Tentu, mari kita mulai menulis artikel SEO tentang Lowongan Kerja Kasir Hypermart di Kota Pekalongan dengan gaya yang deskriptif dan casual, serta mengikuti kerangka dan format yang Anda berikan.

Sedang mencari peluang emas untuk memulai atau mengembangkan karir Anda di dunia ritel? Khususnya bagi Anda yang berdomisili di Kota Pekalongan dan sekitarnya, informasi mengenai Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kota Pekalongan ini wajib Anda simak!

Artikel ini hadir sebagai panduan lengkap yang akan mengupas tuntas detail lowongan kerja kasir di salah satu supermarket terbesar di Indonesia, Hypermart. Mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga prospek karir yang menanti. Jadi, pastikan Anda membaca sampai selesai agar tidak ada informasi penting yang terlewat!

Table of Contents

Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kota Pekalongan

Hypermart, di bawah naungan PT Matahari Putra Prima Tbk, adalah salah satu peritel modern terkemuka di Indonesia yang dikenal luas akan kenyamanan berbelanja dan kelengkapan produknya. Dengan jaringan yang tersebar di seluruh nusantara, Hypermart senantiasa berkomitmen untuk memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggannya sekaligus membuka pintu karir bagi putra-putri terbaik bangsa.

Kabar gembira bagi Anda, Hypermart kini sedang membuka kesempatan bagi individu yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung sebagai Kasir di cabang mereka di Kota Pekalongan. Ini adalah kesempatan bagus untuk menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkembang di industri ritel.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp3000000 – Rp6000000
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
Berpenampilan rapi, bersih, dan menarik.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki sikap ramah.
Jujur, teliti, dan bertanggung jawab dalam setiap tugas.
Memiliki kemampuan dasar berhitung dengan cepat dan akurat.
Siap bekerja dalam sistem shift, termasuk akhir pekan dan hari libur nasional.
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir atau di bidang pelayanan pelanggan.
Mampu mengoperasikan mesin kasir (POS) dan alat pembayaran elektronik (EDC).
Berdomisili di Kota Pekalongan atau wilayah sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Melakukan proses transaksi pembayaran dari pelanggan dengan cepat, tepat, dan akurat.
Mengoperasikan mesin kasir (Point of Sale/POS) dan memastikan semua transaksi tercatat dengan benar.
Memastikan jumlah uang tunai di laci kasir sesuai dengan laporan penjualan harian.
Melayani pertanyaan dan keluhan pelanggan terkait pembayaran dengan sopan dan proaktif.
Menawarkan produk promosi, program loyalitas, atau informasi terkait penawaran menarik lainnya kepada pelanggan.
Menjaga kebersihan, kerapian, dan kelengkapan area kasir.
Melaporkan setiap kendala teknis atau masalah yang terjadi selama proses transaksi kepada Supervisor atau atasan terkait.

Ketrampilan Pekerja

Keterampilan berhitung yang kuat dan cekatan.
Keterampilan komunikasi interpersonal yang baik dan persuasif.
Kemampuan untuk bekerja secara efektif di bawah tekanan dan target.
Berorientasi pada pelayanan pelanggan (customer service excellence).
Ketelitian dan keakuratan dalam menangani uang tunai dan transaksi non-tunai.

Tunjangan Karyawan

Gaji Pokok yang Kompetitif sesuai UMR/UMP.
Tunjangan Makan dan Tunjangan Transportasi.
BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
Bonus Kinerja Menarik (berdasarkan pencapaian target dan evaluasi).
Kesempatan Pengembangan Karir dan Jenjang Jabatan.
Lingkungan Kerja yang Dinamis dan Suasana Tim yang Positif.
Diskon Karyawan untuk pembelian produk-produk di Hypermart.

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja terbaru.
Daftar Riwayat Hidup (CV) yang detail dan terbaru.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Fotokopi Ijazah Pendidikan terakhir.
Fotokopi Transkrip Nilai.
Pas Foto terbaru (ukuran 3×4 atau 4×6 cm).
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih aktif.

