Sedang mencari peluang emas di dunia ritel? Khususnya, jika Anda berdomisili di Provinsi Jawa Timur dan memiliki ketertarikan untuk berkarir sebagai kasir? Berita baiknya, Anda berada di tempat yang tepat! Artikel ini akan mengupas tuntas tentang Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Provinsi Jawa Timur (JATIM) yang mungkin menjadi pintu gerbang menuju karir impian Anda.
Informasi yang kami sajikan di sini sangat penting bagi Anda yang ingin melangkah maju di industri ritel modern. Dari detail kualifikasi hingga prospek karir yang menjanjikan, semua akan dibahas lengkap. Jadi, jangan lewatkan setiap bagiannya dan terus baca artikel ini sampai habis untuk mendapatkan panduan terbaik dalam melamar posisi Kasir di Hypermart Jawa Timur!
Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Provinsi Jawa Timur (JATIM)
Hypermart, sebagai salah satu pelopor hypermarket modern di Indonesia, telah menjadi bagian tak terpisahkan dari gaya hidup belanja masyarakat. Di bawah naungan PT Matahari Putra Prima Tbk, Hypermart terus berkomitmen untuk menyediakan pengalaman belanja terbaik dengan produk yang lengkap dan harga kompetitif. Lingkungan kerja yang dinamis dan fokus pada pelayanan pelanggan menjadikan Hypermart tempat yang ideal untuk mengembangkan karir di bidang ritel.
Saat ini, Hypermart di berbagai kota di Provinsi Jawa Timur membuka kesempatan bagi individu yang energik dan berorientasi pada pelayanan untuk bergabung sebagai Kasir. Posisi ini memegang peranan krusial dalam memberikan pengalaman belanja yang menyenangkan dan efisien bagi setiap pelanggan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk (Hypermart)
- Website : https://www.hypermart.co.id/
- Posisi: Kasir
- Lokasi: Berbagai cabang Hypermart di kota-kota besar Provinsi Jawa Timur (misalnya Surabaya, Malang, Sidoarjo, Kediri, Jember, dll.)
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Berikan estimasi gaji Rp3000000 – Rp6000000 (sesuai UMK dan pengalaman)
- Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Usia antara 18-25 tahun.
- Memiliki pengalaman sebagai kasir di ritel atau F&B menjadi nilai plus, namun fresh graduate dipersilakan melamar.
- Berpenampilan rapi, bersih, dan menarik.
- Jujur, teliti, dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah kepada pelanggan.
- Mampu mengoperasikan mesin kasir dan sistem POS (Point of Sale).
- Bersedia bekerja dalam sistem shift, termasuk akhir pekan dan hari libur nasional.
- Memiliki kemampuan dasar berhitung dengan cepat dan akurat.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Melayani proses transaksi pembayaran pelanggan dengan cepat dan akurat.
- Mengoperasikan mesin kasir dan sistem POS sesuai prosedur perusahaan.
- Memastikan kebenaran harga produk dan jumlah belanja pelanggan.
- Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
- Melakukan perhitungan setoran penjualan harian dan melaporkannya.
- Menangani pertanyaan atau keluhan pelanggan terkait pembayaran dengan sopan dan profesional.
- Membantu proses pengemasan barang belanjaan pelanggan bila diperlukan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.
- Kecepatan dan ketelitian dalam berhitung.
- Penguasaan dasar penggunaan komputer dan mesin kasir.
- Kemampuan menghadapi keluhan pelanggan dengan tenang.
- Manajemen waktu yang efektif.
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif sesuai standar UMK wilayah.
- Tunjangan Hari Raya (THR).
- Jaminan Kesehatan (BPJS Kesehatan).
- Jaminan Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan).
- Kesempatan pelatihan dan pengembangan diri.
- Jenjang karir yang jelas bagi karyawan berprestasi.
- Diskon karyawan untuk produk tertentu di Hypermart.
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja.
- Daftar Riwayat Hidup (CV terbaru).
- Fotokopi Ijazah terakhir.
- Fotokopi KTP.
- Fotokopi Kartu Keluarga.
