Tentu, saya akan bantu Anda menulis artikel SEO tentang lowongan kerja kasir Hypermart di Kabupaten Nganjuk dengan gaya deskriptif dan casual, mengikuti semua brief yang Anda berikan.
Ini artikelnya:

Pernahkah Anda membayangkan bekerja di lingkungan yang dinamis, berinteraksi dengan banyak orang, dan menjadi bagian penting dari operasional sebuah supermarket besar? Jika Anda sedang mencari peluang emas di Kabupaten Nganjuk, khususnya dalam bidang pelayanan dan penjualan, informasi Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Nganjuk ini bisa jadi jawaban yang tepat untuk Anda!

Artikel ini hadir untuk memberikan panduan lengkap dan detail mengenai kesempatan karir sebagai kasir di salah satu ritel terbesar di Indonesia, Hypermart, khususnya di wilayah Nganjuk. Dari kualifikasi yang dibutuhkan hingga prospek karir, semua akan dibahas tuntas. Jadi, jangan lewatkan setiap informasinya dan baca sampai habis ya!

Table of Contents

Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Nganjuk

Hypermart, sebagai salah satu lini bisnis dari PT Matahari Putra Prima Tbk, telah lama dikenal sebagai destinasi belanja favorit bagi banyak keluarga di Indonesia. Dengan jangkauan yang luas dan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas dengan harga kompetitif, Hypermart tidak hanya menjadi tempat belanja, tetapi juga tempat yang nyaman bagi karyawan untuk berkembang dan berkarir.

Saat ini, PT Matahari Putra Prima Tbk melalui jaringan Hypermart di Kabupaten Nganjuk sedang membuka kesempatan emas bagi Anda yang bersemangat untuk bergabung sebagai Kasir. Posisi ini adalah pintu gerbang untuk memulai karir di industri ritel yang menjanjikan, dengan banyak peluang untuk belajar dan tumbuh bersama perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Nganjuk, Jawa Timur
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp3000000 – Rp6000000.
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Usia produktif, minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun.
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir atau di bidang pelayanan pelanggan.
Jujur, teliti, cekatan, dan memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi.
Mampu bekerja dengan cepat dan akurat dalam melayani transaksi.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
Berpenampilan rapi, bersih, dan menarik.
Bersedia bekerja secara shift (pagi/siang/malam) termasuk di hari libur.
Sehat jasmani dan rohani.
Siap ditempatkan di seluruh gerai Hypermart di area Kabupaten Nganjuk.

Detail Pekerjaan

Melayani seluruh proses transaksi pembayaran pelanggan, baik tunai maupun non-tunai.
Memastikan keakuratan harga dan jumlah barang yang dibeli pelanggan.
Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir agar tetap nyaman.
Memberikan pelayanan yang prima dan ramah kepada setiap pelanggan.
Melakukan perhitungan uang kas dan menyusun laporan transaksi harian.
Menangani pertanyaan atau permasalahan pelanggan terkait transaksi pembayaran dengan sigap.
Membantu proses pengepakan belanjaan pelanggan jika diperlukan.

Ketrampilan Pekerja

Mampu mengoperasikan mesin kasir (Point of Sale/POS) dengan baik.
Keterampilan berhitung cepat dan akurat.
Kemampuan komunikasi interpersonal yang efektif.
Pengetahuan dasar mengenai produk-produk ritel.
Keterampilan dasar dalam menyelesaikan masalah.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif sesuai UMR Nganjuk dan pengalaman.
Tunjangan makan dan transportasi.
Fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Bonus kinerja berdasarkan evaluasi dan kebijakan perusahaan.
Kesempatan pengembangan karir dan pelatihan.
Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.
Diskon khusus karyawan untuk pembelian produk tertentu.

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja.
Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Fotokopi Ijazah Pendidikan terakhir.
Fotokopi Kartu Keluarga (KK).
Pas Foto terbaru ukuran 4×6 cm.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih aktif (jika diminta).