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Untuk melamar Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kota Pekalongan ini, ada beberapa cara yang bisa Anda tempuh. Pertama, Anda bisa langsung mengunjungi situs resmi perusahaan di https://www.hypermart.co.id/ untuk mencari informasi lowongan terkini dan panduan melamar secara online. Atau, Anda juga dapat datang langsung ke gerai Hypermart terdekat di Kota Pekalongan dan menyerahkan surat lamaran beserta berkas lainnya secara langsung kepada bagian HRD.

Selain itu, Anda juga bisa mencari lowongan ini melalui berbagai situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia yang sering bekerja sama dengan Hypermart untuk mempublikasikan posisi yang tersedia. Pastikan Anda selalu memeriksa keaslian informasi sebelum melamar.

Prospek Karir di Hypermart

Berkarir di Hypermart sebagai kasir bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga pintu gerbang menuju prospek karir yang menjanjikan. Perusahaan ini dikenal sangat peduli terhadap pengembangan karyawannya. Hypermart secara rutin menyediakan program pelatihan dan mentoring yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan, tidak hanya dalam tugas kasir, tetapi juga dalam aspek pelayanan pelanggan, manajemen waktu, hingga leadership. Banyak karyawan yang memulai karir dari posisi staf, kemudian berhasil promosi ke jenjang Supervisor, Assistant Manager, bahkan Manager toko.

Selain kesempatan promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Hypermart juga sangat memperhatikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya. Mereka memahami bahwa kinerja optimal berasal dari lingkungan kerja yang mendukung. Oleh karena itu, selain gaji yang kompetitif, perusahaan juga menyediakan berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, asuransi, dan fasilitas lainnya yang bertujuan agar setiap karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik. Ini menjadikan Hypermart tempat yang ideal untuk membangun karir jangka panjang.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja syarat usia untuk melamar sebagai kasir Hypermart di Pekalongan?

Umumnya, Hypermart mencari pelamar dengan usia minimal 18 tahun dan maksimal sekitar 28 tahun untuk posisi kasir. Namun, ada baiknya untuk selalu memeriksa detail informasi di pengumuman lowongan resmi karena kebijakan bisa sedikit bervariasi.

2. Apakah pengalaman sebagai kasir menjadi keharusan?

Pengalaman sebagai kasir atau di bidang ritel dan pelayanan pelanggan memang menjadi nilai tambah yang dipertimbangkan. Namun, pelamar fresh graduate yang memiliki semangat tinggi, cepat belajar, dan kemampuan komunikasi yang baik juga memiliki peluang besar untuk diterima.

3. Bagaimana dengan sistem kerja kasir di Hypermart? Apakah ada sistem shift?

Betul sekali. Mengingat jam operasional Hypermart yang panjang, posisi kasir umumnya bekerja dengan sistem shift. Ini termasuk kesiapan untuk bekerja pada akhir pekan dan hari libur nasional sesuai jadwal yang ditentukan.

4. Dokumen apa saja yang wajib saya siapkan saat melamar pekerjaan ini?

Dokumen standar yang biasanya diminta meliputi Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru, fotokopi KTP, fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir, Pas Foto terbaru, serta Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.

5. Selain gaji pokok, tunjangan apa saja yang bisa didapatkan oleh seorang kasir Hypermart?

Selain gaji pokok yang kompetitif, karyawan Hypermart biasanya juga mendapatkan tunjangan makan, tunjangan transportasi, fasilitas BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, potensi bonus kinerja, serta kesempatan untuk pengembangan karir dan diskon karyawan untuk pembelian produk.

Itulah informasi lengkap mengenai Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kota Pekalongan yang bisa Anda pertimbangkan. Posisi ini menawarkan bukan hanya pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk bertumbuh dan berkembang dalam lingkungan ritel yang dinamis bersama salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia.

Penting untuk diingat bahwa informasi lowongan kerja ini adalah referensi. Untuk informasi yang paling valid dan akurat, selalu kunjungi situs resmi Hypermart atau datang langsung ke gerai terdekat. Kami juga ingin menegaskan bahwa semua proses rekrutmen Hypermart tidak pernah memungut biaya apapun. Jadi, berhati-hatilah terhadap segala bentuk penipuan. Semoga sukses dalam pencarian kerja Anda!