Tentu, saya akan bantu Anda menulis artikel SEO untuk topik “Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Malinau” dengan gaya deskriptif dan casual, mengikuti semua brief dan format yang Anda berikan. Mari kita mulai!

Sedang mencari peluang karir yang stabil dan menjanjikan di wilayah Kabupaten Malinau? Atau mungkin Anda adalah seseorang yang energik, ramah, dan teliti, siap berkontribusi dalam dunia ritel yang dinamis? Jika jawaban Anda adalah “ya”, maka informasi yang akan kami sajikan ini sangatlah cocok untuk Anda!

Dapatkan informasi detail mengenai lowongan kerja kasir di Hypermart Kabupaten Malinau yang mungkin selama ini Anda cari. Artikel ini tidak hanya sekadar memberikan daftar persyaratan, tapi juga akan mengupas tuntas prospek karir, tunjangan, hingga tips melamar. Jadi, pastikan Anda membaca artikel ini sampai selesai, karena setiap bagiannya akan sangat berharga untuk perjalanan karir Anda!

Table of Contents

Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Malinau

PT Matahari Putra Prima Tbk, sebuah perusahaan ritel modern terkemuka di Indonesia, dikenal luas melalui jaringan supermarket dan hypermarketnya yang ikonik, yaitu Hypermart. Dengan reputasi yang kuat dan jangkauan yang luas, Hypermart bukan hanya sekadar tempat berbelanja, tetapi juga menjadi wadah bagi ribuan karyawan untuk mengembangkan potensi diri dan berkarir di industri ritel.

Saat ini, PT Matahari Putra Prima Tbk kembali membuka kesempatan emas bagi Anda yang berdomisili di Kabupaten Malinau dan sekitarnya. Mereka sedang mencari individu-individu berbakat untuk mengisi posisi krusial sebagai Kasir, sebuah peran yang vital dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan setia Hypermart.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Kabupaten Malinau, Kalimantan Utara
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Berikan estimasi gaji Rp3000000 – Rp6000000.
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Usia antara 18 hingga 25 tahun.
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir atau di bidang pelayanan pelanggan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
Teliti, jujur, dan bertanggung jawab dalam mengelola transaksi keuangan.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk akhir pekan dan hari libur.
Berpenampilan rapi dan menarik.
Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan sehat.
Memiliki integritas tinggi dan etos kerja yang baik.

Detail Pekerjaan

Melayani proses transaksi pembayaran dari pelanggan dengan cepat dan akurat.
Mengelola uang tunai, kartu debit/kredit, dan metode pembayaran lainnya secara cermat.
Melakukan pencatatan penjualan harian dan membuat laporan sederhana.
Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Memberikan informasi mengenai promo, diskon, atau program loyalitas kepada pelanggan.
Membantu pelanggan dalam menemukan produk atau memberikan informasi yang dibutuhkan.
Melakukan perhitungan stok opname sederhana di area kasir bila diperlukan.

Ketrampilan Pekerja

Mampu mengoperasikan mesin kasir (POS system) dengan baik.
Memiliki kemampuan dasar matematika yang kuat untuk perhitungan transaksi.
Keterampilan komunikasi yang efektif dan interpersonal yang baik.
Orientasi pada pelayanan pelanggan (customer service oriented).
Kemampuan dasar dalam pemecahan masalah sederhana yang mungkin timbul saat transaksi.

Tunjangan Karyawan

Gaji Pokok yang kompetitif sesuai standar industri.
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Tunjangan Hari Raya (THR).
Cuti tahunan yang dapat diambil setelah masa kerja tertentu.
Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target dan evaluasi.
Kesempatan pengembangan karir dan pelatihan internal.
Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung.

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja.
Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Fotokopi Ijazah terakhir.
Pas Foto ukuran 3×4 atau 4×6 terbaru.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih aktif.
Surat Keterangan Sehat dari dokter atau puskesmas.

