Anda sedang mencari pekerjaan dan kebetulan berdomisili di Kota Cirebon? Atau mungkin Anda adalah fresh graduate yang ingin memulai karir di bidang retail? Jika ya, informasi mengenai Loker Kasir Hypermart Di Kota Cirebon ini sangat cocok untuk Anda!

Dunia kerja memang dinamis, tapi menemukan kesempatan yang pas bisa jadi kunci. Artikel ini akan membahas secara tuntas detail lowongan kasir di Hypermart Cirebon, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jadi, jangan lewatkan setiap bagiannya, baca sampai habis ya!

Table of Contents

Loker Kasir Hypermart Di Kota Cirebon

Hypermart, di bawah naungan PT Matahari Putra Prima Tbk, adalah salah satu peritel modern terkemuka di Indonesia yang dikenal menyediakan beragam produk kebutuhan sehari-hari dengan harga kompetitif. Dengan jaringan toko yang tersebar luas, Hypermart menjadi pilihan belanja favorit banyak keluarga Indonesia.

Kabar gembira bagi Anda para pencari kerja! Saat ini, Hypermart sedang membuka kesempatan berkarir untuk posisi Kasir di cabang mereka yang berlokasi di Kota Cirebon. Ini adalah peluang emas untuk Anda yang ingin bergabung dengan perusahaan retail besar dan memiliki prospek karir menjanjikan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Cirebon, Jawa Barat
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp3000000 – Rp6000000
Terakhir: 31 Desember 2026

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Usia minimal 18 tahun, maksimal 25-30 tahun.
Memiliki pengalaman sebagai kasir atau di bidang retail menjadi nilai tambah.
Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja dengan sistem POS (Point of Sale).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
Berpenampilan menarik dan rapi.
Bersedia bekerja dalam sistem shift (pagi/siang/malam) dan pada hari libur.
Sehat jasmani dan rohani.
Berdomisili di Cirebon atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Melayani transaksi pembayaran tunai dan non-tunai dari pelanggan dengan cepat dan akurat.
Memastikan keakuratan jumlah uang dan barang yang dibeli pelanggan.
Mengoperasikan mesin kasir (POS) dengan baik dan benar.
Memberikan pelayanan terbaik dan ramah kepada setiap pelanggan yang berinteraksi.
Melakukan perhitungan uang kas dan membuat laporan harian sesuai prosedur.
Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir agar selalu nyaman.
Membantu memberikan informasi produk atau promosi kepada pelanggan jika diperlukan.

Ketrampilan Pekerja

Keterampilan menghitung cepat dan akurat.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Kemampuan mengoperasikan komputer dasar dan sistem kasir.
Keterampilan pelayanan pelanggan (customer service excellence).
Kemampuan bekerja di bawah tekanan dan tim.

Tunjangan Karyawan

Gaji Pokok Kompetitif sesuai dengan standar industri retail.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk jaminan sosial Anda.
Tunjangan Hari Raya (THR) sebagai apresiasi kinerja.
Asuransi tambahan (jika ada) untuk perlindungan lebih.
Program pelatihan dan pengembangan karir untuk meningkatkan skill Anda.
Potongan harga khusus karyawan untuk produk-produk di Hypermart.
Lingkungan kerja yang dinamis, suportif, dan kesempatan berinteraksi dengan banyak orang.

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada PT Matahari Putra Prima Tbk.
Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru dan terlengkap.
Fotocopy Ijazah terakhir Anda.
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Pas Foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih aktif (jika diminta).
Surat Pengalaman Kerja atau referensi kerja (jika ada).

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Untuk melamar lowongan Kasir di Hypermart Cirebon ini, Anda bisa melakukannya dengan beberapa cara. Pertama, Anda bisa langsung mengakses situs resmi perusahaan di https://www.hypermart.co.id/ untuk melihat informasi lowongan terbaru dan cara pengiriman lamaran secara online. Atau, Anda juga bisa datang langsung ke gerai Hypermart terdekat di Cirebon dan bertanya kepada bagian informasi mengenai prosedur melamar.

Selain melalui jalur resmi perusahaan, ada juga opsi lain yakni melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia yang sering bekerja sama dengan Hypermart. Pastikan Anda selalu mengecek keabsahan informasi dan tidak tergiur dengan tawaran yang tidak masuk akal.

Prospek Karir di Hypermart

Bekerja di Hypermart bukan hanya sekadar pekerjaan, lho. Perusahaan retail sebesar Hypermart ini dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan internal yang komprehensif, sesi mentoring dari senior, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, misalnya menjadi Supervisor Kasir atau posisi lainnya di manajemen toko. Jadi, ini adalah gerbang awal yang bagus untuk karir Anda!

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Hypermart juga sangat memperhatikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya. Mereka menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang layak agar kinerja karyawan lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang menarik, fasilitas cuti yang diatur dengan baik, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang dinamis serta mendukung. Anda akan menjadi bagian dari tim yang solid dan profesional.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batas usia untuk melamar posisi Kasir di Hypermart Cirebon?

Umumnya, Hypermart mencari kandidat berusia minimal 18 tahun hingga maksimal sekitar 25-30 tahun. Namun, ini bisa bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan pengalaman pelamar yang relevan.

Apakah harus memiliki pengalaman sebagai kasir?

Pengalaman sebagai kasir atau di bidang retail akan menjadi nilai tambah yang signifikan dan tentu saja dipertimbangkan. Namun, pelamar baru atau fresh graduate yang memiliki motivasi tinggi, cepat belajar, dan menunjukkan sikap positif juga memiliki kesempatan besar untuk diterima.

Bagaimana sistem kerja untuk posisi kasir di Hypermart?

Posisi kasir di Hypermart umumnya bekerja dengan sistem shift (pagi, siang, atau malam) yang bergiliran. Karyawan juga diharapkan bersedia bekerja pada akhir pekan atau hari libur nasional, sesuai dengan jam operasional toko yang ramai pengunjung.

Apa saja benefit yang didapatkan jika bekerja sebagai Kasir di Hypermart?

Karyawan Hypermart biasanya mendapatkan gaji pokok yang kompetitif, fasilitas BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), potensi asuransi tambahan, program pengembangan karir, serta diskon khusus karyawan untuk produk-produk di toko.

Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan untuk melamar lowongan ini?

Tidak sama sekali. PT Matahari Putra Prima Tbk (Hypermart) menegaskan bahwa mereka tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen karyawannya. Waspadai segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya, karena itu adalah indikasi penipuan.

Jadi, begitulah detail lengkap mengenai Loker Kasir Hypermart Di Kota Cirebon yang bisa menjadi referensi berharga untuk Anda. Kesempatan ini sangat menjanjikan bagi Anda yang ingin berkembang di industri retail dengan lingkungan kerja yang profesional dan prospek karir yang jelas.

Ingat, informasi yang paling valid dan terbaru selalu ada di situs resmi Hypermart atau datang langsung ke gerai mereka. Pastikan juga Anda tidak pernah mengeluarkan biaya sepeser pun untuk melamar pekerjaan, karena semua proses rekrutmen yang sah tidak akan memungut biaya. Semoga berhasil!