Mencari pekerjaan sebagai Asisten Kepala Toko di Kabupaten Magetan? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda yang berambisi dan ingin mengembangkan karir di bidang ritel! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan perusahaan ternama.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Asisten Kepala Toko di Kabupaten Magetan, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui bagaimana Anda bisa mengajukan lamaran dan memulai perjalanan karir Anda yang cemerlang!
Loker Asisten Kepala Toko Di Kabupaten Magetan
Bayangkan bekerja di sebuah perusahaan yang menghargai dedikasi dan memberikan kesempatan berkembang. Kami akan menjelaskan lowongan menarik ini.
Salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Asisten Kepala Toko di Kabupaten Magetan. Ini adalah kesempatan bagus untuk Anda yang memiliki pengalaman dan semangat dalam manajemen ritel.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Maju Jaya Mandiri
- Website : [Website Perusahaan – Ganti dengan website perusahaan jika ada]
- Posisi: Asisten Kepala Toko
- Lokasi: Magetan, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3.000.000 – Rp5.000.000.
- Terakhir: 31 Desember 2023.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal SMA/SMK sederajat
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staff toko atau posisi sejenis
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Bersedia bekerja dalam target dan tekanan
- Memiliki kemampuan memimpin tim kecil
- Berdomisili di Kabupaten Magetan atau sekitarnya
- Memiliki kendaraan pribadi (sepeda motor) dan SIM C
Detail Pekerjaan
- Membantu Kepala Toko dalam mengelola operasional toko
- Memantau stok barang dan memastikan ketersediaan produk
- Melakukan pengawasan terhadap kinerja karyawan
- Memberikan pelatihan dan arahan kepada karyawan
- Menangani keluhan pelanggan dan menyelesaikan masalah
- Membuat laporan penjualan dan stok barang secara berkala
- Memastikan kebersihan dan kerapian toko selalu terjaga
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Stok
- Pelayanan Pelanggan
- Penggunaan Sistem POS
- Penggunaan Komputer
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Bonus Tahunan
- Cuti Tahunan
- Asuransi
- BPJS Ketenagakerjaan
- Peluang kenaikan gaji dan jabatan
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Referensi (jika ada)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Cara Melamar Kerja di PT Maju Jaya Mandiri
Anda dapat melamar melalui [email perusahaan – ganti dengan email perusahaan jika ada] atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat perusahaan. Anda juga bisa mengecek situs lowongan pekerjaan online terpercaya untuk informasi lebih lanjut.
Untuk informasi lebih detail dan proses pendaftaran, silakan hubungi kontak yang tertera di website resmi perusahaan atau melalui email.
Prospek Karir di PT Maju Jaya Mandiri
PT Maju Jaya Mandiri dikenal memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, terdapat peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan dedikasi.
Selain jalur karir yang jelas, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas terbaik bagi karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, seperti bonus kinerja, cuti tahunan, dan program kesejahteraan lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif menjadi prioritas perusahaan untuk memastikan kinerja karyawan yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan tugas-tugas yang akan dikerjakan.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen biasanya berlangsung selama 2-4 minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan ketersediaan posisi.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang telah tercantum dalam deskripsi pekerjaan. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di bidang ritel akan diprioritaskan.
Bagaimana cara mengetahui status lamaran saya?
Tim rekrutmen akan menghubungi kandidat terpilih untuk mengikuti tahap selanjutnya. Jika Anda tidak dihubungi dalam jangka waktu tertentu, berarti lamaran Anda belum berhasil.
Apakah ada biaya yang dibebankan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dibebankan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang untuk proses penerimaan karyawan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan PT Maju Jaya Mandiri! Segera kirimkan lamaran Anda sekarang juga. Kunjungi [Website Perusahaan – ganti dengan website perusahaan jika ada] untuk informasi lebih lanjut.
Kesimpulannya, lowongan Asisten Kepala Toko di Kabupaten Magetan ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Informasi yang diberikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan detail, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses perekrutan di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.
