Mimpi menjadi Kepala Toko di Indomaret dan berkontribusi di Kabupaten Purbalingga? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Artikel ini khusus disiapkan untuk Anda yang sedang mencari peluang karier yang menjanjikan dan stabil.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Kepala Toko Indomaret di Kabupaten Purbalingga, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak artikel ini sampai akhir untuk mengetahui informasi selengkapnya dan tingkatkan peluang kesuksesan Anda!
Loker Kepala Toko Indomaret Di Kabupaten Purbalingga
Indomaret, sebagai salah satu retail modern terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan kesempatan berkembang bagi karyawannya. Mereka memiliki jaringan luas di seluruh Indonesia, termasuk di Kabupaten Purbalingga.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Toko di salah satu cabangnya yang berlokasi di Kabupaten Purbalingga. Ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan, ambisius, dan ingin berkarier di industri ritel.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Kepala Toko
- Lokasi: Purbalingga, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp7000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis di bidang ritel
- Menguasai manajemen operasional toko
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Juju, disiplin, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mengerti sistem kasir dan inventaris
- Berdomisili di Purbalingga atau sekitarnya
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Mengawasi operasional toko sehari-hari
- Memimpin dan mengelola tim karyawan toko
- Mengatur stok barang dan memastikan ketersediaan produk
- Menjaga kebersihan dan kerapian toko
- Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan
- Memastikan target penjualan tercapai
- Membuat laporan penjualan dan stok barang
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Penggunaan Sistem Kasir
- Pengelolaan Stok Barang
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus penjualan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Asuransi
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Indomaret
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi Indomaret di https://www.indomaret.co.id/ (cari bagian karir), atau langsung mengirimkan berkas lamaran ke kantor cabang Indomaret terdekat di Kabupaten Purbalingga. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, proses rekrutmen Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di Indomaret
Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi yang tinggi, Anda berpotensi untuk naik jabatan menjadi Store Manager, Area Manager, bahkan ke posisi manajemen yang lebih senior.
Selain promosi, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, demi menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan nyaman sehingga kinerja karyawannya lebih optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah memiliki pengalaman di bidang ritel dan kemampuan memimpin tim. Detail persyaratan dapat dilihat di bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas.
Berapa besar gaji yang ditawarkan?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000, tergantung pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes wawancara, dan mungkin tes kemampuan.
Apakah Indomaret menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Indomaret menyediakan pelatihan untuk karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dan berkembang dengan baik.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Jangan ragu untuk segera melamar! Kesempatan menjadi Kepala Toko Indomaret di Kabupaten Purbalingga ini bisa menjadi langkah awal karier Anda yang gemilang. Kunjungi website resmi Indomaret untuk informasi lebih lanjut.
Kesimpulan: Artikel ini telah membahas secara detail tentang Loker Kepala Toko Indomaret di Kabupaten Purbalingga, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Ingat, informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, kunjungi situs resmi Indomaret. Semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya.
