Pernahkah Anda bertanya-tanya berapa gaji yang ditawarkan oleh perusahaan besar seperti PT Erajaya Swasembada Tbk? Mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan juga memberikan penghasilan yang memuaskan tentu menjadi impian banyak orang. Nah, artikel ini akan mengupas tuntas tentang estimasi gaji, tunjangan, dan peluang karir di PT Erajaya Swasembada Tbk, salah satu perusahaan retail terkemuka di Indonesia.
Simak artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran lengkap mengenai profil perusahaan, estimasi gaji karyawan PT Erajaya Swasembada Tbk, berbagai tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga peluang karir dan prospek ke depannya. Informasi ini akan sangat membantu Anda dalam mempersiapkan diri jika berminat untuk melamar lowongan kerja di PT Erajaya Swasembada Tbk.
Estimasi Gaji Karyawan PT Erajaya Swasembada Tbk
Berikut adalah estimasi gaji karyawan di PT Erajaya Swasembada Tbk berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Perlu diingat bahwa angka-angka ini bersifat estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, keahlian, dan posisi masing-masing karyawan. Informasi ini juga dapat berubah sewaktu-waktu.
| Posisi | Estimasi Gaji (IDR/bulan) |
|---|---|
| Sales Staff | 4.000.000 – 6.000.000 |
| Marketing Executive | 6.000.000 – 8.000.000 |
| IT Support | 5.000.000 – 7.000.000 |
| Finance Staff | 5.500.000 – 7.500.000 |
| Human Resources Staff | 5.500.000 – 7.500.000 |
| Store Manager | 8.000.000 – 12.000.000 |
| Regional Manager | 12.000.000 – 18.000.000 |
| Marketing Manager | 10.000.000 – 15.000.000 |
| IT Manager | 10.000.000 – 15.000.000 |
| Finance Manager | 10.000.000 – 15.000.000 |
| HR Manager | 10.000.000 – 15.000.000 |
| Operation Manager | 12.000.000 – 18.000.000 |
| Sales Supervisor | 7.000.000 – 10.000.000 |
| Data Analyst | 7.000.000 – 9.000.000 |
| Project Manager | 10.000.000 – 15.000.000 |
Profil PT Erajaya Swasembada Tbk
PT Erajaya Swasembada Tbk merupakan salah satu perusahaan distribusi dan retail terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang teknologi. Kantor pusatnya berlokasi di Jakarta. Sejak berdiri, Erajaya telah menjadi distributor resmi berbagai merek ternama seperti Apple, Samsung, Xiaomi, dan masih banyak lagi. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, mencakup toko-toko ritel, e-commerce, dan layanan purna jual. Prestasi Erajaya antara lain terus bertumbuh dan berinovasi dalam memenuhi kebutuhan pasar teknologi di Indonesia.
Tunjangan Karyawan PT Erajaya Swasembada Tbk
Selain gaji pokok, PT Erajaya Swasembada Tbk juga memberikan berbagai tunjangan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya. Berikut beberapa diantaranya:
- Tunjangan Kesehatan: Cakupan yang luas, termasuk rawat inap, rawat jalan, dan klaim asuransi untuk keluarga.
- Tunjangan Transportasi: Uang transportasi yang kompetitif.
- Tunjangan Makan: Uang makan harian.
- Bonus Kinerja: Sistem penilaian yang transparan dan bonus yang menarik bagi karyawan berkinerja tinggi.
- Tunjangan Pendidikan: Program beasiswa untuk karyawan dan anak karyawan.
- Tunjangan Pensiun: Kontribusi perusahaan pada dana pensiun karyawan.
- Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Fasilitas Lainnya: Program kesehatan mental dan cuti tambahan.
PT Erajaya Swasembada Tbk sungguh berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan terbaik bagi seluruh karyawannya, bukan hanya secara finansial, tetapi juga dalam hal pengembangan karir dan keseimbangan hidup.
Detail Pekerjaan di Beberapa Divisi
Divisi Sales
- Mencapai target penjualan yang ditentukan.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
- Memberikan presentasi produk dan layanan kepada pelanggan.
- Menangani keluhan pelanggan dan memberikan solusi yang tepat.
- Memantau stok barang dan memastikan ketersediaan produk.
Divisi Marketing
- Mengembangkan strategi marketing untuk meningkatkan brand awareness.
- Melakukan riset pasar untuk memahami kebutuhan pelanggan.
- Mengelola kampanye marketing di berbagai media.
- Memantau dan menganalisis kinerja kampanye marketing.
- Berkolaborasi dengan tim sales untuk mencapai target penjualan.
Divisi IT
- Memegang peranan penting dalam memastikan kelancaran operasional sistem IT perusahaan.
- Memberikan dukungan teknis kepada pengguna internal.
- Menangani dan menyelesaikan masalah teknis.
- Mengembangkan dan memelihara sistem IT perusahaan.
- Menjamin keamanan data dan sistem IT.
Kualifikasi Karyawan
Divisi Sales
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan persuasi yang baik.
- Mampu bekerja secara individu dan tim.
- Memahami produk teknologi dan pasar.
- Memiliki kendaraan pribadi.
Divisi Marketing
- Pendidikan minimal S1 Marketing atau bidang terkait.
- Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang marketing.
- Menguasai berbagai tools marketing digital.
- Mampu menganalisis data dan membuat laporan.
- Kreatif dan inovatif.
Divisi IT
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika atau bidang terkait.
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang IT.
- Menguasai berbagai sistem operasi dan perangkat lunak.
- Mampu memecahkan masalah teknis dengan cepat dan efisien.
- Memiliki kemampuan troubleshooting yang baik.
Peluang Karir dan Prospek
PT Erajaya Swasembada Tbk menyediakan berbagai peluang pengembangan karir bagi karyawannya. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan, serta peluang promosi internal yang terbuka. Mentoring dari senior juga tersedia untuk membantu karyawan berkembang dalam karirnya. Dengan pertumbuhan industri teknologi yang pesat di Indonesia, karir di PT Erajaya Swasembada Tbk memiliki prospek yang cerah.
FAQ
- Berapa kisaran gaji di PT Erajaya Swasembada Tbk? Kisaran gaji bervariasi tergantung posisi dan pengalaman, mulai dari jutaan hingga puluhan juta rupiah per bulan.
- Apa saja tunjangan yang diberikan? Tunjangan kesehatan, transportasi, makan, bonus kinerja, pendidikan, pensiun, dan fasilitas lainnya.
- Bagaimana peluang karir di PT Erajaya Swasembada Tbk? Peluang karir sangat baik dengan program pelatihan, promosi internal, dan mentoring yang tersedia.
- Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan? Kualifikasi bervariasi tergantung posisi, tetapi umumnya mencakup hard skills dan soft skills yang relevan.
- Bagaimana cara melamar kerja di PT Erajaya Swasembada Tbk? Informasi lowongan kerja dapat dilihat di website resmi PT Erajaya Swasembada Tbk atau situs pencarian kerja lainnya.
Kesimpulan
PT Erajaya Swasembada Tbk menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan estimasi gaji dan tunjangan yang kompetitif. Jika Anda memiliki minat di bidang teknologi dan ingin berkarier di perusahaan yang dinamis dan bertumbuh, PT Erajaya Swasembada Tbk bisa menjadi pilihan yang tepat. Segera eksplorasi peluang karir di Erajaya atau cari informasi lebih lanjut melalui website resmi mereka!