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Untuk melamar Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Nganjuk ini, Anda bisa melakukannya dengan beberapa cara. Pertama, Anda dapat mengunjungi situs resmi Hypermart atau PT Matahari Putra Prima Tbk di https://www.hypermart.co.id/ untuk mencari informasi lowongan dan prosedur pendaftaran online. Kedua, Anda juga bisa langsung datang ke gerai Hypermart terdekat di Kabupaten Nganjuk dan menyerahkan surat lamaran beserta berkas-berkas yang dibutuhkan ke bagian HRD.

Selain itu, opsi lain yang bisa Anda manfaatkan adalah melalui platform atau situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia yang biasanya bekerja sama dengan Hypermart. Pastikan semua berkas Anda lengkap dan rapi ya!

Prospek Karir di Hypermart

Banyak yang bertanya, bagaimana sih prospek karir di Hypermart? Nah, jangan salah, Hypermart dikenal sebagai perusahaan yang sangat menghargai dan memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk terus berkembang. Ini bukan sekadar tempat kerja, tapi juga sekolah bagi Anda yang ingin mendalami dunia ritel. Ada berbagai program pelatihan, mentoring, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi seperti supervisor, asisten manajer toko, hingga manajer toko. Dedikasi dan performa Anda akan sangat diperhitungkan di sini!

Selain jalur promosi yang jelas, Hypermart juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif agar kinerja karyawannya bisa optimal. Ini dibuktikan dengan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk fasilitas kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, hingga cuti tahunan yang bisa Anda nikmati. Semua ini dirancang agar Anda bisa bekerja dengan tenang dan fokus pada pengembangan diri.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja tugas utama seorang kasir Hypermart?

Tugas utama seorang kasir Hypermart meliputi melayani transaksi pembayaran pelanggan, memastikan keakuratan harga produk, menjaga kebersihan area kasir, membuat laporan kas harian, dan memberikan pelayanan yang ramah serta efisien kepada setiap pelanggan.

2. Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi kasir ini?

Ya, umumnya Hypermart menetapkan batasan usia produktif untuk posisi kasir, yaitu minimal 18 tahun dan maksimal sekitar 25 tahun. Namun, kriteria ini bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan kebijakan terbaru perusahaan.

3. Dokumen apa saja yang wajib disiapkan untuk melamar kerja di Hypermart?

Dokumen yang umumnya dibutuhkan adalah Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru, fotokopi KTP, fotokopi Ijazah terakhir, fotokopi Kartu Keluarga, pas foto terbaru, dan jika diminta, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.

4. Bagaimana prospek karir seorang kasir di Hypermart?

Prospek karir di Hypermart cukup menjanjikan. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi, seorang kasir memiliki kesempatan untuk naik jabatan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Supervisor Kasir, Asisten Manajer Toko, atau bahkan Manajer Toko melalui program pelatihan dan pengembangan internal.

5. Berapa estimasi gaji untuk posisi kasir Hypermart di Nganjuk?

Estimasi gaji untuk posisi kasir di Hypermart Kabupaten Nganjuk berkisar antara Rp3.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan. Angka ini bisa bervariasi tergantung pada pengalaman kerja, kualifikasi, dan kebijakan upah minimum yang berlaku di wilayah Nganjuk, serta benefit lain yang ditawarkan perusahaan.

Itulah informasi lengkap mengenai Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Nganjuk yang mungkin sedang Anda cari. Kesempatan ini adalah jalan terbaik bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di industri ritel modern dengan lingkungan kerja yang profesional dan penuh tantangan. Jangan lewatkan peluang untuk menjadi bagian dari keluarga besar Hypermart!

Penting untuk diingat, informasi lowongan ini bersifat referensi. Untuk detail yang paling valid dan terupdate, sangat disarankan untuk selalu merujuk ke situs resmi Hypermart atau PT Matahari Putra Prima Tbk, atau mendatangi langsung gerai Hypermart terdekat. Perlu digarisbawahi juga bahwa semua proses rekrutmen di Hypermart tidak pernah memungut biaya apapun, jadi berhati-hatilah terhadap penipuan.