Cara Melamar Kerja di PT Matahari Putra Prima Tbk

Bagi Anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, ada beberapa cara untuk melamar lowongan Kasir di Hypermart. Pertama, Anda bisa langsung mengunjungi situs official perusahaan Hypermart untuk mengecek laman karir mereka. Kedua, opsi lain adalah dengan datang langsung ke gerai Hypermart di Kabupaten Malinau atau mengirimkan surat lamaran beserta dokumen lengkap ke alamat kantor pusat atau gerai Hypermart terdekat.

Selain melalui jalur resmi perusahaan, Anda juga bisa mencari lowongan ini melalui berbagai situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk selalu memeriksa detail lowongan dan instruksi melamar yang tertera di setiap platform.

Prospek Karir di PT Matahari Putra Prima Tbk

Berkarir di PT Matahari Putra Prima Tbk, khususnya di Hypermart, berarti Anda membuka gerbang menuju berbagai kesempatan pengembangan diri dan karir yang luas. Perusahaan ini dikenal memberikan banyak ruang bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan internal yang terstruktur, sesi mentoring dari senior, maupun kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi seperti supervisor kasir, kepala bagian, hingga manajerial.

Selain peluang promosi dan peningkatan jabatan, Hypermart juga sangat memperhatikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya. Mereka menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang layak agar kinerja karyawan bisa lebih optimal, termasuk gaji pokok yang kompetitif, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan yang adil. Lingkungan kerja yang suportif dan dinamis juga menjadi nilai plus, membuat setiap karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja tugas utama seorang kasir di Hypermart?

Tugas utama kasir meliputi melayani transaksi pembayaran pelanggan (tunai, debit, kredit), mengelola uang tunai dan melakukan pencatatan penjualan, menjaga kebersihan area kasir, serta memberikan informasi promo kepada pelanggan. Kasir juga berperan penting dalam memastikan kelancaran proses belanja pelanggan.

2. Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi kasir ini?

Ya, untuk posisi Kasir di Hypermart ini, kualifikasi usia yang dibutuhkan adalah antara 18 hingga 25 tahun. Hal ini untuk memastikan kandidat memiliki energi dan adaptabilitas yang tinggi terhadap lingkungan kerja ritel yang serba cepat.

3. Bagaimana prospek kenaikan gaji atau jenjang karir untuk posisi kasir di Hypermart?

Hypermart memiliki sistem evaluasi kinerja yang transparan dan memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk naik jabatan. Dari kasir, Anda bisa berpeluang menjadi Supervisor Kasir, kemudian ke jenjang yang lebih tinggi seperti Kepala Bagian, hingga posisi manajerial. Kenaikan gaji biasanya seiring dengan peningkatan posisi dan tanggung jawab.

4. Apakah karyawan kasir di Hypermart mendapatkan tunjangan atau benefit lainnya selain gaji pokok?

Tentu saja. Selain gaji pokok, karyawan kasir Hypermart juga mendapatkan berbagai tunjangan seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), serta peluang untuk mendapatkan bonus kinerja. Perusahaan juga menyediakan cuti tahunan dan program pengembangan diri.

5. Berapa lama proses seleksi untuk lowongan Kasir ini biasanya berlangsung?

Proses seleksi bervariasi tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan, namun umumnya berkisar antara 2 minggu hingga 1 bulan. Ini mencakup tahap seleksi berkas, wawancara, tes psikologi, hingga medical check-up. Kandidat yang lolos akan dihubungi oleh pihak HRD.

Demikianlah informasi lengkap mengenai Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Malinau yang bisa kami sampaikan. Lowongan ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin memulai atau melanjutkan karir di sektor ritel bersama perusahaan besar dan terkemuka seperti Hypermart. Dengan detail lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga prospek karir yang menjanjikan, semoga artikel ini memberikan gambaran yang jelas dan memotivasi Anda untuk segera melamar.

Ingat, informasi yang kami berikan ini adalah referensi. Untuk mendapatkan informasi paling valid dan terbaru, sangat disarankan untuk selalu mengecek langsung ke situs official PT Matahari Putra Prima Tbk (Hypermart) atau datang ke gerai terdekat. Selalu berhati-hati terhadap penipuan; semua proses rekrutmen di perusahaan profesional seperti Hypermart tidak dipungut biaya apapun.