- Pas Foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
Cara Melamar Kerja di Hypermart
Untuk melamar posisi Kasir di Hypermart, Anda bisa mencoba beberapa cara. Pertama, kunjungi situs resmi PT Matahari Putra Prima Tbk atau situs karir Hypermart di https://www.hypermart.co.id/, lalu cari bagian “Karir” atau “Lowongan Kerja” untuk melihat posisi yang tersedia dan ikuti petunjuk pendaftarannya. Kedua, Anda juga bisa langsung datang ke gerai Hypermart terdekat di kota Anda di Jawa Timur dan menanyakan bagian HRD atau mengisi formulir lamaran yang tersedia, atau mengirimkan surat lamaran secara fisik.
Selain itu, opsi lain yang bisa Anda manfaatkan adalah melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Banyak platform seperti JobStreet, LinkedIn, atau Glints seringkali menampilkan lowongan dari Hypermart. Pastikan Anda selalu mengecek secara berkala dan melamar sesuai prosedur yang diminta.
Prospek Karir di Hypermart
Bekerja sebagai Kasir di Hypermart bukan sekadar pekerjaan biasa, lho! PT Matahari Putra Prima Tbk, induk perusahaan Hypermart, dikenal sebagai perusahaan yang sangat peduli dengan pengembangan karyawannya. Ada banyak kesempatan bagi Anda untuk berkembang, baik itu melalui program pelatihan yang terstruktur, sesi mentoring dari senior, atau bahkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi seperti Supervisor Kasir, Koordinator Area, hingga posisi manajerial lainnya. Dedikasi dan performa Anda akan menjadi kunci utama.
Selain peluang promosi, Hypermart juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif agar kinerja karyawan lebih optimal. Ini tercermin dari tunjangan dan benefit yang layak, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, hingga bonus kinerja. Perusahaan juga memberikan perhatian pada keseimbangan kehidupan kerja, dengan kebijakan cuti yang jelas, sehingga Anda bisa menjaga produktivitas sekaligus memiliki waktu untuk diri sendiri dan keluarga.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apakah posisi Kasir Hypermart terbuka untuk fresh graduate?
Ya, Hypermart sangat terbuka untuk pelamar fresh graduate atau yang baru lulus SMA/SMK. Pengalaman kerja di bidang ritel atau pelayanan akan menjadi nilai tambah, namun yang terpenting adalah kemauan belajar dan sikap positif.
2. Berapa kisaran gaji seorang Kasir Hypermart di Jawa Timur?
Kisaran gaji untuk posisi Kasir di Hypermart Jawa Timur umumnya mengikuti standar Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) masing-masing daerah, dengan estimasi antara Rp3.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan lokasi spesifik.
3. Apa saja persyaratan dokumen yang harus disiapkan untuk melamar?
Dokumen yang umumnya diminta meliputi Surat Lamaran Kerja, CV terbaru, fotokopi Ijazah terakhir, fotokopi KTP, fotokopi Kartu Keluarga, pas foto terbaru, dan SKCK yang masih berlaku.
4. Apakah ada kesempatan jenjang karir bagi Kasir di Hypermart?
Tentu saja! Hypermart memiliki sistem jenjang karir yang jelas. Dengan performa yang baik, dedikasi, dan mengikuti program pelatihan, seorang Kasir berpotensi untuk naik jabatan menjadi Supervisor Kasir, Kepala Bagian, atau bahkan posisi manajerial lainnya di masa depan.
5. Bagaimana cara melamar pekerjaan Kasir di Hypermart di Provinsi Jawa Timur?
Anda bisa melamar melalui situs resmi Hypermart (PT Matahari Putra Prima Tbk) di bagian karir, datang langsung ke gerai Hypermart terdekat di Jawa Timur dan bertanya ke bagian HRD, atau melalui platform situs lowongan kerja online terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Glints.
Itulah informasi lengkap mengenai Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Provinsi Jawa Timur (JATIM). Dari rincian kualifikasi, detail pekerjaan, hingga prospek karir yang menjanjikan, kami harap artikel ini bisa menjadi panduan berharga bagi Anda dalam menemukan pekerjaan impian di Hypermart. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan salah satu peritel terbesar di Indonesia.
Ingat, informasi lowongan kerja ini adalah sebagai referensi. Untuk data yang paling valid dan terupdate, selalu kunjungi situs resmi Hypermart atau PT Matahari Putra Prima Tbk secara langsung. Kami juga ingin menekankan bahwa semua proses rekrutmen di Hypermart tidak pernah memungut biaya apapun. Jadi, berhati-hatilah terhadap modus penipuan yang mengatasnamakan perusahaan!












