“`html

Apakah Anda sedang mencari peluang kerja yang menjanjikan di Kabupaten Malaka? Jika iya, Anda berada di tempat yang tepat! Artikel ini akan membahas secara lengkap tentang

Loker Kepala Toko Alfamart di Kabupaten Malaka

, sebuah kesempatan emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di industri ritel.

Mari kita bedah informasi penting seputar lowongan ini. Kami akan membahas detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, serta bagaimana cara mendaftar. Jadi, pastikan Anda membaca artikel ini sampai selesai agar tidak ketinggalan informasi penting!

Table of Contents

Loker Kepala Toko Alfamart di Kabupaten Malaka

Alfamart, sebagai salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia, selalu membuka pintu bagi individu-individu yang berdedikasi dan memiliki semangat tinggi untuk bergabung dalam tim mereka. Perusahaan ini dikenal luas karena komitmennya terhadap pelayanan pelanggan yang prima dan budaya kerja yang positif.

Saat ini, Alfamart membuka lowongan kerja untuk posisi

Kepala Toko

di wilayah Kabupaten Malaka. Ini adalah kesempatan yang sangat baik untuk Anda yang ingin memimpin dan mengembangkan tim, serta berkontribusi dalam kesuksesan gerai Alfamart.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
Website : https://alfamart.co.id/
Posisi: Kepala Toko
Lokasi: Kabupaten Malaka, Nusa Tenggara Timur
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Estimasi Rp3.000.000 – Rp6.000.000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Usia maksimal 35 tahun.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Kepala Toko atau posisi yang relevan.
Memiliki kemampuan leadership dan manajerial yang baik.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif.
Memahami sistem dan prosedur operasional toko.
Mampu bekerja secara tim maupun individu.
Berorientasi pada target dan hasil.
Memiliki kemampuan dalam mengelola inventori barang dagang.
Bersedia bekerja dengan sistem shift dan di hari libur nasional.

Detail Pekerjaan

Bertanggung jawab atas pengelolaan operasional toko sehari-hari.
Memastikan pencapaian target penjualan dan keuntungan toko.
Memimpin dan mengawasi kinerja karyawan toko.
Melakukan kontrol terhadap persediaan barang dagang.
Menjaga kebersihan dan kerapian toko.
Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Membuat laporan penjualan dan aktivitas toko secara berkala.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan leadership dan manajemen yang kuat.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Kemampuan dalam memecahkan masalah.
Kemampuan dalam menggunakan komputer (Microsoft Office).
Kemampuan dalam mengelola waktu dan prioritas.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi.
Tunjangan makan.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Insentif dan bonus berdasarkan kinerja.
Jenjang karir yang jelas.
Pelatihan dan pengembangan karyawan.

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV) terbaru.
Fotokopi KTP.
Fotokopi ijazah terakhir.
Pas foto terbaru ukuran 4×6.
Surat pengalaman kerja (jika ada).
Dokumen pendukung lainnya (sertifikat, piagam, dll.)

Cara Melamar Kerja di Alfamart

Ada beberapa cara yang bisa Anda lakukan untuk melamar pekerjaan di Alfamart. Pertama, Anda bisa mengunjungi situs resmi Alfamart ([https://alfamart.co.id/](https://alfamart.co.id/)) dan mencari informasi lowongan kerja yang sesuai. Kedua, Anda bisa datang langsung ke gerai Alfamart terdekat di Kabupaten Malaka dan menanyakan informasi lowongan kerja kepada petugas toko.

Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja Alfamart melalui berbagai platform pencarian kerja online terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, LinkedIn, atau Kalibrr.

Prospek Karir di Alfamart

Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif, mulai dari pelatihan dasar hingga pelatihan khusus untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, Alfamart juga memberikan kesempatan promosi kepada karyawan yang berprestasi dan memiliki kinerja yang baik.

Selain itu, Alfamart juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Mulai dari gaji yang kompetitif, tunjangan transportasi, tunjangan makan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, hingga insentif dan bonus berdasarkan kinerja. Semua ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendorong mereka untuk memberikan yang terbaik bagi perusahaan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Kepala Toko di Alfamart?

Ya, untuk posisi Kepala Toko, Alfamart biasanya mensyaratkan usia maksimal 35 tahun.

Apakah pengalaman kerja dibutuhkan untuk melamar posisi ini?

Ya, pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Kepala Toko atau posisi yang relevan sangat diutamakan.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke Alfamart?

Anda bisa mengirimkan lamaran melalui situs resmi Alfamart, datang langsung ke gerai, atau melalui platform pencarian kerja online.

Apakah ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen Alfamart?

Tidak ada. Proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.

Apa saja tunjangan yang diberikan oleh Alfamart kepada karyawannya?

Alfamart memberikan gaji pokok, tunjangan transportasi dan makan, BPJS, insentif, bonus, dan kesempatan pengembangan karir.

Kesimpulan

Lowongan kerja Kepala Toko Alfamart di Kabupaten Malaka merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di industri ritel. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan kesempatan pengembangan karir yang luas, Alfamart menawarkan lingkungan kerja yang kondusif untuk meraih kesuksesan.

Ingat, informasi detail mengenai lowongan kerja ini dapat Anda temukan di situs resmi Alfamart. Pastikan Anda selalu waspada terhadap penipuan dan jangan pernah memberikan uang kepada pihak yang mengatasnamakan rekrutmen. Semoga berhasil!

“`