberikan pelayanan yang ramah dan memuaskan kepada pelanggan
- Memastikan kebersihan dan kerapian toko terjaga
- Membantu dalam proses administrasi toko
- Menangani keluhan pelanggan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen stok
- Kemampuan pelayanan pelanggan
- Kemampuan memimpin tim
- Kemampuan memecahkan masalah
- Penggunaan sistem kasir
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan (jika ada)
- Potensi kenaikan gaji berkala
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama (Contoh)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi perusahaan [Website Perusahaan Contoh], atau datang langsung ke kantor cabang PT Indomarco Prismatama di Kabupaten Sambas. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran ke alamat kantor cabang yang relevan.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama (Contoh)
PT Indomarco Prismatama (Contoh) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala, serta memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain peluang promosi, perusahaan juga memberikan beragam fasilitas dan benefit bagi karyawannya, demi menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, serta program cuti yang memadai. Semua ini bertujuan untuk memastikan kesejahteraan dan kinerja optimal para karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dengan cepat dan meningkatkan kemampuan mereka.
Bagaimana proses seleksi karyawan?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Detailnya dapat dilihat di website resmi perusahaan.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera kirimkan lamaran Anda untuk posisi Asisten Kepala Toko di Kabupaten Sambas. Kunjungi [Nama Domain Website] untuk informasi lowongan kerja lainnya.
Kesimpulannya, lowongan kerja Asisten Kepala Toko di Kabupaten Sambas ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan yang bersangkutan. Ingatlah bahwa semua lowongan pekerjaan yang sah tidak akan memungut biaya apapun dari pelamar.
